Az erős integráció és fejlődés kontextusában a közigazgatási reform (KÖ) továbbra is az egyik kulcsfontosságú feladat, amely hozzájárul egy modern, professzionális és átlátható közigazgatás kiépítéséhez, amely jobban szolgálja a szervezetek, a polgárok és a vállalkozások igényeit. A Quang Tri tartomány Népi Bizottságának 2025. július 15-i 494/QD-UBND számú határozata és a Belügyminisztérium 251/SNV-CCHC számú hivatalos jelentésének végrehajtásával az Egészségügyi Minisztérium kiadta a 450/KH-SYT számú KÖR-tervet a 2025 utolsó 6 hónapjára vonatkozóan, számos szinkron megoldással.
Ennek megfelelően az Egészségügyi Minisztérium továbbra is hatékonyan végrehajtja a központi és a tartományi közigazgatási reformra vonatkozó politikákat és irányelveket, azzal a céllal, hogy Quang Tri tartomány egészségügyi szektorának közigazgatását az új szervezeti modell követelményeinek megfelelően, a gyakorlati működéshez igazítsa, egyre modernebbé, professzionálisabbá, zökkenőmentesebbé és hatékonyabbá tegye. Ugyanakkor olyan káderekből, köztisztviselőkből és közalkalmazottakból (CBCCVC) álló csapatot építsen ki, amely a rábízott feladatoknak megfelelő tulajdonságokkal és kapacitásokkal rendelkezik, hogy egyre jobban szolgálja a polgárokat, a szervezeteket és a vállalkozásokat, jelentősen javítsa a befektetési és üzleti környezetet, hozzájárulva a tartomány versenyképességének növeléséhez.
Az emberek egy sorszámot kérnek, hogy orvoshoz jussanak a Vinh Linh Regionális Általános Kórházban - Fotó: HN |
A kitűzött célok elérése érdekében az egészségügyi ágazat 7 fő feladatcsoportot azonosított, amelyeket a következő időszakban végre kell hajtani. Ezek közé tartozik a tartomány és a központi kormányzat irányelveinek teljes körű végrehajtása; az információs technológia alkalmazásának fokozása az irányításban és az adminisztrációban; a közigazgatási reform propagandájának online csatornákon keresztüli előmozdítása, biztosítva, hogy az információk minden káderhez és állampolgárhoz eljussanak; a PAR INDEX, PAPI és SIPAS mutatók javítását és megerősítését célzó, időben történő és megfelelő megoldások végrehajtásának folytatása; a közigazgatási reform, a közszolgáltatások, a vezetők magatartási kódexeinek és felelősségének előzetes bejelentés nélküli és előzetes bejelentés nélküli ellenőrzéseinek megerősítése; a köztisztviselők és a közalkalmazottak ösztönzése az ágazatban megismételhető modellek és kezdeményezések kutatására és keresésére; a már nem megfelelő dokumentumok felülvizsgálata, módosítási javaslatok benyújtása és hatályon kívül helyezése; a korrupcióellenes, a helyi szintű demokráciával, a társadalombiztosítással, a versenyzéssel és a jutalmazással kapcsolatos törvények propagandájának és terjesztésének megszervezése.
Törekedni kell az adminisztratív eljárások fogadásához és kezeléséhez szükséges nyilvántartások legalább 90%-ának digitalizálására; biztosítani kell, hogy az emberek és a vállalkozások 100%-ának ne kelljen újra megadnia az adatbázisban már szereplő információkat. Nyilvánosságra kell hozni és átláthatóvá kell tenni az összes adminisztratív eljárást az Egészségügyi Minisztérium elektronikus információs oldalán és a Tartományi Közigazgatási Szolgáltató Központban. Be kell fejezni a minisztérium és a hozzá tartozó egységek funkcióit, feladatait és szervezeti felépítését szabályozó döntéseket; a munkakörök rendszerezését és konszolidációját, valamint a személyzeti racionalizálás végrehajtását az ütemtervnek megfelelően.
A köztisztviselők és közalkalmazottak legalább 90%-ának biztosítása a pozíciójukkal járó követelmények teljesítése érdekében; a képzés és a továbbképzés előmozdítása; az éves értékelés és besorolás összekapcsolása a közigazgatási reform végrehajtásának eredményeivel.
A digitális átalakulás előmozdítása és az elektronikus egészségügyi dokumentáció bevezetése az orvosi vizsgáló- és kezelőintézményekben. A szabályozásoknak megfelelően feldolgozott adminisztratív eljárások és a digitálisan aláírt munkadokumentációk arányának növelése; az Elektronikus Információs Portálon található információk teljes körű és haladéktalan frissítése.
Nguyen Xuan Dung, az Egészségügyi Minisztérium igazgatóhelyettese a következőket mondta: „Az előnyök mellett az egészségügyi szektor jelenleg bizonyos nehézségekkel is küzd. Először is, a tartományok egyesülésének végrehajtása és a kétszintű önkormányzati modell működtetése után a munkaterhelés drámaian megnőtt, különösen az adminisztratív eljárások reformja miatt. Az Egészségügyi Minisztérium számos adminisztratív eljárást decentralizált és delegált az egészségügyi szektorban, ezért sürgősen felül kell vizsgálnunk és be kell nyújtanunk a Tartományi Népi Bizottságnak, hogy haladéktalanul hirdessék ki az eljárásrendeket, és gyorsan delegálják azokat a településeknek, hogy biztosítsák az emberek és a vállalkozások adminisztratív eljárásainak zökkenőmentes, zökkenőmentes, hatékony és megszakítás nélküli lebonyolítását. Másodszor, a kezdeti szakaszban a digitális aláírások bevezetése a végrehajtó egységek által nem volt szinkronizálva, ami közvetlenül befolyásolta az iratok feldolgozásának és a dokumentumok aláírásának sebességét; ugyanakkor fennállt az ágazat adminisztratív reformjának eredményére gyakorolt hatás kockázata – ami objektív tényező. Korábban az egészségügyi szektor fókuszpontjai decentralizáltak voltak, egészen a községekig, most a tartományok egyesülése után ez a szám csaknem megduplázódott, ami nem kis nyomást gyakorol az egész rendszerre.”
Bár a Quang Tri tartomány egészségügyi szektorának közigazgatási reformja jelenleg számos nehézséggel és kihívással néz szembe, konkrét és átfogó feladatokkal és megoldásokkal, különösen nagy elszántsággal, a vezetők szoros irányításával, az összes alkalmazott konszenzusával és az egységek szoros koordinációjával, úgy véljük, hogy a tartományi egészségügyi szektor 2025 utolsó hónapjaiban végzett közigazgatási reformja magas eredményeket fog elérni, hozzájárulva egy átlátható és hatékony közigazgatás kiépítéséhez, amelynek célja az emberek és a vállalkozások jobb kiszolgálása.
Nguyễn Hồi Nam
Forrás: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/
Hozzászólás (0)