Az orvosok és ápolók juttatásának emelése: Gyorsan kell cselekedni

Miután közel 15 évig változatlanok maradtak az egészségügyi személyzet juttatásaiban, az Egészségügyi Minisztérium a juttatási szint emelését javasolja a munkavállalók minimális megélhetési és bérszintjének biztosítása érdekében.

Miután közel 15 évig változatlanok maradtak az egészségügyi személyzet juttatásai, az Egészségügyi Minisztérium a juttatások emelését javasolja az egészségügyi személyzet életének biztosítása érdekében - Fotó: THU HIEN

A pótlékok emelése növelni fogja az egészségügyi személyzet lehetőségeit, hogy a nagy munkaterhelés és a nagy nyomás közepette is pályázhassanak, de az ügyeleti pótlék, a műtéti és beavatkozási pótlék, a járványmegelőzési pótlék és az étkezési pótlék az állami kórházak egészségügyi személyzetének ma már „elavult” és már nem megfelelő. Az elmúlt években országszerte több tízezer egészségügyi dolgozó mondott fel.

Magas nyomás, de a fősebész csak 280 000 VND-t kap műtétenként

A fiatal orvosok fórumán mindig a jövedelem kérdése kerül a legtöbbet szóba, amikor a többség úgy véli, hogy a közalkalmazotti egységekben a jövedelem nem elegendő a megélhetéshez, miközben a munkaintenzitás nagyon magas, különösen a sürgősségi és újraélesztő osztályokon... Közülük sokan csendben a magasabb jövedelmű magánklinikák felé fordultak.

Kevesebb mint 17 millió VND a teljes jövedelme (beleértve a fizetést, a juttatásokat, az ügyeleti és az ügyeleti orvosi vizsgálatok díját is) a 8 éves tapasztalattal rendelkező TT orvosnak, aki jelenleg egy Ho Si Minh-városi általános kórház sürgősségi osztályán dolgozik.

A nagy nyomás, a szabadságolások hiánya és a nem megfelelő jövedelem miatt Dr. T. bizalmasan bevallotta, hogy sokszor fontolgatta már a felmondását, de a betegei, felesége, két gyermeke és mindkét ágon szülei iránti szeretete miatt továbbra is a hivatásánál maradt.

Az Egészségügyi Minisztérium közel háromszorosára emelt ügyeleti és sebészeti pótlékaira, az orvosi munkakörök második fizetési szintjének meghatározására, illetve a kezdőfizetés emelésére vonatkozó friss javaslatával kapcsolatban T. doktor elmondta, hogy ez olyan dolog, amire ő és orvostársai már évek óta vágynak, és hamarosan alkalmazni is kellene.

„A jelenlegi jövedelem nem elegendő a megélhetési költségek fedezésére. Amikor az ügyeleti és műtéti ellátások emelkednek, az nemcsak az életünk stabilizálásában segít majd, hanem nagyobb motivációt is ad majd nekünk ahhoz, hogy a szakmánkban maradjunk” – osztotta meg Dr. T.

Tuoi Tre-vel, egy Ho Si Minh-városi felsőfokú kórházban dolgozó orvossal osztozva megjegyezte, hogy a frissen végzett orvosok jelenlegi ügyeleti díjazása és fizetése nem arányos. Ez ahhoz vezet, hogy sok egészségügyi dolgozónak, például orvosoknak és ápolóknak nehézséget okoz a szakmájuk megtartása és a magánmunkára való áttérés.

Az orvos szerint a kórházban, ahol dolgozik, a 24 órás ügyeleti díj körülbelül 130 000 VND, ezen felül havi természetbeni juttatások is járnak, például étolaj, tej..., amelyeket a hónap végén adnak az egészségügyi személyzetnek.

Ez a juttatás csak a munka és az egészség terheihez képest „spirituálisan jelentőségteljes”. Egy speciális műtét általában 4-6 óráig tart, a 8 óránál hosszabb esetekben, például szívműtét vagy veseátültetés esetén a fősebész csak 280 000 VND juttatásban részesül.

„Sok kollégám magánkórházakba ment át, vagy felmondott az alacsony jövedelme miatt. Egy orvos képzési ideje hosszú és költséges, de a havi 7-10 millió VND fizetés (a juttatásokat is beleértve, a biztosítást nem levonva) nem elég a megélhetési költségek fedezésére. Ezért most nagyon fontos az egészségügyi személyzet juttatásainak és kezdő fizetéseinek emelése” – mondta az orvos.

