Pártszervezetek fejlesztése nem állami vállalatokban

A 80 tartományból álló Irányító Bizottság nemrégiben workshopot tartott, hogy felmérje a jelenlegi helyzetet és megvitassa a pártok nem állami vállalatokban történő fejlesztésének megoldásait. Fotó: N.DOAN

Amikor a vállalkozók megváltoztatják a szemléletüket

A közelmúltban Que Luu község (Hiep Duc) pártbizottsága bejelentette a Song Tranh 4 Vízerőmű Részvénytársaság pártsejtjének létrehozásáról szóló döntést. A pártsejtnek 4 párttagja van, élükön Le Ho Vu elvtárssal, a Termeléstechnikai Osztály Üzemeltetési Csoportjának vezetőjével, aki a 2022-2025-ös ciklusban a pártsejt titkársági posztját is betöltötte.

Mielőtt úgy döntöttek volna, hogy pártszervezetet hoznak létre a vállalatnál, Tran Hiep úr, a Song Tranh 4 Vízerőmű Részvénytársaság igazgatója elmondta, hogy a „világos” ideológia hiánya miatt a vállalat vezetői kezdetben aggódtak amiatt, hogy politikailag és szervezetileg is korlátozva lesznek a pártszervezet fejlesztésének megvitatása során. Amikor aztán felmerült a kérdés, a párttagok nem voltak készek a pártsejt-titkári posztot betölteni.

A Hiep Duc Kerületi Pártbizottsággal és a Que Luu Községi Pártbizottsággal tartott három munkamegbeszélés során a vállalat vezetői világosan elmagyarázták a vállalatoknál működő pártszervezetek fejlesztésével kapcsolatos kérdéseket, és megállapodtak a Song Tranh 4 Vízerőmű Részvénytársaság Pártsejtjének létrehozásában.

„Tudjuk, hogy a párt- és tömegszervezetek együttműködnek a termelésben és az üzleti tevékenységekben, és nem avatkoznak bele mélyen a vállalatok belső ügyeibe. Ígérjük, hogy kedvező feltételeket teremtünk a pártsejtek fejlődéséhez és működéséhez a párt Chartájával és a jelenlegi irányelvekkel összhangban” – mondta Hiep úr.

A több mint 10 éve működő Son Sau Sang Production and Construction Company Limited (Que Son) mára 15 párttagot számlál, köztük a vállalkozás tulajdonosát is.

A pártszervezet létrehozásának kudarcához vezető nehézségekről beszélve Cao Truong Sang úr, a vállalat igazgatója elmondta, hogy ő maga is felismerte, hogy egy pártszervezet létrehozása a vállalaton belül számos kedvező körülményt teremtene mind a vállalat, mind a párttagok számára. Különösen a vállalatnál dolgozó párttagok számára teremtené meg a feltételeket ahhoz, hogy teljes mértékben és rendszeresen részt vehessenek a párttevékenységekben.

Ugyanakkor a párttevékenységeken keresztül feladatokat kell adni a párttagoknak, népszerűsíteni és nevelni őket a párt irányelveinek, politikájának és az állam törvényeinek betartására; ösztönözni kell a párttagokat szellemiségük és felelősségük előmozdítására, hazafias mozgalmakban való részvételre és a vállalkozás fejlesztéséhez való aktív hozzájárulásra.

„Reméljük, hogy a felettesek figyelmet fordítanak majd egy speciális mechanizmus létrehozására a vállalatok pártszervezetei számára, kedvező feltételeket teremtve a segítségnyújtáshoz és konkrét iránymutatások nyújtásához, hogy a vállalatok megalakulása után fejleszthessék termelésüket és jól elláthassák a tiszta és erős pártszervezet kiépítésének feladatát; javíthassák a párttevékenységek minőségét és a párttagok minőségét. Innen kiindulva hozzájárulhassanak a helyi önkormányzat éves gazdasági , politikai és társadalmi feladatainak ellátásához” – nyilatkozta Sang úr.

Híd a vállalkozások és a települések között

A tartomány nem állami vállalataiban működő párt- és tömegszervezetek kiépítésével foglalkozó irányító bizottság (a továbbiakban: Tartományi Irányító Bizottság 80) elismerte, hogy az elért eredmények mellett a nem állami vállalatokban működő párt- és tömegszervezetek fejlesztésének munkája továbbra is nehézségekbe ütközik.

