A helyi szinten, ha nincs azzal egyenértékű pozíció, visszatérnek-e a tartományi tisztviselők?

Nguyen Thi Yen küldött (HCMC) merészen javasolta a tartományi szintű káderek számának a helyi szintre emelését, de őszintén kijelentette: „Alulról nem lesznek egyenértékű pozíciók az elvtársak számára. Például, ha egy osztály igazgatóhelyettese jön, nem lehet községi titkár, mert az a pozíció már be van töltve.”

Nguyen Thi Yen (HCMC) delegált beszél. Fotó: QUANG PHUC

Október 21-én délelőtt a Nemzetgyűlés küldöttségi csoportokban dolgozott, megvitatva a társadalmi-gazdasági fejlesztési terv és az állami költségvetés végrehajtásának eredményeit; a 2021-2025 közötti időszakra vonatkozó ötéves tervről szóló Nemzetgyűlési határozatok végrehajtásának eredményeit... A Nemzetgyűlés a Kormány, a Legfelsőbb Népbíróság és a Legfelsőbb Népügyészség jelentéseit az Alkotmány, a törvények, a Nemzetgyűlés határozatai, a rendeletek és a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának határozatai 2025-ös végrehajtásáról szintén megvitatja és véleményezi.

A találkozó képe. Fotó: QUANG PHUC

A túl kevés, máshol pedig túl sok alkalmazott helyzetének leküzdése

A Ho Si Minh-városi küldöttségen egyrészt elismerték az elért eredményeket, nevezetesen, hogy 2024-ben és 2025-ben 15/15 fő célkitűzést sikerült elérni és túlszárnyalni, de Nguyen Thi Yen küldött továbbra is kételkedett a kétszámjegyű növekedési cél megvalósíthatóságában 2026-ban és az azt követő években. „A jelenlegi gazdasági lépték nagyon nagy, míg a közberuházások kifizetésének kapacitása korlátozott, egy ilyen cél elérése hatalmas kihívást jelent” – jegyezte meg a küldött.

Nguyen Thi Yen küldött aggodalmát fejezte ki a közigazgatási egységek elrendezésének és a kétszintű helyi önkormányzati modell megvalósításának folyamatában tapasztalható hiányosságok miatt is. A küldött szerint a tartományban a káderek és a köztisztviselők száma nagyon redundáns, de a községi szinten hiányoznak a speciális káderek, különösen a gazdasági osztályon. A káderek elrendezése továbbra is mechanikus, nem a munkakörök szerint történik. A küldött merészen javasolta a tartományi szintű káderek számának növelését a helyi szintre, de őszintén kijelentette: „A helyi szinten nem lesznek egyenértékű pozíciók az Önök számára, például ha a minisztérium igazgatóhelyettese visszajön, nem lehet a községi titkár, mert azt a pozíciót már valaki más tölti be.”

Ha Phuoc Thang (HCMC) küldött beszél. Fotó: QUANG PHUC

Ha Phuoc Thang képviselő asszony is ezt a nézetet osztva elmondta: „Igaz, hogy hiány van a káderekből a helyi szinten, és nem megfelelően osztották be őket (a területnek és a lakosságnak megfelelően), ami munkahelyi nyomáshoz vezet.” A képviselő azt is megjegyezte, hogy a köztisztviselők bér- és juttatási rendszere nem a munkaköröknek megfelelő, és azt javasolta, hogy hamarosan konkrét szabványokat kell megállapítani, szabványosítva a kádercsapatot; biztosítva életüket, hogy nyugodtan dolgozhassanak. Ezenkívül a képviselő azt javasolta, hogy az állami szervek népességgel, vállalkozásokkal, ingatlanokkal stb. kapcsolatos vezetői adatait hamarosan szinkronizálni kell a lehető leghatékonyabb felhasználás érdekében, csökkentve az emberek és a vállalkozások eljárási terheit.

A biztosítási betegek továbbra sem jutnak gyógyszerhez, és még mindig sokkal többet kell fizetniük.

Őszintén kijelentette, hogy az idő korlátozottsága miatt csak a fejlesztendő pontokra fog összpontosítani. Pham Khanh Phong Lan küldött (HCMC) megjegyezte, hogy ha külön-külön vizsgáljuk az egészségügyi szektort, sok pozitívuma van, de az egészségfejlesztési mechanizmus továbbra is alapvető problémákkal küzd.

Pham Khanh Phong Lan (HCMC) küldött beszél. Fotó: QUANG PHUC

„Az egészségügyben három pillért kell teljes mértékben figyelembe venni: a megelőzést - az ellátást - a kezelést, de jelenleg a politikák úgy tűnik, csak a végső szakaszra, a kezelésre összpontosítanak. Továbbra is nehézségekbe ütközik a gyógyszerek és eszközök beszerzésére vonatkozó pályáztatás. Az egészségbiztosítás több mint 95%-át fedezzük, de a biztosított betegeknek továbbra sincs gyógyszerük, és még mindig sokkal többet kell fizetniük” – jegyezte meg a küldött.

A közvéleményben nagy port kavart történetre utalva, miszerint a Tay Nguyen Általános Kórház hamisan jelentette be egy elromlott kőzúzó gép használatát, a küldött megerősítette, hogy nem a negativitást vagy a helytelenséget védi, de a valóság az, hogy amikor a gép elromlott, de a beteg szükségletei továbbra is fennállnak, az orvosnak külső gépet kell használnia. „Azt hiszem, az orvos a mentést is szeretné, hogy a biztosító fedezze a költségek egy részét, csökkentve a beteg költségeit, amíg a gépet nem javítják meg vagy cserélik ki időben” – osztotta meg Pham Khanh Phong Lan küldött.

Megismételve a Nemzetgyűlésen számos megbeszélésen felvetett javaslatát, a küldött hangsúlyozta, hogy az oktatási szektorban már létezik speciális bérezési mechanizmus, de az egészségügyi dolgozók, különösen az alapellátásban és a megelőző orvoslásban dolgozók, még várnak erre.

A küldött rámutatott, hogy a jelenlegi eljárási teher továbbra is nagyon nehéz, és „ez a mindenhez engedélyt kérő mechanizmus a lusták paradicsoma”. Pham Khanh Phong Lan küldött arra kérte az Egészségügyi Minisztériumot, hogy mielőbb foglalja össze az autonómia mechanizmus végrehajtását a megfelelő politikai orientáció érdekében.

Phuong úr

Forrás: https://www.sggp.org.vn/o-co-so-khong-co-chuc-vu-tuong-duong-can-bo-cap-tinh-co-ve-khong-post819120.html