Kérd meg a mesterséges intelligenciát, hogy gyorsan írja meg az önéletrajzodat, különben a munkaadók elutasítanak

[hirdetés_1]

Một số lỗi lầm có thể khiến nhà tuyển dụng gạch tên bạn từ sớm - Ảnh: Jobscan — Néhány hiba miatt a munkaadók idő előtt elbocsáthatnak - Fotó: Jobscan

A Resume Genius 625 amerikai HR-menedzser bevonásával végzett felmérése szerint három jel utalhat arra, hogy a munkaadók idő előtt lemondanak az álláspályázatról: mesterséges intelligencia által generált önéletrajz használata, gyakori munkahelyváltás és a nem professzionális prezentáció.

Használj mesterséges intelligencia által generált önéletrajzokat

A vezetők több mint fele (53%) nyilatkozott úgy, hogy ódzkodik a mesterséges intelligencia által generált tartalmat tartalmazó önéletrajzoktól, 20%-uk pedig „komoly problémának” nevezte ezt, ami megakadályozta őket a jelöltek felvételében.

„Rendkívül fontos, hogy az önéletrajzod hűen és hitelesen tükrözze a benned rejlő készségeket és tapasztalatokat” – mondja Michelle Reisdorf, a Robert Half toborzó cég regionális igazgatója.

„Ha mesterséges intelligenciát használsz egy önéletrajz megírásához mindössze néhány perc alatt, az azt mutatja, hogy nem fektettél sok időt és energiát a cégnél meghirdetett pozícióba” – tette hozzá.

Reisdorf több mint 30 éve dolgozik a toborzás területén. Miközben arra ösztönzi a jelölteket, hogy használják a mesterséges intelligenciát az önéletrajzuk ellenőrzéséhez és szerkesztéséhez, szerinte inkább egy első vázlatot kellene írniuk, ahelyett, hogy kizárólag a mesterséges intelligenciára hagyatkoznának.

„A mesterséges intelligencia hatékonyan ellenőrzi és javítja a jelöltek által írt szövegeket, de nem ez az egyetlen módja a tökéletes önéletrajz elkészítésének” – osztja meg.

A toborzók tudni fogják, ha a jelölt korábbi munkahelyeiről hoz fel konkrét részleteket, vagy személyes, emberi vagy robothangon ír.

Gyakori munkahelyváltás

Hasonlóképpen, az olyan profilok, amelyek hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra, a vezetők 50%-át vonakodják felvenni a munkatársakat. Ezt az információt nehezebb „eltussolni” is.

Ha többször váltottál munkahelyet, nem hazudhatsz a munkatapasztalatodról. Ráadásul a munkaadóknak eltérő értelmezéseik vannak arról, hogy miért vált valaki munkahelyet olyan gyakran.

Vannak, akik 1-2 évente váltanak munkahelyet. Eközben másoknak könnyebb rövidebb idő alatt, például kevesebb mint egy év munkaviszony után váltani.

Valószínűleg nem kell hosszasan magyarázkodnod arról, hogy miért költöztél minden alkalommal – mondja Reisdorf –, „mivel a legtöbb munkaadónak nem kell ezt tudnia az önéletrajzában”.

„Tudni akarják, hogy rendelkezel-e a munka jól elvégzéséhez szükséges készségekkel és tapasztalattal. A korábbi tapasztalataidat és az előző munkahelyekkel kapcsolatos elkötelezettségedet gyakran csak az interjúra tartogatják” – magyarázza.

Ha azonban az önéletrajzban van néhány rövid rész, Reisdorf azt javasolja, hogy egy rövid, egy-két mondatos kontextust is mellékeljen a máshol végrehajtott munkahelyi változtatásokról.

„A legtöbb online álláspályázaton lesz egy hely, ahol megadhatod vagy elmagyarázhatod a távozásod okait, miután feltöltötted az önéletrajzodat” – magyarázza. „Ez egy biztonságos hely arra, hogy elismerd az esetleges munkahelyváltást anélkül, hogy túl sok figyelmet vonzanál.” Egyéb esetben a távozásod okaira vonatkozó magyarázatot tartogasd az interjúra.

Szakmaiatlan előadás

Egy másik vészjelzés, amit a munkaadók keresnek az önéletrajzokban, a nem professzionális megjelenés, például a rendezetlen elrendezés, a zavaró betűtípusok használata, vagy egyszerűen a helyesírás-ellenőrző elfelejtése.

Reisdorf szerint az egyszerű, világos önéletrajzok a leghatékonyabbak, mivel a legtöbb ember számára könnyen olvashatók és érthetőek. Ez a formátum jellemzően egyszerű fekete betűtípust használ, elfér egy oldalon, és a könnyű azonosítás érdekében jól áttekinthető részekkel rendelkezik.

Egyszerűen fogalmazva, azt szeretnéd, hogy a munkáltató az eredményeidre összpontosítson, ne pedig a nem megfelelő betűtípusra vagy a rendetlen elrendezésre. Még ha egyedi és lenyűgöző önéletrajzot is szeretnél tervezni, különösen a kreatív iparágakban, akkor is vannak esztétikai szabályok, amelyeket be kell tartanod.

Fontos az is, hogy az önéletrajz elküldése előtt ellenőrizd az esetleges helyesírási vagy nyelvtani hibákat. Ez azt mutatja a potenciális munkaadóknak, hogy részletekre odafigyelő és lelkiismeretes vagy.

„Azt is szeretnéd, hogy a munkáltató a képességeidre és a tapasztalataidra összpontosítson, ne a helyesírási vagy formázási hibákra. Küldj olyan önéletrajzot, amely izgatottá teszi a munkáltatót az interjú miatt, és remélhetőleg felvesz téged” – teszi hozzá.

[hirdetés_2]
Forrás