A vietnami vállalkozások vezetői kapacitásának javítása

NDO - November 29-én Hanoiban a Dau Tu újság sajtótájékoztatót szervezett a 7. éves vállalatirányítási fórum előtt. Ennek megfelelően a fórum keretében várhatóan elindul a VNCG50 mutatószám-kezdeményezés, amelynek célja, hogy segítsen a tőzsdén jegyzett vietnami vállalatoknak javítani vállalatirányítási gyakorlatukat a 2030-ig tartó tőzsdefejlesztési stratégiával összhangban, valamint csökkentse a vietnami és a régió közötti vállalatirányítási gyakorlatok közötti szakadékot.

A Szervezőbizottság szerint a vietnami pénzügyi és értékpapírpiac átláthatóbbá és vonzóbbá tétele érdekében, különösen a vietnami értékpapírpiac 2025-re várható felminősülésének fényében, december 5-én Ho Si Minh-városban megrendezik a 7. éves vállalatirányítási fórumot (AF7), amelynek témája a „Befektetés a vállalatirányításba: Stratégia a felelős befektetők vonzására a piac internacionalizációjának trendjében”.

Ez egy rangos szakmai rendezvény a vállalatirányításról, az ESG-vel és a fenntartható fejlődéssel integrálva, amelyet a Vietnami Igazgatói Intézet (VIOD) szervez a Nemzetközi Pénzügyi Társaság (IFC), a Svájci Gazdasági Ügyek Államtitkársága (SECO) és az Állami Értékpapír-bizottság támogatásával, a Ho Si Minh-városi Értéktőzsde (HoSE) és a Hanoi Értéktőzsde (HNX) szakmai támogatásával.

Hatékony irányítás az ESG-hez kötve

A vállalatirányítás fontosságáról beszélve Ha Thu Thanh asszony, a VIOD igazgatótanácsának elnöke elmondta, hogy a vállalatirányításba való befektetés számos nagy és pozitív hatással van a vállalkozásokra. Konkrétan a vállalatirányításba való befektetés fokozza a vállalkozások versenyképességét, ahol a befektetők és a nyilvánosság láthatja a vállalkozás kapacitását. Ugyanakkor a vállalkozás átfogó előnyei is megnőnek, és túlmutatnak a megfelelésen. Nemcsak a befektetők, a piacvezető ügynökségek, hanem az ügyfélpartnerek, a minősítő szervezetek, a társadalmi közösségek és az alkalmazottak is érdeklődnek a jó irányítással rendelkező vállalatok iránt.

Ha Thu Thanh asszony, a Vietnami Igazgatói Intézet (VIOD) igazgatótanácsának elnöke a vállalatirányítás fontosságáról beszél.

A 2024-es év fontos fordulópontot jelent a vietnami vállalatirányítás minőségének javításában. Ahogy a vállalatirányítási követelmények fokozódnak, az ESG-vel kapcsolatos hatékony vállalatirányításba való befektetés választás, és fontos szükségletté vált a vállalkozások, különösen a tőzsdén jegyzett vállalkozások és a nyilvánosan működő részvénytársaságok számára. Jelenleg a befektetők, különösen a nemzetközi befektetési alapok, a fenntartható befektetésekre összpontosítanak és átirányítják azokat a vállalkozásokat, amelyek a környezetre és a társadalomra gyakorolt ​​hatás szintjének mérésével kapcsolatos vállalatirányítást alkalmazzák. A vállalatirányítást nagyon fontos csatornának tekintik a tőke piacra és a vállalkozásokba juttatására.

„Vietnámban a vállalkozások bevezetik az ESG-t, de csak az E-faktor (környezet) szintjén, hogy megfeleljenek a követelményeknek, partnereknek, piacoknak a negatív hatások csökkentése, az üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkentése... és a társadalmi tevékenységekre fordított költségvetés (S-faktor) tekintetében. A társadalmi megvalósítás azonban magasabb szintű, mint a társadalmi hatás. Ezt a G-faktorral mérik (mind az irányítás, mind a növekedés). A vállalkozásoknak fel kell ismerniük, hogy az ESG csak a fenntartható fejlődés része. A vállalkozásoknak a vállalatirányítást az ESG fontos részének, központi elemének kell tekinteniük. Amikor az ESG-t a vállalatirányítási kultúrával kombinálják, az fenntartható fejlődést teremthet” – értékelte Ha Thu Thanh asszony.

Phan Le Thanh Long úr, a Vietnami Igazgatói Intézet (VIOD) vezérigazgatója ismertette a VNCG50 mutatószám-kezdeményezést.

Eközben Phan Le Thanh Long, a VIOD vezérigazgatója szerint a vállalatirányítás tekintetében Vietnam regionális szinten 7 ASEAN vállalatirányítási pontszámkártyán (ACGS) vesz részt. Vietnam mind a 7 értékelésben következetesen alacsony helyezést ért el, és átlagos vállalatirányítási pontszáma mindig az átlag alatt van. 2024-ben Vietnamban már csak 69 vállalat lesz kiválasztva az angol nyelvű információk közzétételének követelménye és a jelentések minősége miatt. Ezért a vietnami vállalatirányítás minőségének és szintjének javítására irányuló követelményt valóban fontos stratégiai célnak kell tekinteni, és kiemelt prioritást kell élveznie.

VNCG50 kezdeményezés

A közelgő AF7 Fórumon a VIOD első alkalommal jelenti be a VNCG50 kezdeményezést is. Ez egy olyan értékelő rendszer, amely az ACGS értékelési mutatóira épül, a bevált gyakorlatok szerint, és a vietnami vállalatirányítási gyakorlatokon alapul. A VNCG50-et a VNX által elnökölt Tanács értékeli, amelynek tagjai a HoSE, a HNX, alapok képviselői, értékpapír-társaságok szakértői és független szakértők.

A sajtótájékoztató jelenete.

A fórumon bemutatott scorecard kezdeményezés egy kritériumrendszer a tőzsdén jegyzett társaságok vállalatirányítási gyakorlatának értékelésére, amely főként a régió bevált gyakorlatain alapul, ezáltal segítve 50 úttörő vietnami vállalat jelölését és a jó vállalatirányítási gyakorlatok biztosítása melletti elkötelezettséget.

A VNCG50 mutatószámrendszer célja, hogy segítsen a vietnami tőzsdén jegyzett vállalatoknak javítani vállalatirányítási gyakorlatukat a 2030-ig tartó tőzsdefejlesztési stratégiával összhangban, csökkentve a Vietnam és Délkelet-Ázsia közötti vállalatirányítási gyakorlatok közötti szakadékot, és az ACGS pontszámot az átlagos szintre emelve. Ezáltal javítva a piacon lévő áruk minőségét, növelve az átláthatóságot és vonzva a befektetőket.

„A VNCG50 bejelentésének célja nemcsak a vietnami tőzsde fellendítése, hanem új, minőségi tőkeáramlások sikeres bevonzása is a piacra. A vállalatirányítás javítása fontos szerepet játszik a nemzetközi befektetési alapokból származó befektetési tőke vonzásában, megalapozva a vietnami tőzsde fenntartható fejlődését, különösen Vietnam azon erőfeszítéseinek összefüggésében, hogy a határpiacról feltörekvő piaccá váljon” – tette hozzá a VIOD vezérigazgatója.

Forrás: https://nhandan.vn/nang-cao-nang-luc-quan-tri-cua-doanh-nghiep-viet-nam-post847681.html