A munkavállalók külföldi munkavállalási szerződések hatékonyságának javítása

Az elmúlt években Lao Cai hatékony módszernek tekintette a munkavállalók korlátozott idejű külföldi munkavégzésre küldését a munkahelyteremtés, a jövedelem növelése és a szegénység fenntartható csökkentése érdekében. Ezzel párhuzamosan a tartomány szigorú irányítási intézkedéseket szorgalmaz a munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésre való biztonságos és hatékony kiküldésének biztosítása érdekében.

A legális külföldi munkavégzés hatékonysága

2020-tól napjainkig a teljes tartományban közel 3600 munkavállaló utazott legálisan külföldre dolgozni olyan országok piacain, mint Japán, Korea, Németország, Oroszország... Sok munkavállaló a szerződés teljesítése után tőkét, szakmai készségeket, idegen nyelveket halmozott fel, és továbbra is részt vett a hazai munkaerőpiacon, hozzájárulva a helyi társadalmi -gazdasági fejlődés előmozdításához.

Propaganda a munkásokat nevelő családok számára a külföldön dolgozó munkavállalók kezeléséről.

Phong Hai község párbeszédet folytat az emberekkel a közvetlen terjesztés érdekében.

2025 első 9 hónapjában Phong Hai község 9 állampolgárt vezetett be munkavállalási regisztrációhoz Koreában, így a külföldön dolgozó munkavállalók teljes száma 41-re emelkedett, köztük 25 Japánban, 9 Tajvanon, 5 Koreában, 1 Németországban és 1 Malajziában.

Ngo Van Dung úr, a Phong Hai Község Kulturális-Szociális Osztályának helyettes vezetője elmondta: „A munkavállalók külföldi munkavállalása gyakorlati eredményeket hoz, sok háztartásnak segít stabil jövedelemhez jutni és kitörni a szegénységből. A község ugyanakkor a vállalkozásokkal való együttműködésre is összpontosít, hogy szorosan kezelje és biztosítsa a munkavállalók jogait, elkerülve a szerződések megszegését és az átverés áldozatául esett dolgokat.”

Phong Haiban nemcsak Bat Xat község, hanem Bat Xat is aktívan alkalmaz megoldásokat a külföldi munkavállalás támogatására. A Kulturális és Társadalomügyi Minisztérium azt javasolta a község Népi Bizottságának, hogy adjon ki egy tervet a foglalkoztatás megoldására és a szerződéses külföldi munkavállalás támogatására, amelyet integrálni kell az etnikai kisebbségi és hegyvidéki területek társadalmi-gazdasági fejlesztésére irányuló nemzeti célprogramba, valamint a 2025-ös időszakra vonatkozó fenntartható szegénységcsökkentési programba. A település számos jó hírű vállalkozással is együttműködik a magas jövedelmű piacokon dolgozó munkavállalók kiválasztásának megszervezésében.

Ezenkívül a község együttműködik a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálattal a propaganda megszervezésében, a munkaerőpiaci információk terjesztésében, a munkahelyek összekapcsolásában és a műszaki gyakornokok toborzási kampányainak lebonyolításában Japánba, Koreába... 2022-től napjainkig Bat Xat községből 41 munkavállaló utazott külföldre dolgozni olyan országokba és területekre, mint Japán, Korea, Tajvan, Oroszország és a Ciprusi Köztársaság.

Nguyen Manh Hung úr, a Bat Xat Község Népi Bizottságának elnöke elmondta: „A község erősíti a munkaügyi tanácsadást és bevezetést; együttműködik a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálattal és a vállalkozásokkal a propaganda, a támogatási kölcsönök, a karrier-tanácsadás megszervezése, valamint a külföldi munkalehetőségekhez való hozzáférés elősegítése érdekében. Ugyanakkor a munkaerővel és a foglalkoztatással kapcsolatos jogi politikákat terjeszti a hegyvidéki falvakban.”

