A nyugdíjkorhatárra és a nyugdíjak mértékére vonatkozó szabályozások 2026-ban

A 2024. július 1-jén hatályba lépő új társadalombiztosítási törvény szerint a normál körülmények között dolgozó alkalmazottak két feltételnek való megfelelés esetén jogosultak nyugdíjra: legalább 15 évnyi társadalombiztosítási járulékfizetés (ami 5 év csökkenést jelent a korábbihoz képest), és a nyugdíjkorhatár elérése.

A nyugdíjkorhatár az a pont, amikor a társadalombiztosításban részt vevő munkavállalók megfelelnek a nyugdíjba vonulás és a havi nyugdíj igénylésének jogosultsági feltételeinek. A munkavállalók nyugdíjkorhatárát a 2019. évi Munka Törvénykönyve 169. cikke határozza meg. Ennek megfelelően a normál munkakörülmények között dolgozó munkavállalók nyugdíjkorhatára fokozatosan módosul, férfiak esetében 60-ról 62 évre, nők esetében pedig 55-ről 60 évre emelkedik.

Konkrétan 2021-től kezdődően a korhatár évente 3 hónappal emelkedik a férfiaknál és évente 4 hónappal a nőknél, amíg a férfiak 2028-ban el nem érik a 62. életévüket, a nők pedig 2035-ben a 60. életévüket.

Ezen ütemterv szerint 2026-ra a férfi munkavállalók nyugdíjkorhatára 61 év és 6 hónap, a női munkavállalóké pedig 57 év lesz. Azok a munkavállalók, akik megfelelnek a társadalombiztosítási járulékfizetési követelményeknek, a nyugdíjba vonulásukat közvetlenül követő hónap első napjától kapják meg nyugdíjukat.

A nyugdíjkorhatár emelésének ütemterve normál munkakörülmények között.

Ezenkívül a havi nyugdíj összegét a 2024. évi társadalombiztosítási törvény 66. cikke határozza meg. Női munkavállalók esetében a nyugdíj a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagkereset 45%-ával egyenlő, ami 15 évnyi járulékfizetésnek felel meg. Férfi munkavállalók esetében a nyugdíj a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagkereset 45%-ával egyenlő, ami 20 évnyi járulékfizetésnek felel meg (15 évnyi járulékfizetés esetén a nyugdíj 40%-os, minden további járulékfizetési év után további 1%-kal növelt).

A törvény azonban bizonyos eseteket is meghatároz, amikor a korai nyugdíjazás megengedett. Ennek megfelelően a megerőltető, veszélyes vagy veszélyes munkát végző, illetve különösen nehéz társadalmi -gazdasági körülmények között dolgozó munkavállalók, ha legalább 15 évig járultak hozzá a kötelező társadalombiztosításhoz, akár 5 évvel korábban is nyugdíjba vonulhatnak a szokásos nyugdíjkorhatárnál.

A föld alatt dolgozó szénbányászok akár 10 évvel korábban is nyugdíjba mehetnek. A tisztek, a hivatásos katonák és a rendőrök akár 5 évvel korábban is nyugdíjba mehetnek, ha 15 évig járultak hozzá a társadalombiztosításhoz. A munkahelyi baleset következtében HIV-fertőzött személyek, akik 15 évig járultak hozzá a társadalombiztosításhoz, szintén jogosultak nyugdíjra, életkortól függetlenül.

Tuan Thanh

Forrás: https://baolongan.vn/quy-dinh-tuoi-nghi-huu-va-ty-le-luong-huu-nam-2026-a208153.html