A textil- és ruhaipar virágzik, és a munkavállalók biztonságban érzik magukat a munkahelyükön.

A globális gazdasági ingadozások hosszú időszakát követően számos textil- és ruházati vállalkozás országszerte, különösen Dong Naiban, a megrendelések visszaesését tapasztalta. 2025 eleje óta azonban ezeknek a vállalkozásoknak a megrendelései ismét fellendültek, munkahelyeket teremtve és stabil jövedelmet biztosítva a munkavállalóknak.

Báo Đồng Nai•23/07/2025

A Viet Duc International Investment Co., Ltd. (Xuan Hoa község, Dong Nai tartomány) dolgozói versenyeznek a gyárban a termelésben. Fotó: Nguyen Hoa

A textil- és ruhaiparban dolgozók közül sokan örülnek a stabil munkahelyeknek, a túlóra lehetőségének és a megnövekedett jövedelemnek.

A munkások a termeléssel vannak elfoglalva.

A Dong Phu Cuong Részvénytársaság (Thong Nhat községben található) jelenleg közel 2300 alkalmazottat foglalkoztat. 2025 első hat hónapjában a termelési árbevétel 126%-kal, a feldolgozási árbevétel pedig elérte a 117%-ot 2024 azonos időszakához képest, az átlagos munkavállalói jövedelem 8,2 millió VND/fő/hó volt. A vállalatnak jelenleg 2026 júniusáig vannak megrendelései, ami munkahelyeket és stabil jövedelmet teremt alkalmazottai számára. Az elmúlt hónapokban a vállalat rögtönzött jutalmazási programokat szervezett, hogy ösztönözze a munkavállalókat a hatékony és produktív munkavégzésre.

Dao Ngoc Thuy Trang asszony, a Dong Phu Cuong Részvénytársaság munkatársa elmondta, hogy egy olyan professzionális környezetben dolgozni, ahol a vállalkozó törődik a juttatásokkal és a szabályzatokkal, nagyobb motivációt ad neki a maradásra és a termékminőség fejlesztésére.

„Az elmúlt hónapokban a dolgozók nagyon izgatottak voltak a bőséges megrendelések miatt, amelyek rendszeres munkahelyeket teremtettek és tisztességes életszínvonalat biztosítottak az alkalmazottak számára. Remélem, hogy a vállalat fenntartja jelenlegi termelési ütemét, hogy tovább növekedhessen és javíthassa a dolgozók jövedelmét” – osztotta meg Trang asszony.

Ngo Ngoc Thuan úr, a Dong Phu Cuong Részvénytársaság igazgatóhelyettese elmondta, hogy a Covid-19 világjárvány és a globális gazdasági recesszió hatása után a vállalat fokozatosan átszervezte és átalakította teljes gyárát, és 2024-re a fellendülés és a növekedés jeleit mutatta. 2025 első hat hónapjában a Dong Phu Cuong alapvetően kiválóan teljesítette tervét, és túlteljesítette a megrendelések teljesítésére vonatkozó termelési ütemtervet. A vállalat proaktívan fejlesztette termelési forrásait, stabil munkahelyeket teremtett, és 21%-kal növelte az alkalmazottak jövedelmét 2024 azonos időszakához képest. A vállalat a közelmúltban közvetlenül 800 000 VND készpénzbónuszt fizetett az alkalmazottaknak fejenként, ami összesen körülbelül 1,7 milliárd VND-t jelent.

A Binh Minh községben található Hoang Gia GMT Co., Ltd.-nél (amely exportra és belföldi piacra szánt ruházati cikkek gyártására specializálódott) a gyártóműhelyekben pezsgő a légkör. Átlagosan több mint 100 munkás havonta körülbelül 38 000 terméket állít elő. Bár az Egyesült Államokba irányuló exportmegrendelések száma az utóbbi időben kissé csökkent az ügyfelek ingadozó vámpolitikáival kapcsolatos aggodalmak miatt, a vállalat továbbra is rugalmasan keres más megrendeléseket, hogy elegendő munkát biztosítson alkalmazottainak. A vállalatnak jelenleg 2025 október végéig vannak lefoglalt megrendelései, és arra számít, hogy a megrendelések száma a Tet (holdújév) közeledtével növekedni fog.

