A textilipar virágzik, a dolgozók biztonságban érzik magukat a munkahelyükön

A Viet Duc International Investment Company Limited (Xuan Hoa község, Dong Nai tartomány) dolgozói versenyeznek a termelésben a gyárban. Fotó: Nguyen Hoa

Sok textilipari munkás izgatott a stabil munkahelyek, a túlórák és a megnövekedett jövedelem miatt.

A munkások szorgalmasan termelnek

A Dong Phu Cuong Részvénytársaság (Thong Nhat községben található) jelenleg közel 2300 alkalmazottat foglalkoztat. 2025 első 6 hónapjában a termelési árbevétel 126%-kal, a feldolgozási árbevétel pedig elérte a 117%-ot 2024 azonos időszakához képest, az alkalmazottak átlagos jövedelme elérte a 8,2 millió VND/fő/hó összeget. Jelenleg a vállalatnak 2026 júniusáig vannak megrendelései, ami munkahelyeket és stabil jövedelmet teremt az alkalmazottak számára. Az elmúlt hónapokban a vállalat váratlan jutalmazási rendezvényeket szervezett, hogy ösztönözze a munkavállalókat a hatékony és produktív munkavégzésre.

Dao Ngoc Thuy Trang asszony, a Dong Phu Cuong Részvénytársaság munkatársa elmondta, hogy egy professzionális környezetben a vállalkozók irányelvekre és előírásokra való odafigyelése segít neki abban, hogy jobban kitartson a cégnél és javítsa a termékminőséget.

„Az elmúlt hónapokban a dolgozók nagyon izgatottak voltak a bőséges megrendelések, a rendszeres munkahelyek teremtése és a dolgozók megélhetésének biztosítása miatt. Remélem, hogy a vállalat fenntartja a jelenlegi termelési ütemet, hogy egyre jobban fejlődhessen és javíthassa a dolgozók jövedelmét” – osztotta meg Trang asszony.

Ngo Ngoc Thuan úr, a Dong Phu Cuong Részvénytársaság igazgatóhelyettese elmondta, hogy a Covid-19 világjárvány és a globális gazdasági recesszió hatása után a vállalat fokozatosan átszervezte és újratervezte a teljes gyárat, és 2024-re a fellendülés és a növekedés jeleit mutatta. 2025 első 6 hónapjában a Dong Phu Cuong lényegében teljesítette a tervet, és túlszárnyalta a megrendelések gyártási ütemtervét. A vállalat proaktívan fejlesztette a termelési forrásokat, hogy stabil munkahelyeket teremtsen és növelje az alkalmazottak jövedelmét, ami 21%-os növekedést jelent 2024 azonos időszakához képest. A vállalat nemrégiben 800 000 VND/fő összegű közvetlen készpénzbónuszt fizetett az alkalmazottaknak, a teljes bónuszösszeg körülbelül 1,7 milliárd VND volt.

A Binh Minh községben található Hoang Gia GMT Company Limitednél (amely exportra és háztartási használatra szánt ruházati cikkek gyártására specializálódott) a gyárakban pezsgő a munkakörnyezet. Átlagosan több mint 100 munkás havonta körülbelül 38 000 terméket állít elő. Bár az Egyesült Államokba irányuló exportmegrendelések száma az utóbbi időben kissé csökkent az ügyfelek ingadozó vámpolitikával kapcsolatos aggodalmai miatt, a vállalat továbbra is rugalmasan keres más megrendeléseket, hogy elegendő munkahelyet biztosítson a munkavállalóknak. A vállalatnak 2025 október végéig vannak megrendelései, és várhatóan a megrendelések száma Tet közelében is növekedni fog.

Le Thi Tuyet Nhung asszony, a Hoang Gia GMT Co., Ltd. munkatársa elmondta, hogy 13 éve dolgozik a cégnél, és elégedett a stabil és egységes munkakörnyezettel. Emellett a cég vezetői mindig időt szakítanak arra, hogy ellátogassanak a gyárakba, hogy megismerjék az alkalmazottak életét és munkáját, megértsék a gondolataikat és törekvéseiket. Ezért, annak ellenére, hogy voltak időszakok, amikor kevés megrendelés érkezett és nem volt túlóra, mégis kitartott a cégnél, és leküzdötte a nehézségeket. Jelenleg a rendszeres megrendelések és a stabil munkahelyek motiválják őt arra, hogy a munkájára koncentráljon, és készen álljon az új alkalmazottak tanítására és a tapasztalatok megosztására.

