Ez az első alkalom, hogy a Fortune kiterjesztette a listát Délkelet-Ázsiára, díjazva a régió legjobb munkakörnyezetével rendelkező vállalkozásokat.
A legjobb cégek Délkelet-Ázsiában, ahol érdemes dolgozni
A Fortune szerint a délkelet-ázsiai régió erős gazdasági fejlődésének kontextusában ez a lista azokat a szervezeteket díjazza, amelyek nemcsak kiemelkedő üzleti eredményeket érnek el, hanem ideális munkakörnyezetet is teremtenek az alkalmazottak számára. A Great Place To Work® felmérési modell alapján a rangsor azokat a vállalatokat ismeri el, ahol a munkatársak nagy bizalommal vannak a szervezet iránt, büszkék a munkájukra, és magas a csapatszellemük.

A Fortune értékelési folyamata nagy hangsúlyt fektet a valós munkavállalói visszajelzésekre kérdőívek segítségével, kombinálva a vállalatok vállalati kultúrájának és HR-stratégiáinak mélyreható értékelésével. Több mint 1,3 millió alkalmazott vett részt a munkahelyi kultúrát felmérő kérdőívekben, és több mint 550 000 választ validáltak.

Egy szigorú értékelési folyamat után a Masan Consumer elismerése megerősíti a vállalat folyamatos erőfeszítéseit a munkavállalói élmény javítása, valamint a professzionális és dinamikus munkakörnyezet megteremtése terén. Ezt a Fortune méltán elismerte, amely olyan rangos globális rangsorok mögött áll, mint a Fortune Global 500, a Fortune's Most Powerful Women és a 100 Best Companies to Work For™ az Egyesült Államokban és Európában.
A vietnami FMCG vállalat átfogó humánerőforrás-stratégiája
Szintén három egymást követő évben, 2023-2025-ben a Masan Consumer (UpCOM: MCH) elnyerte a „Nagyszerű Munkahely” díjat egy több mint 5000 alkalmazott bevonásával végzett átfogó országos felmérés alapján.

Figyelemre méltó, hogy a megkérdezett alkalmazottak 91%-a kiváló munkakörnyezetnek minősítette a Masan Consumert, ami 4 százalékpontos növekedést jelent az előző évhez képest – ez a szám a munkatársak erős meggyőződését mutatja.
A Great Place To Work szabványai szerinti Bizalmi Modell minden kritériumában (beleértve a Bizalmat, Tiszteletet, Igazságot, Büszkeséget és Kollégakapcsolatokat) a Masan Consumer eredményei magasak voltak, és 2-4 ponttal emelkedtek az előző felméréshez képest. Ez az átfogó humánfejlesztési stratégia bizonyítéka, amely egy kreatív és összetartó környezetet teremt, ahol az alkalmazottak felhatalmazást kapnak arra, hogy a bennük rejlő összes lehetőséget kiaknázzák, és hozzájáruljanak a szervezet általános sikeréhez.

Ennek megfelelően az MCH a szisztematikus képzési és fejlesztési programok kidolgozására, valamint a vonzó és megfelelő javadalmazási politikákra összpontosított, biztosítva, hogy minden egyénnek lehetősége legyen befektetni a jövőjébe. A vállalat a barátságos és hatékony humánerőforrás-gazdálkodási rendszer kiépítésére is összpontosít, ezáltal segítve az alkalmazottakat a teljesítmény optimalizálásában, a kapacitás előmozdításában és a személyes potenciál kibontakoztatásában.
Elmondható, hogy a Masan Consumer közel 30 éves fejlesztése során, melynek küldetése a fogyasztók kiszolgálása, folyamatosan újított, hogy minőségi termékeket kínáljon, kielégítve több millió vietnami család alapvető szükségleteit.

A vállalat jelenleg változatos FMCG termékportfólióval rendelkezik a fűszerek, a készételek, az italok, valamint a személyes és családi ápolási cikkek területén, olyan ismert márkákkal, mint a CHIN-SU, a Nam Ngu, az Omachi, a Kokomi és a Wake-up 247. A Masan Consumer termékei a vietnami háztartások több mint 98%-ában megtalálhatók, és a világ több mint 26 országába exportálják őket.
Ennek eredményeként a Masan Consumer 2025-ben kiválóan elnyerte a CareerViet által végzett nonprofit felmérésben a „Legkedvenc több iparágat átfogó FMCG-vállalkozás” (Enterprise of Choice 2025) díjat. Ez a díj tükrözi a vállalat erős vonzerejét az iparág tehetségei iránt, miközben megerősíti hírnevét és vezető pozícióját a vietnami FMCG piacon.

A Masan Consumer elismerése több mint egy díj, megerősíti, hogy a vállalat bizalmat és kohéziót épített ki munkatársai között, tükrözve a vállalat humánerőforrás-fejlesztési politikáit és stratégiáit, amelyek gyakorlati értéket teremtenek. Fontos mérföldkő ez a Masan Consumer fejlődési útján, amelynek filozófiája az ember középpontba helyezése, ideális környezet megteremtése minden alkalmazott számára, hogy maximalizálhassa a benne rejlő lehetőségeket.
Ez a szilárd alap és motiváció a Masan Consumer számára ahhoz, hogy továbbra is a tehetségek és törekvések gyűjtő- és ápolási helye maradjon, hogy Vietnam büszkeségévé váljon, hogy továbbra is kiszolgálja a vietnami fogyasztókat és elérje a világot.
Forrás: https://baonghean.vn/masan-consumer-duoc-fortune-vinh-danh-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-dong-nam-a-2025-10313683.html






Hozzászólás (0)