A munkavállalóknak számos lehetőségük van nyugdíjra.

Nguyen Thi Hong asszony (64 éves, Hoa Hiep Trung kerületben lakik) 2021. június 1-jén (61 évesen) csatlakozott az önkéntes társadalombiztosításhoz, és már közel 4 éve részt vesz benne. A régi társadalombiztosítási törvény szerint több mint 16 évig kellett fizetnie a nyugdíjért. A 2024-es társadalombiztosítási törvény 2025. július 1-jétől hatályba lépett változata azonban lehetővé teszi, hogy Hong asszonynak már csak további 11 évig kell fizetnie ahhoz, hogy nyugdíjat kapjon, vagy szükség esetén saját befizetéseiből havi szociális juttatásokat kapjon, és ingyenes egészségbiztosítási kártyát kapjon.

„Amikor meghallottam, hogy az új társadalombiztosítási törvény 15 évre csökkentette a nyugdíj igényléséhez szükséges társadalombiztosítási járulék befizetésének idejét, nagyon örültem. Amennyire képes vagyok, annyit fogok fizetni, amennyit tudok, és nyugodt lehetek, hogy lesz nyugdíjam, amivel gondoskodhatok magamról” – osztotta meg Hong asszony.

A nyugdíj igényléséhez szükséges társadalombiztosítási járulékfizetési idő 20 évről 15 évre csökkentése szintén motiválja Bui Ngoc Thanh urat (Tuy Hoa kerület), hogy továbbra is részt vegyen felesége önkéntes társadalombiztosításában. „Közel 3 éve fizetek önkéntes társadalombiztosítási járulékokat a feleségem után. Dolgozó párokként proaktívan részt veszünk az önkéntes társadalombiztosítási járulékokban, havonta fizetünk, hogy a jövőben fizetésünk legyen, és ingyenes egészségbiztosítási kártyánk. A gyermekeimnek is kevesebb terhet kell majd aggódniuk a szüleik miatt” – mondta Thanh úr.

Huynh Ngoc Tran úr (Tuy Hoa kerület) önkéntes társadalombiztosítást vásárolt ajándékba rokonai számára.

Azzal, hogy a szabályozás 20 évről 15 évre csökkenti a nyugdíj igényléséhez szükséges minimális társadalombiztosítási járulékfizetési évek számát, a 2024-es társadalombiztosítási törvény lehetőséget teremtett azok számára, akik későn kezdik meg a társadalombiztosításban való részvételt (azok, akik 45-47 éves korban kezdik meg), időszakosan vesznek részt benne, vagy rövid munkaidővel járó speciális munkát végeznek (a nyugdíjkorhatár elérésekor még nem halmoznak fel elegendő 20 év társadalombiztosítási járulékot), hogy ők is havi nyugdíjat kaphassanak, és a nyugdíjidőszak alatt egészségbiztosítással rendelkezzenek.

A 2024-es társadalombiztosítási törvény egyértelműen meghatározza a havi nyugdíjszintet. Ennek megfelelően a női munkavállalók esetében a nyugdíj mértéke a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagkereset 45%-a, amely 15 évnyi társadalombiztosítási járuléknak felel meg, majd minden további járulékfizetési évre további 2%-ot számítanak ki, maximum 75%-ot. Azon férfi munkavállalók esetében, akik 15 és 20 év közötti ideig fizettek társadalombiztosítási járulékot: a 15 évnyi járulék 40%-nak felel meg, minden további járulékfizetési év 1%-kal nő, a 20 évnyi járulékfizetés 45%-nak felel meg. Ezután minden további járulékfizetési évre további 2%-ot számítanak ki, maximum 75%-ot.

„Egy stabil havi nyugdíjjal, amelyet az állam rendszeresen felülvizsgál, a nyugdíjidőszak alatt a Társadalombiztosítási Alap egészségbiztosítási kártyát vásárol, amely az orvosi vizsgálat költségeinek 95%-át fedezi, és 5 egymást követő éven át járnak a juttatások. Az orvosi vizsgálat és a kezelés hozzájárul a munkavállalók életminőségének javításához. Innentől kezdve több ember számára lesz garantált nyugdíj és egészségbiztosítás nyugdíjba vonuláskor” – mondta Phan Ngoc Luan, a Tartományi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese.

Phan Ngoc Luan úr szerint a 2024-ben módosított társadalombiztosítási törvény átvette és továbbfejlesztette a gyakorlatban alkalmazható jelenlegi szabályozást, módosította a nem megfelelő szabályozásokat, biztosítva a megvalósíthatóságot, a hosszú távú megoldást és az összhangot a 2019-es Munka Törvénykönyvével a nyugdíjkorhatár és a nyugdíjkorhatár feltételei tekintetében. Ez a szabályozás hozzájárul ahhoz is, hogy a munkavállalók megtartsák a társadalombiztosítási fizetési időszakot, csökkentve a társadalombiztosításból egyszerre kilépők számát.

A 2024-es társadalombiztosítási törvény értelmében a nyugdíjjogosultsághoz szükséges minimális társadalombiztosítási járulékfizetési időszak 20 évről 15 évre történő csökkentése mellett a hosszabb társadalombiztosítási járulékfizetési időszakkal rendelkező munkavállalók továbbra is magasabb nyugdíjkulccsal kapják meg a nyugdíjat, változatlanul a jelenlegi szabályozáshoz képest.

Forrás: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/