Munkások állást keresnek (Illusztráció: Hai Long).
A Vietnami Általános Munkásszövetség 13. kongresszusának alkalmából Cu Phat Nghiep úr, a Pouyuen Company Limited (Binh Tan kerület, Ho Si Minh-város) szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a vállalat megrendelései jelenleg stabilak, egyes tételekre 2024 februárjától júniusig van megrendelés.
A megnövekedett termelési igények kielégítése érdekében a vállalat több mint 1000 általános munkás felvételét tervezi 2024 januárjáig.
Nguyen Hoang Hieu, a Ho Si Minh-város (Falmi) Emberi Erőforrás Igény Előrejelzési és Munkaerőpiaci Információs Központjának igazgatója szintén megerősítette, hogy sok vállalkozásnak jelenleg nagy a toborzási igénye, hogy felkészülhessen a Tet időszakára vonatkozó termelési és üzleti igényekre.
Nguyen Hoang Hieu, a Falmi igazgatója előrejelzi az év utolsó hónapjainak emberi erőforrás-szükségletét (Fotó: Tung Nguyen).
A Falmi előrejelzése szerint Ho Si Minh-városnak az év utolsó hónapjaiban több mint 81 000 munkahelyre van szüksége. Az emberi erőforrás iránti kereslet a kereskedelmi és szolgáltatási szektorban koncentrálódik, közel 59 000 munkahelyre van szükség, ami a teljes emberi erőforrás iránti kereslet több mint 72%-át teszi ki. Az ipari és építőipari szektorban közel 23 000 munkahelyre van szükség, ami közel 28%-ot tesz ki.
Ebből 4 kulcsfontosságú iparág emberi erőforrás igénye több mint 15 000 munkahelyet igényel, ami a teljes emberi erőforrás igény közel 19%-át teszi ki.
9 fő szolgáltatóipar emberi erőforrás-igénye több mint 53 000 munkahelyet igényel, ami a teljes emberi erőforrás-igény közel 66%-át teszi ki.
8 nemzetközi szintű humánerőforrás-képzési ágazat humánerőforrás-igénye közel 10 000 munkahelyet igényel, ami a teljes humánerőforrás-igény több mint 12%-át teszi ki.
Az év végi munkaerőpiaci helyzetre vonatkozó előrejelzés meglehetősen pozitív, azonban a munkaügyi kapcsolatok jelenleg még mindig érzékeny kérdést jelentenek, mivel ekkor kezdik a vállalkozások bejelenteni a Tet fizetéseit és bónuszait.
Ezért Le Van Thinh úr, Ho Si Minh-város Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója utasította az illetékes egységeket, hogy szorosan kísérjék figyelemmel a munkaügyi kapcsolatok fejleményeit és a munkaerő-ingadozásokat a városban működő vállalatoknál, hogy haladéktalanul útmutatást nyújthassanak a vállalatoknak a szabályozások betartására.
Ugyanakkor Le Van Thinh úr kérte egy olyan terv megszervezését és végrehajtását is, amely megerősíti a 2024-es holdújév alkalmából a bérek és bónuszok kifizetésének felügyeletét, valamint stabilizálja a vállalatoknál a munkaügyi, foglalkoztatási és munkaügyi kapcsolatokat.
Ezenkívül a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója utasította az egységeket, hogy folytassák a munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolását célzó tevékenységeket a munkavállalók foglalkoztatási igényeinek megoldása érdekében, különös tekintettel az elbocsátott munkavállalók munkahelyteremtésére a vállalatoknál.
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)