Az erős integráció és fejlődés kontextusában a közigazgatási reform továbbra is az egyik kulcsfontosságú feladat, amely hozzájárul egy modern, professzionális és átlátható közigazgatás kiépítéséhez, amely jobban szolgálja a szervezetek, a polgárok és a vállalkozások igényeit. A Quang Tri Tartományi Népi Bizottság 2025. július 15-i 494/QD-UBND számú határozatának és a Belügyminisztérium 251/SNV-CCHC számú hivatalos levelének végrehajtásával az Egészségügyi Minisztérium kiadta a 450/KH-SYT számú tervet a 2025 utolsó hat hónapjára vonatkozó közigazgatási reformról, amely számos átfogó megoldást tartalmaz.
Ennek megfelelően az Egészségügyi Minisztérium továbbra is hatékonyan végrehajtja a közigazgatási reformmal kapcsolatos központi és tartományi politikákat, célul tűzve ki a Quang Tri tartomány egészségügyi szektorának olyan közigazgatási rendszerének kiépítését, amely megfelel az új szervezeti modell követelményeinek, összhangban van a gyakorlati működéssel, egyre modernebbé, professzionálisabbá, valamint zökkenőmentesen és hatékonyan működik. Ugyanakkor képzett és rátermett tisztviselőkből és alkalmazottakból álló csapatot épít fel a polgárok, szervezetek és vállalkozások jobb kiszolgálása érdekében, jelentősen javítja a befektetési és üzleti környezetet, és hozzájárul a tartomány versenyképességének növeléséhez.
| Számozott jegyeket visznek magukkal az emberek, hogy orvoshoz jussanak a Vinh Linh Regionális Általános Kórházban - Fotó: HN |
A kitűzött célok elérése érdekében az egészségügyi ágazat hét kulcsfontosságú feladatot határozott meg, amelyeket az elkövetkező időszakban végre kell hajtani. Ezek közé tartozik a tartomány és a központi kormányzat irányelveinek teljes körű végrehajtása; az információs technológia alkalmazásának megerősítése az irányításban és a működésben; a közigazgatási reform előmozdítása online csatornákon keresztül, biztosítva, hogy az információ minden tisztviselőhöz és állampolgárhoz eljusson; a PAR INDEX, PAPI és SIPAS mutatók javítását és megerősítését célzó, időszerű és megfelelő megoldások további végrehajtása; a közigazgatási reformmal, a közszolgálati ellenőrzésekkel, a magatartási kódexekkel és a főosztályvezetők felelősségével kapcsolatos bejelentés nélküli, meglepetésszerű ellenőrzések megerősítése; a tisztviselők és alkalmazottak ösztönzése az ágazatban megismételhető modellek és kezdeményezések kutatására és keresésére; az elavult dokumentumok felülvizsgálata és módosítására vagy hatályon kívül helyezésére irányuló javaslatok; a korrupcióellenes, a közösségi demokráciával, a társadalombiztosítással, valamint az utánzással és elismeréssel kapcsolatos törvények terjesztésének megszervezése…
Erőfeszítéseket tesznek a beérkezett és feldolgozott adminisztratív eljárások legalább 90%-ának digitalizálására; biztosítva, hogy a polgárok és a vállalkozások 100%-ának ne kelljen újra megadnia az adatbázisban már meglévő információkat. Minden adminisztratív eljárás nyilvánosan és átláthatóan megjelenik az Egészségügyi Minisztérium honlapján és a Tartományi Közigazgatási Szolgáltató Központban. A minisztérium és a hozzá tartozó egységek funkcióit, feladatait és szervezeti felépítését szabályozó döntéseket véglegesítik; a munkaköröket átszervezik és egyszerűsítik, a létszámleépítést pedig az ütemtervnek megfelelően végrehajtják.
Biztosítani kell, hogy a köztisztviselők és a közalkalmazottak legalább 90%-a megfeleljen a munkaköri követelményeknek; elő kell mozdítani a képzést és a szakmai fejlődést; valamint az éves értékeléseket és rangsorolásokat össze kell kapcsolni a közigazgatási reform végrehajtásának eredményeivel.
A digitális átalakulás előmozdítása és az elektronikus egészségügyi dokumentáció bevezetése az egészségügyi intézményekben. A teljes folyamat során a szabályozásoknak és a digitálisan aláírt munkafájloknak megfelelően feldolgozott adminisztratív eljárások arányának növelése; a weboldalon található információk teljes körű és haladéktalan frissítése.
Egy velünk folytatott beszélgetésben Nguyen Xuan Dung, az Egészségügyi Minisztérium igazgatóhelyettese kijelentette: „Az előnyök mellett az egészségügyi szektor jelenleg nehézségekkel is küzd. Először is, a tartományok egyesülése és a kétszintű helyi önkormányzati modell működése után a munkaterhelés drámaian megnőtt, különösen az adminisztratív eljárások reformja terén. Az Egészségügyi Minisztérium számos adminisztratív eljárást delegált és decentralizált az egészségügyi szektorban, ezért sürgősen felül kell vizsgálnunk és be kell nyújtanunk a Tartományi Népi Bizottságnak időben történő közzétételre az eljárásrendeket, és gyorsan újra decentralizálnunk kell azokat a településekhez, hogy biztosítsuk a polgárok és a vállalkozások adminisztratív eljárásainak zökkenőmentes, hatékony és megszakítás nélküli lebonyolítását. Másodszor, a kezdeti szakaszban a digitális aláírások különböző egységek általi bevezetése nem volt szinkronizált, ami közvetlenül befolyásolta a dokumentumok feldolgozásának és a dokumentumok digitális aláírásának sebességét; ugyanakkor kockázatot jelent az ágazat adminisztratív reformjának eredményére nézve – ami objektív tényező. Korábban az egészségügyi szektor felelősségi körei decentralizáltak voltak egészen az egészségügyi állomások szintjéig.” „A települések száma, most, hogy a tartomány egyesült, csaknem megduplázódott, ami jelentős nyomást gyakorol az egész rendszerre.”
Bár a Quang Tri tartományi Egészségügyi Osztály közigazgatási reformja jelenleg számos nehézséggel és kihívással néz szembe, konkrét és átfogó feladatokkal és megoldásokkal, különösen nagy elszántsággal, a vezetők szoros iránymutatásával, minden tisztviselő és alkalmazott egységével, valamint az egységek szoros koordinációjával, úgy vélik, hogy a tartományi egészségügyi ágazat közigazgatási reformja 2025 fennmaradó hónapjaiban magas eredményeket fog elérni, hozzájárulva egy átlátható és hatékony közigazgatás kiépítéséhez, amelynek célja a lakosság és a vállalkozások jobb kiszolgálása.
Nguyễn Hồi Nam
Forrás: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/










Hozzászólás (0)