A tanárok holdújévi fizetésének kiszámítására vonatkozó legújabb szabályozások

A holdújév ünnepének biztonsága és védelme érdekében a legtöbb iskola úgy döntött, hogy ebben az időszakban műszakban dolgoztatja a tanárokat.

Eddig a legtöbb település bejelentette a tanároknak és a diákoknak a 2025-ös holdújévi ünnepi menetrendet. Saját terveiktől függően minden településen eltérő számú szabadnap lesz. Egyes helyeken a diákok és a tanárok 9 vagy 10 napot kapnak, de máshol a szabadnapok száma akár 17 nap is lehet.

Lam Dong és Hanoi a két település, ahol eddig a legkevesebb Tet ünnep van a diákok és a tanárok számára az országban, 9 nappal. A legtöbb ünnep Kon Tom településen van, 17 nappal, január 24-től február 9-ig (azaz december 25-től január 12-ig).

A tanároknak jogukban áll megtagadni a munkát a Tet alatt. (Illusztrációs fotó)

Az Oktatási és Képzési Minisztérium előírásai szerint az iskolák felváltva osztják be a tanárokat és az alkalmazottakat az egységben szolgálatba a holdújév ünnepe alatt. Sok tanár és iskolai alkalmazott kíváncsi arra, hogy részt vesznek-e a 2024-es holdújév ünnepén, kapnak-e túlórapótlékot, és hogyan számítják ki az ügyeleti díjat?

A köztisztviselőkről szóló törvény 13. cikkelye értelmében a Tet-szüneten lévő tanárok teljes fizetést kapnak, nincs olyan előírás, amely előírná a tanárok számára, hogy a Tet-szünet alatt szolgálatban legyenek. Amennyiben a tanárok 5 napot Tet-szüneti szolgálatban vesznek részt, túlórára jogosítanak fel.

Azok a tanárok, akiket a Tet alatt olyan munkára osztottak be, ami a szabályozás szerint nem esik az 5 szabadnapra, csak adminisztratív munkának minősülnek, és nem kapnak túlórapótlékot, mint a Tet 5 napjai.

A Munka Törvénykönyve 98. cikke kimondja, hogy a túlóra és az éjszakai munka bére a következő: Az ünnepnapokon, a Tet-en és a fizetett szabadnapokon túlórázó munkavállalók bére legalább 300%, nem számítva a szabadságbért, a Tet-et és a napibért kapó munkavállalók fizetett szabadnapját.

A személyzet és a tanárok túlórapótlékát a következő képlet szerint számítják ki: Együttható (fizetés + beosztáspótlék, tanítási díj, szolgálati idő) x Alapfizetés (2 340 000 VND): Napi díj (22 nap/8 óra) = Órabér. Túlórapótlék x 300% (túlórapótlék).

Például a személyzet és a tanárok teljes fizetése havi 13 és 19 millió VND között van, majd a napi Tet ügyeleti fizetés (8 óra) körülbelül 1,7-2,6 millió VND (csak túlórapénz).

Ezen felül az éjszakai munkát végző alkalmazottak a bérük legalább 30%-ának megfelelő kiegészítő összeget kapnak, amelyet a normál munkanap munkájáért fizetett bér egységára vagy tényleges bér alapján számítanak ki.

Az éjszakai túlórát végző alkalmazottak a fenti szabályozás szerinti fizetésen felül a fizetésük további 20%-át is megkapják, amelyet a béregységár szerint számítanak ki, vagy a napközben végzett munka szerinti fizetést ünnepnapokon és Tet-ben.

Egy Nhi

Forrás: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html