A vietnamiak a Deepseek-hez hasonló mesterséges intelligenciát hozhatnak létre

Létrehozható vietnami MI modell?

A Vietnami Szoftver- és IT Szolgáltatások Szövetsége (VINASA) által május 28-án délelőtt szervezett „A mesterséges intelligencia erejének kiaknázása az áttöréses fejlesztéshez” című workshop megnyitóján Nguyen Tu Quang úr megerősítette: „Vietnámnak kiemelkedő, innovatív vállalkozásokra van szüksége a mesterséges intelligencia területén, hasonlóan a Deepseek „jelenséghez”. Mindenképpen van egy Deepseek-hez hasonló modellünk, vietnami GPT chateléssel. Ehhez kapcsolatokra, környezetre és nagyszámú mesterséges intelligencián dolgozó munkaerőre van szükségünk.”

A VINASA alelnöke a Google Gemini rendszerhez való mesterséges intelligenciájának felépítését 50 ember 100 napos útjának nevezte. Ebben a mesterséges intelligencia versenyben a vietnami emberek intelligenciája is nagyban hozzájárult.

„A vietnamiak rendkívül jók a mesterséges intelligencia építésében, különösen a generációs mesterséges intelligencia esetében, amely az intuíció és a matematika kombinációja” – erősítette meg Nguyễn Tu Quang úr.

Nguyễn Tuống úr - a VINASA alelnöke, a VINASA mesterséges intelligencia és mesterséges intelligencia etikai bizottságának elnöke.

Az „Adatinfrastruktúra és nyílt politika: A mesterséges intelligencia fejlesztésének alapjai” című előadássorozaton Quang úr bemutatta az állami beruházások modelljeit a vállalkozások számára a mesterséges intelligencia mindennapi alkalmazásához. Ennek megfelelően Szingapúrban az állam 70%-ot, a vállalkozások 30%-ot fizetnek; Japánban az arány 50%, a thai kormány pedig szintén akár 40%-os támogatási politikát folytat.

Vietnámban 900 000 vállalkozás működik, 2030-ra a prognózisok szerint 2 millió vállalkozás lesz az országban. Ha az átalakulás jól megy, az üzleti háztartások vállalkozásokká alakulnak, akkor a közeljövőben ez a szám 6 millióra fog emelkedni.

„Manapság minden mesterséges intelligencia iparág pályázhat. Ezért fekteti be az állam a költségek egy részét a vállalkozásokba. A VINASA MI és MI Etikai Bizottsága aktívan kampányol, törvénybe foglalja az ösztönző politikai ajánlásokat, támogatja a kis- és középvállalkozásokat. Így lesz piac a fejlesztésre és a teljesítmény javítására” – mondta Nguyen Tu Quang úr.

Egy nagy nyelvi modell elkészítéséhez a legfontosabb dolog az adat. A közelmúltban a Nemzeti Adatközpont lépett közbe, hogy megoldja az adatproblémát.

A VINASA MI és MI Etikai Bizottsága abban is reménykedik, hogy Vietnam hamarosan nyílt adatkészlettel fog rendelkezni, amelyből a vállalatok lehetővé tehetik a MI számára az adatok tanulását. Quang úr hozzátette, hogy a Vietnámba belépő MI-modelleknek különösen meg kell tanulniuk ezt az adatkészletet, hogy képesek legyenek válaszolni a vietnami politikai , kulturális és társadalmi kérdésekkel kapcsolatos információkra.

Meg kell oldani az emberi erőforrás minőségének problémáját

Kína az elmúlt években technológiai áttörések és állami támogatási politikák révén gyorsan megerősítette pozícióját a mesterséges intelligencia (MI) területén.

Miközben az olyan óriások, mint az Alibaba, a Tencent, a Baidu, a Huawei és a ByteDance továbbra is befektetnek a mesterséges intelligenciába, és integrálják azt az élet minden területébe, a fogyasztói termékektől a közszolgáltatásokon át a digitális átalakulásig, senki sem tagadhatja, hogy ez az ország alakítja a globális technológia jövőjét.

Nguyễn Tuống úr elmondta, hogy Kína gyors fejlődésével kapcsolatban „tanulnunk kell Kínától, akik rengeteg pénzt és embert költöttek a mesterséges intelligencia fejlesztésére és kutatására, Vietnam pedig teljes mértékben elsajátíthatja, elsajátíthatja a technológiát, és exportálhatja azt a világ minden tájára”.

Az 57. számú határozat egyértelműen a tudományt, a technológiát és az innovációt jelöli meg a növekedés fő mozgatórugóiként. 2045-re a digitális gazdaság a GDP legalább 50%-át fogja kitenni, Vietnam pedig a regionális mesterséges intelligencia és digitális technológiai központtá válik. Ezért rövid távon, körülbelül a következő 3 évben, Vietnámnak 100 000 mesterséges intelligencia területén dolgozó alkalmazottra van szüksége.

Nguyen Quoc Cuong úr – megoldástervező és mesterséges intelligencia szakértő.

Nguyen Quoc Cuong úr – megoldásarchitekt és mesterséges intelligencia szakértő, Dynamic Software Solutions Company – szintén rámutatott azokra a korlátokra, amelyeket hamarosan le kell küzdeni az iparágban dolgozó humánerőforrások képzésének minőségében.

„Ahogy a mesterséges intelligencia korszaka fejlődik, a mesterséges intelligencia oktatási tartalma továbbra is problémákkal küzd, és egy friss diplomásnak továbbra is nehéz megfelelnie a valóságnak. Egy sor álláspályázat során nem könnyű hatékony munkavállalót választani.”

„A képzési folyamat csak a mesterséges intelligencia használatát segíti elő, ez csak egy „tipp”, és nem érti meg világosan az alapfogalmakat” – erősítette meg Nguyễn Quốc Cuong úr.

Néhány vállalkozásban vannak jó, jövőképpel rendelkező vezetők, de az alattuk lévő emberi erőforrások még mindig nem felelnek meg az igényeknek.

Mr. Cuong megjegyezte, hogy egy egységben vagy szervezetben a mesterséges intelligencia hatékony használatához szakemberekre és a mesterséges intelligenciában jártas személyzetre egyaránt szükség van. Egy olyan big data modellben, mint a Chat GPT, kell valaki, aki a megfelelő kérdéseket teszi fel, és a megfelelő adatokat szerzi meg, amelyeket a nem szakemberek nem tudnak feltenni. Egy üzleti környezetben kell valaki, aki a kérdéseket a megfelelő, speciális nyelven fogalmazza meg, hogy a mesterséges intelligencia megértse és a megfelelő adatokat szerezze be az üzlet kiszolgálása érdekében.

Csi Hieu

Forrás: https://vtcnews.vn/nguoi-viet-co-the-tao-ra-ai-tuong-tu-nhu-hien-tuong-deepseek-ar945728.html