A nem állami vállalatoknál működő pártszervezetek száma meglehetősen szerény: az egész tartományban jelenleg 1119 pártszervezet működik, amelyek közül csak 45 működik nem állami vállalatoknál. A vállalatok számához képest az egész tartományban jelenleg közel 9000 vállalkozás működik, de ezeknek csak 0,5%-ánál működik pártszervezet.

Nguyen Chin, a Tartományi Pártbizottság Szervezetbizottságának vezetője elmondta, hogy egy felmérés szerint jelenleg több mint 1150 párttag dolgozik tartományon belüli és kívüli vállalkozásoknál, és lakóhelyükön vesz részt párttevékenységekben.

Ebből a tartományban 51 vállalkozásnak van 3 vagy több párttagja, de még nem hoztak létre pártszervezetet; 216 vállalkozásnak 1-2 párttagja vesz részt a lakóhelyén párttevékenységekben.

A vállalatoknál működő pártszervezeteknek ma többnyire nagyon kevés párttagjuk van, egyes pártsejtek évek óta nem tudnak párttagokat szerezni; a legtöbb üzlettulajdonos nem párttag, ami szintén megakadályozza a pártszervezeteket abban, hogy politikai magként működjenek a vállalatokban.

„A pártépítési gyakorlat azt mutatja, hogy egy pártszervezet megléte egy vállalaton belül nemcsak kedvező feltételeket teremt a párttag alkalmazottak számára ahhoz, hogy központibb módon és megfelelőbb környezetben vegyenek részt a párttevékenységekben.

Ezáltal elősegíti a párttagok példamutató szerepét a munkában, a termelésben és az üzleti életben, hozzájárulva a vállalkozások profitjának, termelési és üzleti hatékonyságának növeléséhez. A pártszervezetek hidat képeznek, amely szorosabban összeköti a vállalkozásokat a helyi pártbizottságokkal és hatóságokkal; tükrözik az alkalmazottak gondolatait és törekvéseit a vállalkozók felé; elkísérik a vállalkozásokat a nehézségek leküzdésében.

„A pártszervezetekkel rendelkező magánvállalkozások is tudatosabban végzik majd tevékenységüket, betartják az üzleti etikai normákat, és stabilabban fejlődnek majd...” – hangsúlyozta Nguyen Chin úr.

A vállalatvezetők felfogása meghatározó.

Le Van Dung, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese, a 80 tartomány Irányító Bizottságának vezetője szerint a vállalkozók és az üzleti vezetők tudatossága döntő fontosságú a párt- és szakszervezetek létrehozásában a vállalatoknál.

Ha a tudatosság nem megfelelő, még ha ki is alakul, nem fog hatékonyan működni. A 13. Nemzeti Pártkongresszus határozata megerősítette, hogy a magángazdaság a gazdaság fontos hajtóereje. A Politikai Bizottság 2023. október 10-i 41. számú határozata szintén megerősítette, hogy a vállalkozói csapat fontos helyet és szerepet játszik, és az egyik legfontosabb erő, amely hozzájárul az iparosodás, a modernizáció és a nemzetközi integráció előmozdításához.

A párt- és szakszervezetek létrehozása és kiépítése, valamint a párt- és szakszervezeti tagok fejlesztése a nem állami szektorban fontos feladatok mind rövid, mind hosszú távon, hozzájárulva egy gazdag és hatalmas ország építéséhez.

A járási Pártbizottság és a 80. kerületi Irányító Bizottság továbbra is a párton belüli propagandamunkára összpontosít, különösen az üzleti szférában, hogy mélyrehatóan megértsék ezt a munkát. Ugyanakkor aktívan irányítják és mozgósítják a pártszervezetek, szakszervezetek és ifjúsági szakszervezetek létrehozását; előmozdítják a pártszervezetek, szakszervezetek, párttagok és szakszervezeti tagok szerepét és helyzetét a vállalkozásokban az üzletfejlesztés, a hatékony üzleti tevékenység, a munkahelyteremtés és a munkavállalók jövedelmének növelése érdekében. Így a pártszervezetek és szakszervezetek létrehozása a vállalkozásokban hatékony lesz, és előmozdítja felelősségvállalásukat.

Forrás