Le Thi Tuyet Nhung asszony, a Hoang Gia GMT Co., Ltd. munkatársa elmondta, hogy 13 éve dolgozik a cégnél, és elégedett a stabil és összetartó munkakörnyezettel. Emellett a cég vezetői mindig időt szakítanak a műhelyek meglátogatására, hogy megértsék az alkalmazottak életét és munkáját, valamint megértsék gondolataikat és törekvéseiket. Ezért még akkor is, ha kevés a megrendelés, és túlóra nem áll rendelkezésre, elkötelezett marad, és segít a vállalatnak leküzdeni a nehézségeket. Jelenleg a következetes megrendelések és a stabil foglalkoztatás arra ösztönzi, hogy a munkájára összpontosítson, és készen áll arra, hogy új munkavállalókat tanítson és megossza velük a tudását.

A Vietnami Textil- és Ruhaipari Szövetség (Vitas) adatai szerint 2025 első öt hónapjában az iparág teljes exportforgalma meghaladta a 17,58 milliárd USD-t, ami 9%-os növekedést jelent 2024 azonos időszakához képest. Ezzel a fellendülési lendülettel a textil- és ruhaipar várhatóan az elkövetkező időszakban is tovább fog növekedni, bizalmat és stabil jövedelmet teremtve országszerte több millió munkavállaló számára.

Számos előnye van a munkavállalók megtartásának.

A tartomány textil- és ruhaipari vállalkozásainak megfigyelései számos pozitív jelet mutatnak. Az exportmegrendelések ismét megnőttek, és sok vállalkozás hosszú távú szerződéseket kötött jelentős partnerekkel, lendületet adva a stabil növekedésnek. Sok gyár növelte a termelést, bővítette a gyártást, több munkavállalót vett fel, és visszaállította a munkavállalók jóléti juttatásait. A ruhagyárakban a légkör nyüzsgőbbé és élénkebbé vált.

A Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (az Amata Ipari Parkban található, amerikai és európai piacokra exportált farmerruházat gyártására szakosodott) több száz általános és szakképzett ruhaipari munkást toboroz a termelés támogatására. A vállalat bővíti juttatásait a munkavállalók vonzása érdekében. Az alkalmazottak megtartása érdekében a kollektív szerződésben foglalt politikákon túlmenően a vállalat a helyi szakszervezettel együttműködve éves sportfesztivált szervez különféle sport- és szabadidős tevékenységekkel, hogy segítsen a munkavállalóknak felfrissülni.

A Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (az Amata Ipari Parkban található) dolgozói a gyártóműhelyben dolgoznak. Fotó: N. Hoa

Eközben az Elite Long Thanh Co., Ltd. (Long Thanh községben található) folyamatosan 1500 képzetlen munkavállalót toboroz a termelés bővítése érdekében, akiknek a jövedelme havi 7,2 és 15 millió VND között mozog fejenként. A pozíciók közé tartozik: ipari varrógépek kezelése, varrás kijelölt szakaszokban, a jelentkezőknek munkaképes korúaknak kell lenniük... A képzetlen munkavállalók ingyenes képzésben részesülnek fizetéssel együtt.

A tehetségek vonzása érdekében az Elite Long Thanh Co., Ltd. különféle támogatási politikákat kínál, mint például: akár 4 millió VND integrációs támogatás az első 6 hónapban; teljesítménybónuszok, minőségi bónuszok, kiemelkedő feladatvégzésért járó bónuszok, valamint 13. havi fizetési bónusz. Ezenkívül 260 000 VND/gyermek/hó gyermekpénzt biztosít (amely mindkét, a vállalatnál dolgozó szülőre vonatkozik, a gyermekek számára vonatkozóan nincs korlátozás). A vállalat biztosítja az alkalmazottak hazaszállítását a Tet (holdújév) ünnepre, támogatja a kedvezményes kamatozású banki hiteleket, és segít az új alkalmazottak szálláskeresésében...

A Vietnami Textil- és Ruhaipari Szövetség szerint a textil- és ruhaipar mára 132 országra és területre bővítette exportpiacát. A kulcsfontosságú exportpiacok mellett a textil- és ruhaipari vállalkozások aktívan és proaktívan bővítik piaci részesedésüket számos más nagy és potenciális piacon is. A Szövetség bízik abban, hogy a vállalkozások proaktívan azonosítják és megoldják a szűk keresztmetszeteket a stabilitás és a termelésfejlesztés biztosítása érdekében 2025 harmadik és negyedik negyedévében. Ez lehetővé teszi számukra a kihívások leküzdését és a 2025-re kitűzött 48 milliárd USD exportcél elérését.

Hozzászólás (0)