A jelenlegi szabályozás szerint speciális műtétekért a fősebész, az aneszteziológus vagy a főaneszteziológus mindössze 280 000 VND-t, a műtős asszisztens pedig 120 000 VND-t kap. A III. típusú műtétekért a fősebész 50 000 VND-t, a műtős asszisztens pedig 15 000 VND-t kap.

Miután közel 15 évig változatlanok maradtak az egészségügyi személyzet juttatásai, az Egészségügyi Minisztérium a juttatások emelését javasolja az egészségügyi személyzet életének biztosítása érdekében - Fotó: THU HIEN

Megoldani az orvosok felmondásának "problémáját"?

Az Egészségügyi Minisztérium statisztikái szerint 2021 elejétől 2022 közepéig közel 10 000 egészségügyi dolgozó hagyta ott az állását országszerte, többségük Ho Si Minh-városban, Hanoiban, Dong Naiban, An Giangban, Da Nangban... Az egyik fő ok a gazdasági nyomás, az alacsony jövedelem és a jobb munkakörnyezet utáni vágy.

Bár az egészségügyi személyzet felmondási hulláma Ho Si Minh-városban csökkent, a Ho Si Minh-város Egészségügyi Minisztériumának jelentése szerint 2024-ben a város egészségügyi ágazatában 642 köztisztviselő, köztük 286 orvos, 259 ápoló, szülésznő és egészségügyi technikus hagyta el állását, ami 28,5%-os csökkenést jelent 2023-hoz képest (898 köztisztviselő).

A munkahelyi nyomás és az alacsony jövedelem miatt más állami egészségügyi egységekben, magán egészségügyi intézményekben és magánklinikákon dolgoztak, hogy magasabb jövedelemre tegyenek szert.

Érdemes megemlíteni, hogy a felmondó egészségügyi személyzet tagjai között sokan sok évig dolgoztak az iparágban, és nagy szakmai tapasztalattal rendelkeztek. Eközben az újonnan felvett személyzet többsége fiatal orvos és ápoló volt, frissen végzett, akiknek rövid képzési időre volt szükségük.

A Ho Si Minh-városi Egészségügyi Minisztérium állami egészségügyi intézményeibe felvett rezidens orvosok aránya jellemzően nem magas a képzést támogató és az állami kórházakban való munkavégzésre ösztönző politika miatt. A diploma megszerzése után legtöbbjük magánkórházakban helyezkedik el, mivel az állami egészségügyi rendszer munkakörülményei és kezelési politikája nem vonzó.

A közelmúltban, a 15. Nemzetgyűlés 9. ülésszaka előtti, a politikai reformmal foglalkozó választóknak válaszolva, az Egészségügyi Minisztérium közölte, hogy jelenleg a 2. szintű fizetés meghatározását javasolja az orvos, a megelőző orvos és a gyógyszerész pozíciókra a toborzás során.

Ezzel egy időben az Egészségügyi Minisztérium egy rendelettervezetet készít az 56/2011. számú, szakmánkénti kedvezményes juttatásokról szóló rendelet felváltására, amelynek várható befejezése decemberben várható. Korábban az Egészségügyi Minisztérium júniusban tervezte benyújtani ezt a tervezetet a Kormánynak. A minisztérium konkrétan 30-70%-os juttatást javasolt az egyes tantárgyi csoportoktól függően.

Majdnem 15 év, és még mindig nem változott a támogatás mértéke

Az Egészségügyi Minisztérium szerint a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az állami egészségügyi intézmények dolgozói számára 2011 óta a szabályozás szerint alkalmazott ügyeleti pótlékok, műtéti és beavatkozási pótlékok, járványmegelőzési pótlékok, valamint étkezési pótlékok jelenlegi szintje túl alacsony, és már nem felel meg a jelenlegi gazdasági és élethelyzetnek.

Egy új javaslat szerint, amelyről az Egészségügyi Minisztérium áprilisban véleményt kért, az állami kórházakban dolgozó orvosok ügyeleti és műtéti díjai emelkedhetnek. Az Egészségügyi Minisztérium például 790 000 VND sebészeti pótlékot javasolt a fősebész, aneszteziológus vagy a fő anesztézia speciális típusa számára, ami 510 000 VND-s (több mint 2,8-szoros) növekedést jelent a jelenlegi 280 000 VND-hoz képest.

ADOMÁNY – XUAN MAI

Forrás: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm