Konkrétan a nemzeti ünnep 4 egymást követő napig tart, augusztus 30-tól, szombattól szeptember 2-ig, keddig. Ebből 2 nemzeti ünnep van a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint, és 2 hétvégi nap (szombat, vasárnap).
Azoknak az ügynökségeknek és egységeknek, amelyeknek nincs minden szombatra és vasárnapra fix munkaszüneti napjuk, az egység konkrét programja és terve alapján megfelelő munkaszüneti napokat kell kidolgozniuk, de legalább 30 nappal korábban értesíteniük kell őket.
A 2019-es Munka Törvénykönyve 112. cikkelye szerint a munkavállalóknak 2 nap szabadság jár a nemzeti ünnepen (szeptember 2-án és az azt közvetlenül megelőző vagy követő napon). 2025-ben szeptember 2. keddre esik, ezért sok vállalkozás egy további hétfőt (szeptember 1-jét) biztosít a hosszú ünnepnap létrehozása érdekében. Különösen akkor, ha az ünnep egybeesik egy hétvégével, a munkavállalók a következő munkanapon kompenzációs szabadságot kapnak.
A köztisztviselők számára a miniszterelnök döntése értelmében a 2025-ös szabadság 4 napig tart (augusztus 30-tól szeptember 2-ig). Így a közigazgatási szektorban egy teljes hét pihenő vár rájuk, különösen a hosszabb utazások számára kedvezően.
Magánalkalmazottak esetében a vállalat szabályozásától függően a szabadság rugalmasan 2-4 nap között lehet. Egyes vállalatok kompenzációs szabadságot alkalmaznak, ha a munkaidő-beosztás ettől eltérő (például, ha szombaton egész nap dolgozol, akkor egy másik szabadnappal kompenzálják).
A diákok számára a legtöbb iskola 4 nap szünetet biztosít, de egyes képzési intézményeknek saját órarendjük van. A szülőknek és a diákoknak követniük kell az iskola közleményeit.
A külföldi munkavállalók a vietnami ünnepek mellett egy további szabadnapot kapnak a hagyományos újév és hazájuk nemzeti ünnepe alkalmából. Ez a vietnami munkakörnyezetben a multinacionális kultúrák iránti tiszteletet fejezi ki.
Amennyiben a munkavállalónak csak heti 1 szabadnapja van (vasárnap), a szeptember 2-i szabadság 3 napig tart.
2025 folyamán a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók 22 nap szabadnapot kapnak munkaszüneti napokon, beleértve 11 hivatalos napot és 11 kompenzációs vagy felcserélt szabadnapot. A 2019-es Munka Törvénykönyve szerint a munkavállalók összesen 11 hivatalos fizetett ünnepnapra és Tet-ünnepre jogosultak, beleértve az újév napját (1 nap), a holdújévet (5 nap), Hung King halálának évfordulóját a 3. holdhónap 10. napján (1 nap), április 30-át (1 nap), a május 1-jei nemzetközi munka ünnepét (1 nap) és a szeptember 2-i nemzeti ünnepet (2 nap). A Vietnámban dolgozó külföldiek egy plusz szabadnapot kapnak a hagyományos újév és a nemzeti ünnep alkalmából. |
Nyrt.
Forrás: https://baothanhhoa.vn/quoc-khanh-2-9--dip-nghi-le-cuoi-cung-cua-nam-2025-keo-dai-4-ngay-lien-tiep-256831.htm










Hozzászólás (0)