A vietnami munkavállalók irányításának megerősítése az állam által kijelölt feladatok szerint

A Diplomáciai Szolgáltatások Osztálya országszerte proaktívan, szinkron, egységes és hatékony módon hajtotta végre a 152/2020/ND-CP számú rendeletet.

A Külügyminisztérium Diplomáciai Szolgáltatások Osztálya konferenciát tartott a 2025-ös év első hat hónapjának áttekintésére. (Forrás: Diplomáciai Szolgáltatások Osztálya)

Július 9-10. között Ho Si Minh- városban a Külügyminisztérium Diplomáciai Szolgáltatások Osztálya hat hónapos találkozót tartott három egység – köztük a Diplomáciai Szolgáltatások Osztálya, a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága alá tartozó Külföldi Ügynökségek Szolgáltató Vállalatának Korlátolt Felelősségű Társasága (FOSCO), a Da Nang Város Népi Bizottsága alá tartozó Nemzetközi Együttműködési Fejlesztési és Külügyi Szolgáltatások Központja (CIFA), valamint egy konferenciát, amelynek célja a 152/2020/ND-CP számú rendeletben előírt „vietnami alkalmazottak toborzása és irányítása Vietnamban” feladat végrehajtásának áttekintése és értékelése volt.

A Diplomáciai Szolgáltatások Minisztériuma, a FOSCO Vállalat és a CIFA Központ három olyan szervezet, amelyek jogosultak vietnami munkavállalók toborzására és kezelésére külföldi szervezeteknél és magánszemélyeknél Vietnámban. A 152/2020/ND-CP számú rendeletet annak létrehozása óta proaktívan, szinkron, egységes és hatékony módon hajtották végre országszerte.

Ugyanakkor a 3 egység aktív együttműködést kapott az információk megosztásában, a felülvizsgálatban és a statisztikák készítésében a menedzsment objektumokról... olyan központi ügynökségektől és osztályoktól, mint a Közbiztonsági Minisztérium , a Belügyminisztérium (korábban Munkaügyi - Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma), a Külügyminisztérium alá tartozó egységek és a helyi önkormányzatok.

A vietnami munkavállalók száma folyamatosan és folyamatosan növekszik: 8041-ről (2021-ben) 9190 munkavállalóra (2024-ben), ami 4 év alatt több mint 14%-os növekedést jelent. Jelenleg 3 egység közel 10 000 vietnami munkavállalót irányít, akik országszerte több mint 400 külföldi szervezetnél (FOO) dolgoznak, beleértve a nagykövetségeket, főkonzulátusokat, az ENSZ nemzetközi szervezeteinek képviseleti irodáit, külföldi nem kormányzati szervezeteket, külföldi hírügynökségek állandó irodáit, újságokat, rádiót és televíziót...

Abban a helyzetben, amikor a külföldi szervezetek száma csökken, tevékenységük pedig szűkül, különösen a külföldi nem kormányzati szervezetek esetében, a vietnami munkavállalók száma továbbra is évről évre növekszik, ami azt mutatja, hogy a 3 egység nagy erőfeszítéseket tett e speciális munkavállalói csoport szoros megfigyelésére és szigorú kezelésére az állam által kijelölt feladatoknak megfelelően, mind az állami irányítás funkcióját ellátva, mind a külföldi szervezetek biztonságát garantálva.

Konferencia a 152/2020/ND-CP számú rendeletben előírt „vietnami munkavállalók toborzása és irányítása Vietnamban külföldi szervezeteknél és magánszemélyeknél” feladat végrehajtásának felülvizsgálatára és értékelésére. (Forrás: Diplomáciai Hadtest Szolgáltatások Osztálya)

A három egység mindig proaktívan kapcsolatba lép és megosztja a vietnami munkavállalók toborzásával és kezelésével kapcsolatos releváns információkat, valamint aktívan terjeszti és népszerűsíti a vietnami kormány új szakpolitikai dokumentumait a külföldi vállalatok és a vietnami munkavállalók körében; proaktívan tanácsot ad a vietnami munkavállalóknak, valamint a külföldi vállalatoknak a munkaügyi kapcsolatokban felmerülő konfliktusok megoldása érdekében.

A 3 egység konzultációja során a vietnami munkavállalók világosan megértik törvényes jogaikat és érdekeiket, és felismerik, hogy az állam rezsimekre és kötelezettségekre vonatkozó szabályozásainak megfelelő végrehajtása pozitív előnyökkel jár a munkavállalók számára.

Ugyanakkor a külföldi szervezetek is felismerték, hogy a vietnami munkavállalók kezelése az állam által 3 egységre ruházott feladat, amelynek célja a vietnami szabályozások helyes végrehajtásának biztosítása, valamint a külföldi munkavállalók biztonságának garantálása.

A jelenlegi valóságban azonban a vietnami munkavállalók kezelése megköveteli a hozzáértő szervezetektől, hogy vietnami munkavállalókat toborozzanak és irányítsanak a rájuk bízott feladatok hatékonyságának további javítása érdekében. Sok vietnami munkavállaló még mindig nem érti és nem hajtja végre megfelelően az állam polgári kötelezettségeire vonatkozó szabályozásait.

A konferencia zárásaként Ngo Phuong Nghi, a Diplomáciai Szolgáltatások Osztályának igazgatója megoldások kidolgozását javasolta a feladat hatékonyabb végrehajtása érdekében. Az elkövetkező időszakban javítani kell a külföldi szervezeteknél, különösen a diplomáciai funkciókkal rendelkező külföldi szervezeteknél dolgozó vietnami munkavállalók irányítását; ugyanakkor elő kell mozdítani a valóban a munkaköri követelményeknek megfelelő képesítéssel és kapacitással rendelkező vietnami munkavállalók vonzását, ezáltal lehetővé téve a magas színvonalú vietnami munkavállalók kiválasztását és bemutatását a TCCNNN-nek.

Forrás: https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-quan-ly-nguoi-lao-dong-viet-nam-theo-nhiem-vu-nha-nuoc-giao-321060.html