(NLDO) – Az új modell segít összehangolni a vezetést, a menedzsmentet és a személyzeti munkát; biztosítja a párttagok átfogó értékelését,
December 17-én a Ho Si Minh-városi Népi-Kormányzati-Pártblokk Pártbizottsága konferenciát tartott, hogy áttekintse a 2024-es pártépítési munkálatokat, és összefoglalja a 12. Párt Központi Bizottságának 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú határozatának végrehajtását.
Nguyễn Thi Kim Dung, a Ho Si Minh-városi Népi-Kormányzati-Pártblokk pártbizottságának állandó titkárhelyettese elmondta, hogy az egység eddig 7 kulcsfontosságú munkacsoportot fejezett be, 35/35 tevékenységet hajtott végre, és 7/9 célt ért el (a becslések szerint a célok 1/9-ét fogják elérni).
Konferencia jelenet
A Blokk Pártbizottságának Állandó Bizottsága továbbra is nagy figyelmet fordít Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozásának és követésének minőségének javítására; a párt ellenőrző, felügyeleti és fegyelmi munkáját rendszeresen figyelemmel kísérik és nagy elszántsággal szinkronban hajtják végre. Rendszeresen végzik a panaszok, feljelentések kezelését, valamint a káderek, párttagok és az ügynökségek, egységek dolgozóinak ideológiai helyzetének felmérését...
Hang Thi Thu Nga asszony, a Ho Si Minh-városi Népi-Kormányzati-Párttömb Pártbizottságának titkárhelyettese elmondta, hogy a 18-NQ/TW számú határozat végrehajtása után a pártszervezet és a pártbizottsági csapat rendszeresen megszilárdult, a pártbizottsági, a pártsejtek és a pártbizottsági tevékenységek fegyelme és minősége pedig évről évre javult.
A középpontban az új párttagok képzésének munkája áll. Ennek megfelelően megalakulása óta, 17 év alatt, a blokk Pártbizottsága 6983 új párttagot nevelt ki. Ez a munka nem a célok elérése érdekében csökkenti a színvonalat és a minőséget, hanem a 28-CT/TW számú irányelvnek megfelelően rendszeresen szűri és eltávolítja a pártból a nem megfelelő párttagokat.
Tran Van Nam úr, a Ho Si Minh-városi Népi-Kormányzati-Párttömb Pártbizottságának titkára zárta a konferenciát.
Hang Thi Thu Nga asszony elmondta, hogy a terv végrehajtása során Ho Si Minh-város Népi-Kormányi-Párttömbjének Pártbizottsága két pártbizottságot hozott létre, köztük a város pártszervezeteinek, tömegszervezeteinek és igazságszolgáltatásának pártbizottságát, valamint a város kormányzati blokkjának pártbizottságát.
Hang Thi Thu Nga asszony szerint az alapbeállítás utáni új modell leküzd a régi modell hiányosságait és korlátait (nincs azonos szintű kormányzat). A két új pártbizottságban az Állandó Bizottság, a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága és a Népi Bizottság Állandó Bizottsága vesz részt a pártbizottságban. Ez kedvező feltétel ahhoz, hogy a vezetés szorosabban, az általános vezetésen túl lássa el a politikai feladatokat; a párthatározatok konkretizálása és a végrehajtás megszervezése gyorsabb és hatékonyabb lesz.
Az új modell segít összehangolni a vezetés, az irányítás és a személyzeti munkát; biztosítja a párttagok értékelésének átfogó jellegét, és szorosabban irányítja a párttagokat. A vezetés eredményeinek ellenőrzése, felügyelete és értékelése a helyi pártbizottságok politikai feladatainak végrehajtásában közvetlenebb, rendszeresebb és alaposabb lesz. A politikai feladatok végrehajtásának szoros nyomon követése elősegíti, hogy a pártbizottságok fokozott figyelmeztetéseket kapjanak, és megelőzzék a pártszervezetek és a párttagok jogsértéseit politikai feladatok ellátása során.
A konferencia zárásaként Tran Van Nam, a Ho Si Minh-városi Népi-Kormányzati-Pártblokk Pártbizottságának titkára megerősítette a 18-NQ/TW számú határozat végrehajtásának fontosságát, különösen annak fényében, hogy Ho Si Minh-város számos nagyszerű lehetőséggel és kihívással néz szembe.
Tran Van Nam úr hangsúlyozta, hogy a 18-NQ/TW számú határozat nemcsak a szervezeti munkát irányító dokumentum, hanem fontos stratégia is egy tisztviselői csapat felépítésében, a kormány fejlesztésében, valamint Ho Si Minh-város vezetésének és igazgatásának minőségének javításában.
„Meg kell újítanunk a gondolkodásmódunkat az apparátus megszervezésében és irányításában. Ez a reform nemcsak a személyzet létszámának csökkentését célozza, hanem ami még fontosabb, a személyzet minőségének javítását, jobb szolgáltatást biztosítva az emberek számára. Különösen Ho Si Minh-városnak, mint az ország gazdasági központjának, átlátható és hatékony kormányzati rendszerre van szüksége” – hangsúlyozta Tran Van Nam úr.
[hirdetés_2]
Forrás: https://nld.com.vn/mo-hinh-moi-sau-sap-xep-cua-dang-bo-khoi-dan-chinh-dang-tp-hcm-196241217085123248.htm
Hozzászólás (0)