 |
| A Mitsubishi Electric mesterséges intelligenciát (MI) használ a munkavállalók viselkedésének elemzésére a munkavégzés értékelése érdekében. Illusztráció. (Forrás: Alamy/Vietnamnet) |
A vállalat célja, hogy a munkavállalók számára fejlesztendő területek azonosításával módokat találjon a termelékenység növelésére.
A gyártóüzemekben a humánerőforrás munkájának elemzéséhez a mesterséges intelligenciát először meg kell tanítani a standard munkakörök ismeretére.
A Mitsubishi szerint a vállalat rendszere mesterséges intelligencia segítségével percek alatt elemzi majd az egyes munkavállalók mozgását fényképek készítésével, majd ezeket egy adatbázisba gyűjti, hogy más munkavállalókat is betaníthasson.
A gyártóüzemekben számos munkát végeznek emberek, például csavarok beszerelését. Azonban felmerülhetnek problémák, például az eltérő képzettségi szintek miatti egyenetlen munkahatékonyság.
A vállalat úgy véli, hogy a viselkedésalapú mesterséges intelligencia használata a szakképzett munkavállalók mozgásának adatokká alakítására javulást eredményez más munkavállalók számára, és hasznos lesz a készségek átadásában is.
A Mitsubishi Electric gyárakban teszteli a rendszert, és a 2025-ös pénzügyi évtől tervezi kereskedelmi forgalomba hozatalát.
[hirdetés_2]
Forrás
![[Fotó] Pham Minh Chinh miniszterelnök vezeti a lakáspolitikával és ingatlanpiaccal foglalkozó központi irányító bizottság első ülését](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/22/c0f42b88c6284975b4bcfcf5b17656e7)
![[Fotó] Lam Too főtitkár átadja az első osztályú munkásérmet a Vietnami Nemzeti Energia- és Ipari Csoportnak.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/21/0ad2d50e1c274a55a3736500c5f262e5)
Hozzászólás (0)