„Ambíció” a globális félvezető értékláncban való mély részvételre

Jelenleg a Da Nang minden erőforrását arra összpontosítja, hogy legalább 5000 magas színvonalú emberi erőforrást képezzen és vonzzon a félvezetőipar számára. Ebből legalább 2000 tervező és 3000 tesztelő és csomagoló személyzet dolgozik. A fejlesztési folyamat során a Da Nang olyan emberi erőforrást kíván képezni, amely nemcsak Da Nangot vagy Vietnamot szolgálja ki, hanem megfelel a globális munkaköri követelményeknek is.

A miniszterelnök nemrégiben közzétette a vietnami félvezetőipar fejlesztésére vonatkozó stratégiát, amely egy háromfázisú ütemtervet tartalmaz, fokozatosan haladva a vietnami félvezetőipari ökoszisztéma tökéletesítése felé, hogy önellátóvá váljon, és a termelési lánc számos szakaszában és szegmensében vezető kapacitással rendelkezzen.

Az ütemterv szerint a 2024-2030-as időszakban Vietnam szelektíven vonzza majd a külföldi működőtőke-befektetéseket, legalább 100 tervezővállalkozást, 1 kisüzemi félvezető chipgyártó üzemet és 10 félvezetőtermék-csomagoló és -tesztelő üzemet hozva létre; számos speciális félvezető terméket fejlesztve számos iparágban és területen.

Emberi erőforrás képzésről szóló egyetértési megállapodás aláírása a Da Nangi Mikrochip-tervezés és Mesterséges Intelligencia Kutató- és Képzőközpont, valamint a környék 6 egyeteme között

Ebben az időszakban célul tűztük ki, hogy a vietnami félvezetőipar bevételének mértéke meghaladja a 25 milliárd USD/évet, a vietnami hozzáadott érték pedig a 10-15%-ot; az elektronikai ipar bevételének mértéke meghaladja a 225 milliárd USD/évet, a vietnami hozzáadott érték pedig a 10-15%-ot. A vietnami félvezetőipar humánerőforrás-mérete elérje az 50 000 mérnököt és alapképzésben részt vevő hallgatót megfelelő struktúrával és létszámmal, kielégítve a fejlesztési igényeket.

A 2030-2040-es időszakra a félvezetőipart az önellátás és a külföldi közvetlen befektetések ötvözésével fejlesztik, legalább 200 tervezővállalkozást, 2 félvezető chipgyártó üzemet, 15 félvezetőtermék-csomagoló és -tesztelő üzemet hozva létre, fokozatosan önellátóvá válva a tervezési technológiában és a speciális félvezető termékek gyártásában.

A félvezetőipar bevételének mértéke Vietnámban meghaladja az 50 milliárd USD/évet, a hozzáadott érték Vietnámban eléri a 15-20%-ot; az elektronikai ipar bevételének mértéke Vietnámban meghaladja a 485 milliárd USD/évet, a hozzáadott érték Vietnámban eléri a 15-20%-ot. A vietnami félvezetőiparban az emberi erőforrások mértéke meghaladja a 100 000 mérnököt és alapképzésben részt vevő hallgatót, megfelelő struktúrával és létszámmal, kielégítve a fejlesztési igényeket.

A 2040-2050 közötti időszak célja legalább 300 tervezővállalkozás, 3 félvezető chipgyártó üzem, 20 félvezetőtermék-csomagoló és -tesztelő üzem létrehozása, valamint a félvezetők területén a kutatás-fejlesztés elsajátítása.

A félvezetőipar bevételének mértéke Vietnámban meghaladja a 100 milliárd USD/évet, a hozzáadott érték Vietnámban eléri a 20-25%-ot; az elektronikai ipar bevételének mértéke Vietnámban meghaladja az 1045 milliárd USD/évet, a hozzáadott érték Vietnámban eléri a 20-25%-ot. Ugyanakkor a vietnami félvezetőipari ökoszisztémát önellátóvá kell tenni, vezető kapacitással a termelési lánc egyes szakaszaiban és szegmenseiben.

Általános célként Da Nang arra törekszik, hogy Vietnam három legnagyobb félvezetőközpontja közé váljon, mintegy 5000 magasan képzett munkaerővel a globális munkaerő-szükséglet kielégítése érdekében.

