Egy technológiai játszótér, amely összehozza a nagy tapasztalattal rendelkező tehetségeket.

VPBank Technológiai Hackathon 2025 - Szenior kategória döntője.

A VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track döntője, melynek témája a „Hack2Hire: A technológia meghódítása, a jövő alakítása a VPBankkal” volt, november 22-én került megrendezésre, és több mint 639 tapasztalt és lelkes versenyző vett részt rajta, 138 csapat képviseletében.

Közel három hónapnyi verseny után 21 csapat 83 versenyzővel jutott be a döntőbe, ami jól mutatja a VPBank által az Amazon Web Services-szel (AWS) együttműködve szervezett technológiai verseny különleges vonzerejét.

A VPBank felgyorsítja a mesterséges intelligencia (MI) és a generatív MI (Gen AI) projektek bevezetését mind a belső működésbe, mind a digitális termékekbe, megteremtve az alapot a Hackathon verseny ötleteinek gyakorlati alkalmazásához.

Erre az alapra építve a VPBank Technology Hackathon 2025-öt két egymást követő szakaszként tervezték, hogy átfogóan kihasználják a technológiai munkaerőt. Az év elején megrendezett Junior Track platformot biztosított a diákok és a szakmában kezdők számára, míg a Senior Track a nehézségi szintet igényesebb kihívásokkal bővítette, tapasztalt mérnököket vonzva és egészséges versenyt elősegítve. Ez a megközelítés segít a VPBank-nak felfedezni a fiatal tehetségeket és vonzani a tapasztalt szakembereket, folyamatos emberi erőforrás-áramlást teremtve hosszú távú digitális transzformációs stratégiájához.

A Senior Track egyik fő előnye a jelöltek szakmai tapasztalata, a jelentkezők 70%-a 2-5 éves tapasztalattal rendelkezik az informatika és az adattudomány területén. Az alkalmazott mesterséges intelligenciával kapcsolatos kihívásokra jelentkezők magas aránya tükrözi a mérnöki közösség figyelmét felkeltő technológiai trendeket, és egyben a VPBank átfogó digitalizációs stratégiájába való erőteljes befektetését is jelenti.

A Doc2Contract a mesterséges intelligenciával alapú ingatlanfedezet-tervezett rendszerével bizonyult a bajnoknak. Ez a megoldás mesterséges intelligenciát használ az ingatlanfedezetekhez kapcsolódó dokumentumok kinyerésének, ellenőrzésének és szerkesztésének automatizálására – ez egy nagy volumenű és rendkívül pontos művelet a banki szektorban.

A Doc2Contract két tagja - a 2025-ös VPBank Technology Hackathon bajnokai - Senior Track.

A Doc2Contract megoldását nagyra értékelték koherens megvalósítása, feszes és magabiztos prezentációs folyamata, valamint a rendszerszemlélet világos bemutatása miatt. A demó zökkenőmentesen futott, bemutatva, hogy a terméket magas színvonalon csiszolták, a felhasználói felülettől/felhasználói élménytől a technikai logikáig. A bírákat különösen lenyűgözte a csapat innovatív integrációja a fejlett AWS Gen AI szolgáltatások (beleértve az Amazon Bedrockot a Claude-3 és Claude-4.5 használatával, az Amazon Textractot és az Amazon Comprehendet) ésaz FPT .AI speciális vietnami dokumentumfeldolgozó megoldása között. Ez a rugalmas kombináció intelligens gondolkodást mutatott a megfelelő technológiák kiválasztásában, több mint 90%-os pontosságot elérve, miközben a szerződésfeldolgozási időt napokról percekre csökkentette.

A második díjat a BK62 csapat nyerte el a Fail & Forward: Embracing Failure with Automated Recovery megoldással, míg a Bếp Yêu Thương digitális platformja a harmadik díjat kapta átfogó és humánus termékfejlesztéséért.

A specializált megoldások kategóriában díjakat adtak át az egyes területeken kiemelkedő erősségeket mutató csapatoknak: a MoE Architect Team a Trailblazer Innovation Award díjat kapta; az Agentity a Pitch Perfect Awardot nyerte; a Better Version pedig az Awesome Architecture Awardot kapta.

A csapatdíj mellett a szervezők 5 egyéni Hackathon sztárt is díjaztak – olyan versenyzőket, akik kiemelkedő képességekről tettek tanúbizonyságot a szezon során.

A döntőn felszólalva Tran Thi Diep Anh, a VPBank humánerőforrás-menedzsment igazgatója a verseny közel három hónapos lebonyolításáról beszélt: „A verseny fordulói online zajlottak, de a csevegőcsoportokban a beszélgetések és a munka szinte megállás nélkül zajlott. Igazán lenyűgözött a versenyzők lelkesedése és lelkesedése.”

Diep Anh asszony kijelentette, hogy a Senior Track elsősorban a két vagy több éves tapasztalattal rendelkező munkatársakat vonzza, de a résztvevők akár 30%-a is friss diplomás, aki képes és lelkesedik a „szintek átugrására”, és készen áll a versenyre a tapasztalt szakemberekkel. Ez a sokszínűség teszi a VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track versenyt olyan vonzóvá.

„A VPBank felismeri, hogy a hackathonok nem csupán versenyek, hanem ami még fontosabb, a bank hosszú távú humánerőforrás-stratégiájának elengedhetetlen részét képezik. A folyamatos és gyors digitális átalakulás mellett a VPBank prioritásként kezeli az emberekbe való befektetést – ez a pillér biztosítja a teljes technológiai rendszer fenntarthatóságát. Ezért a hackathon versenyeket tehetségkapcsolati csatornaként tervezték, segítve a bankot abban, hogy megtalálja a megfelelő embereket az adat-, digitális banki, operatív és mesterséges intelligencia projektekhez, amelyek gyorsított bevezetés alatt állnak” – hangsúlyozta Diep Anh asszony.

Eric Yeo, az AWS Vietnam vezérigazgatója megosztotta: „Örömmel működünk együtt a VPBank-kel ezen a Hackathonon, amely bemutatja Vietnam kiemelkedő technológiai tehetségét, és tükrözi a bank sikereit a jövő innovátorainak gondozásában. A versenyen bemutatott megoldások kiváló bizonyítékai annak, hogy a technológiai szakemberek a megfelelő platformmal felvértezve maximalizálhatják kreatív potenciáljukat.”

LE LAM

Forrás: https://nhandan.vn/san-choi-cong-nghe-quy-tu-nhan-tai-giau-kinh-nghiem-post929263.html