A Nam Thanh Ninh Thuan Építőipari - Kereskedelmi és Termelési Vállalatnál több száz munkás dolgozik lelkesen a gyártósoron, hogy biztosítsa a legjobb késztermékeket és a legmagasabb termelékenységet. Thanh Kim Huynh úr, a vállalat szakszervezetének elnöke elmondta: „Annak érdekében, hogy motivációt teremtsen a termelési munkaerő versenyzésére az egész egységben, a Szakszervezet Végrehajtó Bizottsága proaktívan és aktívan együttműködik a kormánnyal a hazafias versenymozgalmak széles körű elterjesztésében, különösen az ország és a tartomány évfordulói és fontos eseményei alkalmából, jellemzően a „Jó munkások, kreatív munkások”; a „Jó közmunkában - jó házimunkában”, a „Munkavédelem és higiénia” mozgalmak óta... Az év elejétől napjainkig tartó mozgalmak óta számos téma és technikai fejlesztés történt csoportok és egyének által, amelyeket a gyakorlatban is alkalmaztak, hozzájárulva a munkatermelékenység javításához és a munkakörnyezet javításához, jellemzően a „Hagyományos komposztálási folyamat gépi komposztálási módszerrel történő megváltoztatása” és a „A teljes szerves komposztgyártó sor fejlesztése és korszerűsítése a havi 100 millió VND feletti hatékonyság elérése érdekében”. A vállalat 30 olyan személyt ismert el és jutalmazott, akik kiválóan teljesítették feladataikat a „Jó munkások – Kreatív munkások” elnevezésű versenyben, összesen 400 millió vietnami dong jutalommal.
A Canh Dong Viet Élelmiszeripari Részvénytársaság dolgozói versenyeznek a termelési munkában.
A Canh Dong Viet Élelmiszeripari Részvénytársaságnál a termelésben is nagyon izgalmas a verseny légköre. Nguyen Duc Thuan úr, a vállalat igazgatója elmondta: „A globális gazdasági recesszió hatása miatt sok vállalkozás próbál alkalmazkodni és új lehetőségeket keresni a nehézségek leküzdésére, a növekedés fenntartására, valamint a termelési és üzleti tevékenységek stabilizálására. Ebben az összefüggésben a vállalat számos megoldást vezetett be, elősegítve a szolidaritás és az egész csapat versenyszellemét, hogy törekedjen a 2024-es termelési és üzleti célok elérésére és pozitív eredmények elérésére.”
A kitűzött célok elérése érdekében a vállalat 250 hektáros aloe vera alapanyag-területének stabilitásának megőrzése mellett a vállalkozás gazdálkodókkal és szövetkezetekkel is együttműködik a terület bővítése, fenntartható láncok kialakítása, az aloe vera értékének hatékony kiaknázása a bőséges és stabil alapanyagforrások biztosítása és a minőség javítása érdekében. Emellett a vállalat fejlett technológiába fektetett be a termelési hatékonyság és a termékminőség javítása érdekében; a gyár kapacitásának évi 30 000 tonna késztermékre való növelésébe fektetett be, további 52 milliárd VND beruházási tőkével. Javítja a minőségirányítást az alapanyagoktól a végtermékekig, fejleszti a termelési és forgalmazási folyamatokat a költségek optimalizálása érdekében. Emellett aktívan terjeszkedik és új piacokat keres nemzetközi vásárokon és kereskedelmi promóciós tevékenységeken keresztül termékei bemutatása és új együttműködési lehetőségek keresése érdekében. Az év eleje óta a vállalat több mint 18 000 tonna aloe vera alapanyagot vásárolt a gazdálkodók számára, a becsült bevétel 132 milliárd VND. A vállalat több mint 350 alkalmazottnak biztosít stabil munkahelyeket, az alkalmazottak átlagos jövedelme 7,5 millió VND, a vezetőké pedig 13 millió VND.
Nguyễn Đuốn Thuan úr elmondta: A termelés és az üzletfejlesztés fenntartása érdekében az igazgatótanács továbbra is együttműködik a Szakszervezet Végrehajtó Bizottságával a „Jó munkavállalók, kreatív munkavállalók” mozgalom előmozdítása érdekében, arra ösztönözve az összes alkalmazottat és munkást, hogy az aloe vera értékláncának fejlesztésére irányuló megoldások és feladatok megvalósítására összpontosítsanak; nemzeti márkát építsenek, fejlesszék és bővítsék a fogyasztói piacot, javítsák a termelési és üzleti hatékonyságot, biztosítsák a munkahelyeket és a jövedelmet a munkavállalók számára.
Mélyen tudatában annak, hogy az összefogás a fejlődés mozgatórugója, a Tartományi Munkaügyi Szövetség Állandó Bizottsága már az év elejétől utasította a szakszervezeteket minden szinten, hogy terveket és összefogási mozgalmakat hajtsanak végre az ügynökségek és egységek gyakorlatiasságának, hatékonyságának és széleskörűségének biztosítása érdekében; különösen az összefogást a tartomány és az ország nagyobb ünnepeinek és fontos politikai eseményeinek megünneplése érdekében. A "Jó munkások, kreatív munkások", "Jó közmunkában - jó házimunkában", "Káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak nemet mondanak a kulturális ügynökségek építésével járó negativitásra" mozgalmak... számos szakszervezeti tagot vonzottak, akik konkrét, gyakorlatias tettekkel és erőfeszítésekkel igyekeznek jól elvégezni a szakmai feladataikat. Számos kulturális, művészeti, testnevelési és sporttevékenység lelkesen zajlott, mint például: a Tartományi Köztisztviselők Szakszervezetének Sportfesztiválja, az Ipari Parkok Szakszervezetének Sportfesztiválja, a Munkásdalok... hozzájárultak az örömteli és izgalmas légkör megteremtéséhez, a lelki élet és az egészség javításához, valamint a munkavállalók, köztisztviselők és munkások közötti szolidaritás megteremtéséhez.
Tran Van Dong elvtárs, a Tartományi Munkásszövetség elnöke elmondta: A hazafias versenymozgalmak előmozdítása érdekében, a párttagok és a munkások kreatív munkaversenyére összpontosítva, a szakszervezetek minden szinten továbbra is folytatják a propagandát, népszerűsítik a gyűjtő, mozgósító és innovatív verseny és jutalmazó munka szerepét, a tipikus kollektívák és egyének építésére, dicséretére és lemásolására összpontosítva, terjesztő erőt és erős versenymotivációt teremtve a párttagok és a munkások számára, hogy törekedjenek a tanulásra és a munkára a szakmai feladatok jó elvégzésére, a munka termelékenységének javítására, és hozzájáruljanak a helyi társadalmi-gazdasági fejlesztési célok és feladatok sikeres megvalósításához 2024-ben.
Uyen Csüt
[hirdetés_2]
Forrás: http://baoninhthuan.com.vn/news/149048p1c25/thi-dua-lao-dong-chao-mung-quoc-khanh-29.htm
Hozzászólás (0)