Da Nang drasztikusan és szinkron módon számos fontos lépést hajtott végre, amelyek fő iránya a mesterséges intelligenciához kapcsolódó félvezető emberi erőforrások fejlesztése. Da Nang célja, hogy 2030-ra Vietnam három legnagyobb félvezető központjának egyikévé váljon, és olyan hálózatot hozzon létre, amely a félvezető ökoszisztéma szinkron fejlesztéséhez kapcsolódó magas színvonalú félvezető emberi erőforrásokat képez.

Da Nang abban reménykedik, hogy nemcsak Da Nang vagy Vietnam kiszolgálására tudja majd kiképezni az emberi erőforrásokat, hanem a globális munkakörülmények követelményeinek kielégítésére is.

Jelenleg a Da Nang minden erőforrását arra összpontosítja, hogy legalább 5000 magas színvonalú emberi erőforrást képezzen és vonzzon a félvezetőipar számára. Ebből legalább 2000 tervező és 3000 tesztelő és csomagoló személyzet dolgozik. A fejlesztési folyamat során a Da Nang nemcsak a Da Nang vagy Vietnam kiszolgálására, hanem a globális munkaerő-piaci követelményeknek való megfelelésre is szeretné kiképezni az emberi erőforrásokat.

Az „álom” megvalósítása érdekében Da Nang legalább 20 félvezető-tervező és -szolgáltató vállalat befektetéseit is szeretné bevonzani, beleértve 1-2 tokozási és tesztelési vállalatot. Az emberi erőforrás cél mellett a Da Nang az infrastruktúra-rendszerek fejlesztésére összpontosít, és kiemelkedő ösztönző politikákkal rendelkezik a stratégiai befektetők és vezető nemzetközi szakértők befektetésekre és üzleti tevékenységre ösztönzésére.

Da Nang város konkrétan a High-Tech Parkba és 3 meglévő koncentrált IT Parkba irányuló befektetések vonzására összpontosít, és arra törekszik, hogy 2024 végére továbbra is üzembe helyezze a több mint 90 000 m2 alapterületű 2. számú szoftverparkot, amely több mint 6000 alkalmazottat szolgál ki.

Emellett Da Nang kutatásokat végez és beruház a 2. számú Szoftverpark projekt második fázisának 2,5 hektáros területtel való bővítésébe; kedvező feltételeket teremtve a befektetők és a stratégiai vállalatok számára, hogy új szoftverparkokba és koncentrált informatikai parkokba fektessenek be a mintegy 22 hektáros területen...

A Nemzetgyűlés 136/2024/QH15 számú határozata, amely különleges ösztönző politikákat vezet be a félvezető chipek területén a stratégiai befektetők és stratégiai partnerek vonzása érdekében, számos lehetőséget nyitott meg Da Nang számára, hogy stratégiai befektetőket és stratégiai partnereket vonzzon a mesterséges intelligencia félvezető chipek területén. Számos kiemelkedő ösztönző politikát fognak alkalmazni a vállalkozások számára, például a stratégiai befektetők földterületeket kaphatnak bérbe árverés nélkül a földhasználati jogok vagy kiválasztott befektetők számára történő licitálás nélkül; a vállalkozások közvetlenül bérelhetnek információs infrastrukturális eszközöket árverés nélkül; az állam kijelöli őket speciális berendezések vásárlására irányuló licitálásra...

Da Nang aktívan fejleszti az emberi erőforrásokat a félvezetők és a mesterséges intelligencia területén.

Különösen a Lien Chieu kikötőhöz kapcsolódó szabadkereskedelmi övezet létrehozásának kísérleti projektje során két alzóna támogathatja a félvezetőipar fejlődését. Ezek a termelési és a logisztikai alzónák, amelyek fontos infrastruktúrák, amelyek a hosszú távú orientációt szolgálják.

Ho Ky Minh úr, Da Nang város Népi Bizottságának állandó alelnöke szerint a helyi vezetők egyértelműen felismerték, hogy a mikrochipek, félvezetők és mesterséges intelligencia területeinek befektetések vonzása és fejlesztése nem rövid távú, mozgalmi jellegű tevékenység, hanem a szisztematikus, hosszú távú kutatás, befektetés és fejlesztés prioritási területe.

Ezért a 136/2024/QH15 számú határozatból adódó konkrét iránymutatással, „gyors, de biztos” lépésekkel és előnyökkel Da Nangnak minden alapja megvan arra, hogy az ország három legnagyobb félvezető központja közé váljon, mélyebben részt véve a globális félvezető értékláncban.

Forrás: https://thoibaonganhang.vn/tham-vong-tham-gia-sau-vao-chuoi-gia-tri-ban-dan-toan-cau-156031.html