Szigorú irányítás, amely biztosítja az alkalmazottak biztonságát és juttatásait

A tartomány szerint a pozitív eredmények mellett a külföldi munkavállalási célú munkavállalók küldésének továbbra is vannak korlátai. Különösen egyes települések nem fordítottak kellő figyelmet a szerződéses külföldi munkavállalási célú munkavállalók küldésére; a munkaerő-közvetítő vállalkozások irányítása továbbra is laza; továbbra is előfordul, hogy a munkavállalók illegálisan dolgoznak, szerződést szegnek vagy illegálisan tartózkodnak, ami befolyásolja a tartomány hírnevét és együttműködési lehetőségeit.

Ezzel a valósággal szembesülve a Tartományi Népi Bizottság kiadta a 2025. szeptember 14-i 2175/UBND-VX számú hivatalos kibocsátást „Az irányítás megerősítése és a tartományi munkavállalók külföldi munkavégzése” tárgyban, amelyben egyértelműen kijelölte az egyes minisztériumok, ágazatok és települések feladatait az állami irányítás hatékonyságának javítása, a munkavállalók jogainak védelme és a törvénysértések megelőzése érdekében.

Ennek megfelelően a Belügyminisztérium a szakpolitikák végrehajtásával kapcsolatos tanácsadás központi eleme, amely a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálatot irányítja a propaganda, a konzultáció és a munkahely-irányítás előmozdítására, különösen a veszélyeztetett munkavállalói csoportok számára. Ugyanakkor meg kell erősíteni a külföldi munkavégzéssel foglalkozó vállalkozások tevékenységének ellenőrzését és értékelését, biztosítva a szabályozások betartását. A Külügyminisztérium felelős a külföldi településekkel kötendő munkaügyi együttműködési megállapodások aláírásának előmozdításáért, és egyúttal koordinálja a kockázatok kezelését, védve a munkavállalók jogait és jogos érdekeit. Az illetékes egységeknek meg kell erősíteniük az illegális közvetítés és a munkaügyi csalás megelőzését, felderítését és leküzdését; és tájékoztatniuk kell az embereket arról, hogy világosan megértsék az „illegális” munkavégzés kockázatait.

Nevezetesen, a Tartományi Népi Bizottság előírja a községek és kerületek számára, hogy az éves társadalmi-gazdasági fejlesztési tervben kulcsfontosságú feladatként jelöljék meg a munkavállalók külföldi munkavégzésének célját. A helyi hatóságoknak proaktívan felül kell vizsgálniuk és szigorúan kell kezelniük a külföldre utazó és visszatérő munkavállalók számát, miközben erősíteniük kell a propagandát, hogy az emberek világosan megértsék jogaikat és kötelezettségeiket a részvétel során.

Állásbörzék szervezése minden település és kerület tájékoztatása céljából.

A tartomány megállapította, hogy a munkavállalók külföldi munkavállalása nemcsak a foglalkoztatás megoldását jelenti, hanem nyitott utat nyit a Lao Cai lakosai számára a képesítéseik és készségeik fejlesztésére, valamint a fejlett tudományhoz és technológiához való hozzáférésre. A vezetésnek azonban szigorúnak kell lennie annak biztosítása érdekében, hogy minden tevékenységet a törvényeknek megfelelően, biztonságosan és hatékonyan végezzenek.

A Lao Cai célja, hogy minden szint és ágazat egyidejű részvételével és a lakosság konszenzusával a munkavállalók külföldi munkavállalási szerződések keretében történő kiküldése fenntartható fejlődési irányt jelentsen, különösen az etnikai kisebbségek és a felföldi munkavállalók számára, és ezáltal jelentősen hozzájáruljon a tartomány társadalmi-gazdasági fejlődéséhez a 2025 és 2030 közötti időszakban.

Forrás: https://baolaocai.vn/nang-cao-hieu-qua-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post885722.html