A Vietnami Textil- és Ruházati Szövetség (Vitas) adatai szerint 2025 első 5 hónapjában az iparág exportforgalma meghaladta a 17,58 milliárd USD-t, ami 9%-os növekedést jelent 2024 azonos időszakához képest. Ezzel a fellendülési lendülettel a textil- és ruhaipar várhatóan tovább fog növekedni az elkövetkező időszakban, bizalmat és stabil jövedelmet teremtve több millió munkavállaló számára országszerte.

Számos előny a munkavállalók megtartása érdekében

A tartomány textilipari vállalatainak adatai azt mutatják, hogy a textilipar számos pozitív jelet mutat. Az exportmegrendelések ismét növekednek, sok vállalat hosszú távú szerződéseket kötött jelentős partnerekkel, ami lendületet ad a stabil növekedésnek. Sok gyár növelte a termelést, bővítette a termelést, több munkavállalót vett fel, és visszaállította a munkavállalók jóléti rendszerét. A ruhagyárakban a munkahelyi légkör zsúfoltabbá és pezsgőbbé vált.

A Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (az Amata Ipari Parkban található, amerikai és európai piacokra exportált farmernadrágok gyártására szakosodott) több száz képzetlen munkavállalót toboroz a ruhaiparban és szakképzett munkavállalókat a termelés kiszolgálására. A vállalat bővíti a munkavállalók vonzására irányuló politikáját. A munkavállalók megtartása érdekében a kollektív munkaszerződésben aláírt politikákon túlmenően a vállalat minden évben együttműködik a helyi szakszervezettel egy sportfesztivál megszervezésében számos sport- és szórakoztató programmal, segítve a munkavállalókat egészségük helyreállításában.

A Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (az Amata Ipari Parkban található) dolgozói a gyárban dolgoznak. Fotó: N.Hoa

Eközben az Elite Long Thanh Co., Ltd. (Long Thanh községben található) folyamatosan 1500 képzetlen munkavállalót toboroz a termelés bővítése érdekében, havi 7,2-15 millió VND/fő bevétellel. Olyan pozíciókat keresnek, mint: ipari varrógépek kezelése, varrás a kijelölt szakaszok szerint, a munkaképes kor követelményeivel... A képzetlen munkavállalók számára ingyenes, fizetéssel járó képzést biztosítanak.

Az erőforrások vonzása érdekében az Elite Long Thanh Company Limited egyéb támogatási politikákat is alkalmaz, mint például: integrációs támogatás akár 4 millió VND-ig az első 6 hónapban; teljesítmény-, minőség-, verseny- és kiemelkedő feladatvégzési bónuszok, valamint 13. havi fizetési bónusz. Ezenkívül 260 ezer VND/gyermek/hó gyermektartási támogatás (mind a vállalatnál dolgozó apára, mind az anyára vonatkozik, korlátlan számú gyermek esetén). A vállalat támogatja az alkalmazottak járművásárlását is, hogy hazamehessenek a Tet ünneplésére, támogatja a kedvezményes kamatozású banki kölcsönöket; támogatja az új alkalmazottak szálláskeresését...

A Vietnami Textil- és Ruházati Szövetség szerint a textil- és ruhaipar 132 országra és területre bővítette exportpiacait. A fő exportpiacok mellett a textil- és ruhaipari vállalatok számos más nagy és potenciális piacon is aktívan bővítik piaci részesedésüket. A szövetség bízik abban, hogy a vállalatok mindig proaktívan felkutatják és eltávolítják a szűk keresztmetszeteket, hogy stabilitást teremtsenek és fejlesszék a termelést 2025 harmadik és negyedik negyedévében. Innentől kezdve leküzdik a kihívásokat, és elérik a 2025-re kitűzött 48 milliárd USD exportcélt.

Nguyễn Hồa

Forrás: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/