Öt foglalkozásban lesznek emberi erőforrás-feleslegek a következő években

A társadalmi trendeknek megfelelő karrier kiválasztása fontos kritérium, amelyet a mai kontextusban figyelembe kell venni.

A Világgazdasági Fórum (WEF) 2025-ös „A munkahelyek jövője” című jelentése szerint a vállalkozások mintegy 41%-a világszerte várhatóan csökkenteni fogja létszámát a mesterséges intelligencia és a digitális átalakulás miatt. Ezért a diákoknak gondosan mérlegelniük kell a jövőbeli karrierjük kiválasztását.

Az alábbiakban 5 olyan iparágat sorolunk fel, amelyekben a következő években felesleges emberi erőforrások lesznek, hivatkozhatsz rájuk.

Öt foglalkozásban lesznek emberi erőforrás-feleslegek a következő néhány évben. (Illusztrációs fotó)

Sajtó és média

A mesterséges intelligencia technológiája, a műveletek korszerűsítésével és összevonásával együtt, jelentős változásokhoz vezetett az újságírás és a médiaiparban a személyzet tekintetében. Nevezetesen, a mesterséges intelligencia automatikusan képes tartalmakat létrehozni, a cikkek írásától a videógyártásig , helyettesítve az újságírók, szerkesztők és médiaszemélyzet munkájának egy részét.

A kreatív munkakörök, különösen az online platformokra szánt tartalomírás, a jövőben szintén megszűnhetnek, mivel az automatizált rendszerek hatékonyabban segítik a feladatok elvégzését.

Ezért a sajtó és a média munkatársai a közeljövőben nagyon ki vannak téve a munkanélküliség kockázatának.

Ügyfélszolgálat

Az ügyfélszolgálat egyike azon iparágaknak, amelyeket a technológia befolyásol. Egyes munkaköröket, mint például a call center munkatársak, az ügyfélszolgálati tanácsadók vagy a műszaki támogatás, fokozatosan felváltanak automatizált rendszerek, például chatbotok vagy virtuális asszisztensek.

Ezek az eszközök képesek gyorsan és pontosan feldolgozni az ügyfelek kéréseit emberi beavatkozás nélkül.

Termelés és gyártás

Az automatizálás és az ipari robotok fejlődésével fokozatosan felváltják a gyártósorokon dolgozókat, a termelési és gyártási személyzetre nagy nyomás nehezedik a leépítések hulláma miatt.

A legtöbb kézi munkát, mint például az összeszerelést, a minőségellenőrzést vagy a gépkezelést, a jövőben gyorsabb és pontosabb automatizált rendszerek fogják felváltani. Ez magas munkanélküliséghez vezet a speciális készségekkel nem rendelkező munkavállalók körében.

Grafikai tervezés

Jelenleg számos mesterséges intelligencia szoftveralkalmazás létezik a világon, amelyek mindössze néhány perc, vagy akár rövidebb idő alatt képesek termékeket tervezni. Például a Dall.E és a MidJourney miatt a grafikai tervezés területén sok ember elvesztette az állását, mivel a vállalkozásoknak csak bemenetet kell megadniuk ehhez a mesterséges intelligencia eszközhöz, és máris alapvető grafikai termékeket és logókat tudnak létrehozni.

A mesterséges intelligencia azonban csak részben képes helyettesíteni a művész munkáját. Mivel a létrehozott műveknek eredetieknek kell lenniük, és a művész egyéni kívánságain és inspirációján kell alapulniuk.

Számvitel és könyvvizsgálat

A számvitellel, auditálással és pénzügyi adatfeldolgozással kapcsolatos munkakörök felváltásával is szembesülnek az automatizált szoftverek és a mesterséges intelligencia. Ezek az eszközök gyorsabban és pontosabban képesek adatbeviteli feladatokat elvégezni, pénzügyi jelentéseket ellenőrizni és adatokat elemezni, mint az emberek.

A Lao Dong újság Hoang Nam Tien urat, az FPT Egyetemi Tanács alelnökét idézte, aki szerint a könyvelők 85%-a veszélyben lehet, hogy a jövőben elveszíti az állását. Még a több mint 20 éves tapasztalattal rendelkező, szorgalmas, keményen dolgozó és körültekintő könyvelők is elveszíthetik az állásukat.

An Nhi (szintézis)

Forrás: https://vtcnews.vn/nam-nganh-nghe-se-thua-nhan-luc-trong-vai-nam-toi-ar931288.html