Magasak a fizetések a humánerőforrás-menedzsmentben?

[hirdetés_1]

Mielőtt egyetemre jelentkeznének, a jelölteket nemcsak a felvételi pontszám, a képzési program, a munkalehetőségek, hanem a fizetés is érdekli.

Sokan úgy gondolják, hogy a humánerőforrás-menedzsmentben jelenleg vonzóak a fizetések.

Hogy megtudjuk, helyesek-e ezek az információk, nézzük meg az alábbi cikket.

Magas a fizetés a humánerőforrás-menedzsmentben? (Illusztrációs fotó)

Magasak a fizetések a humánerőforrás-menedzsmentben?

A humánerőforrás-menedzsment a szervezet erőforrásainak és embereinek kiaknázásával és kezelésével foglalkozó terület. Az ezen a területen dolgozóknak humánerőforrás-menedzsment készségekre van szükségük, amelyek segítenek az alkalmazottaknak maximalizálni szakmai kapacitásukat, és együttesen értéket teremteni a vállalat és az egység számára.

Egy általános egyetemi felmérés szerint a tapasztalattal nem rendelkező friss diplomások kezdőfizetése mindössze 5-7 millió VND/hó körül mozog. Ez a fizetés emelkedhet, ha jól és hatékonyan dolgozol.

Azok számára, akik 2-5 éves tapasztalattal rendelkeznek – a vállalat, vállalkozás vagy szervezet szabályzatától függően – általános HR-szakértői pozícióban a fizetés havi 5-12 millió VND között mozog.

Egy középszintű HR-felügyelő fizetése magasabb lesz, havi 10 és 20 millió VND között mozog. Ahogy több tapasztalatra és kapacitásra teszel szert, HR-menedzserként neveznek ki, átlagosan havi 15 és 45 millió VND között.

A humánerőforrás-vezető-helyettes pozícióban az átlagos fizetés jelenleg havi 12-30 millió VND körül mozog. Ez a pozíció azonban 3-6 év tapasztalatot igényel. Eközben a humánerőforrás-vezető pozíció fizetése havi 15-45 millió VND között mozog.

Jelenleg a humánerőforrás-menedzsment iparágban két pozícióban kapják a legmagasabb fizetést: a regionális igazgató és a humánerőforrás-igazgató. A regionális igazgató havi fizetése 25 és 80 millió VND között mozog. Eközben a humánerőforrás-igazgató akár havi 100 millió VND-t is kaphat.

Néhány iskola humánerőforrás-menedzsmentet képz

A Kereskedelmi Egyetem 4 felvételi kombinációt használ: A00 (Matematika, Fizika, Kémia), A01 (Matematika, Fizika, Angol), D01 (Matematika, Irodalom, Angol), D07 (Matematika, Kémia, Angol). 2023-ban az egyetem a humánerőforrás-menedzsment szakon az általános rendszerben 25,9 pontban, a magas színvonalú rendszerben pedig 24 pontban határozta meg a referenciapontszámot.

A 2023-2024-es tanévben a standard képzési program tandíja várhatóan havi 2,3 és 2,5 millió VND között lesz. A magas színvonalú programok tandíja havi 3,5 és 4 millió VND között mozog. Az éves tandíj az előző évhez képest legfeljebb 12,5%-kal emelkedik.

Nemzeti Gazdaságtudományi Egyetem - 2023-ban az iskola 3 módszerrel iratkozik be a hallgatókra: közvetlen felvételi, érettségi pontszámok és kombinált felvételi az iskola beiratkozási terve szerint. Az érettségi pontszámítási módszerrel idén a humánerőforrás-menedzsment szakra a felvételi pontszám 27,10 pont, 4 tantárgyi csoporttal: A00, A01, D01, D07.

A 2023-2024-es tanévben a Nemzeti Gazdaságtudományi Egyetem tandíja várhatóan évi 16-22 millió VND körül lesz a standard programok esetében.

A Da Nang Nemzeti Egyetem ( Da Nang Nemzeti Egyetem) 5 módszerrel iratja be a hallgatókat (középiskolai érettségi vizsgaeredmények, középiskolai átiratok, Nemzeti Egyetem kompetenciafelmérő vizsgaeredményei, felvétel az iskola saját felvételi módszerével és közvetlen felvétel). Az érettségi vizsgapontszám-rendszerrel a humánerőforrás-menedzsment szak 24,75 pontot ér, 4 felvételi tantárgyi csoporttal: A00, A01, D01, D90.

A 2023-2024-es tanévben a humánerőforrás-menedzsment szakon a tandíj várhatóan 18 millió VND lesz hallgatónként.

Duy Tan Egyetem - 2023-ban a humánerőforrás-menedzsment szakra a felvételi küszöb 14 pont, figyelembe véve a 4 vizsgatárgy-kombinációt: A00, A16, C01, D01.

A Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Egyetem humánerőforrás-menedzsment szakán 26,2 pont az átlagos pontszám, 4 felvételi tantárgykombinációval: A00, A01, D01, D07. Eközben 2022-ben a szak átlagos pontszáma 26,8 pont.

Az iskola tandíja várhatóan 940 000 VND/kredit lesz a 2023–2024-es tanévben. A tandíjak minden tanévben emelkedni fognak.

A Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi és Pénzügyi Egyetem két fő szakon képz: képzés és fejlesztés, toborzás és felvételi. 2023-ban az iskola 4 tantárgycsoportban (A00, A01, D01, C00) vesz fel hallgatókat, 17 pontos átlaggal.

A tandíj itt átlagosan 18-20 millió VND/szemeszter, egy év 4 félévre oszlik.

Anh Anh (szintézis)

[hirdetés_2]
Forrás