„Menekülés” a közepes jövedelműek csapdájából: Az emberi erőforrás minősége kulcsfontosságú!

A növekedési modell átalakítása a fejlesztés minőségének javítása érdekében

Mariam J. Sherman, a Világbank vietnami, kambodzsai és laoszi országigazgatója szerint: Az FTSE Russell vietnami piacának felminősítése a feltörekvő piaci csoportba nemcsak a pénzügyi helyzet javulását mutatja, hanem megerősíti, hogy Vietnam kitartó reformjait a nemzetközi közösség elismerte. Ez egy pozitív jel, amely segít Vietnamnak hosszú távú befektetési tőkét vonzani a termeléshez és a fenntartható növekedéshez.

Ahhoz, hogy Vietnam 2045-re elérje a magas jövedelmű országgá válás célját, nem szabad továbbra is a régi növekedési modellre támaszkodnia, amely az erőforrásokon és az olcsó munkaerőn alapul. Illusztratív fotó

Ahhoz azonban, hogy Vietnam 2045-re elérje a magas jövedelmű országgá válás célját, nem szabad továbbra is a régi növekedési modellre támaszkodnia, amely az erőforrásokon és az olcsó munkaerőn alapul. Az Ipari és Kereskedelmi Újság újságíróival ebben a kérdésben megosztva Dr. Nguyễn Quốc Viet, a Hanoi Vietnami Nemzeti Egyetem Közgazdaságtudományi Egyetemének közpolitikai szakértője elmondta: Vietnam növekedési modellje az elmúlt 40 évben főként a tőkemobilizációra, az egyszerű munkaerőre és a termelési méretek bővítésére támaszkodott.

Eközben a teljes tényezőtermelékenység (TFP) – a növekedés minőségét meghatározó tényező – nem járult hozzá megfelelően. Vietnam ICOR-indexe továbbra is magas a közepes jövedelmi csapdát leküzdő országokhoz képest, ami azt mutatja, hogy a tőkehatékonyság továbbra is korlátozott.

A komplex geopolitikai kontextus és a nagy gazdaságok közötti kereskedelmi verseny jelentős nyomást gyakorol. Ugyanakkor a vietnami gazdaság nagymértékben függ az exporttól és a külső piacoktól. Ez sebezhetővé teszi a vietnami gazdaságot a sokkhatásokkal szemben, ami a növekedési modell erőteljesebb és jelentősebb megújítását teszi szükségessé.

Ebben az összefüggésben Dr. Nguyễn Quốc Viet elmondta, hogy ahhoz, hogy Vietnam a következő 20 évben fejlett ipari országgá és magas jövedelmű gazdasággá váljon, ki kell szabadulnia a közepes jövedelmű csapdából, és hogy a növekedési modell megújítása és a gazdaság szerkezetátalakítása a megoldás Vietnam számára a cél eléréséhez.

*A külföldi közvetlentőke-szektor és a hazai vállalkozások közötti kapcsolat megerősítése segíteni fogja Vietnamot a munkatermelékenység növelésében. Illusztratív fotó*

Innovációs növekedési modell – a „kulcs” az emberi erőforrásokban rejlik

A Világbank egyik képviselője szerint a valóságban a vietnami külföldi működőtőke-vállalatok munkatermelékenysége jelenleg körülbelül 70%-kal magasabb, mint a hazai vállalatoké, és a bérszínvonal ebben a régióban közel 50%-kal magasabb. A hazai vállalkozásoknak azonban csak körülbelül 1/6-a kapcsolódik a globális értéklánchoz. Ez a különbség kihívásokat teremt, de nagyszerű lehetőségeket is kínál a technológiatranszfer, a jobb irányítás és az innováció terén.

Ennek megfelelően a növekedési modell megújítása érdekében a külföldi működőtőke-vállalkozások és a hazai vállalkozások közötti kapcsolatok előmozdítása beszállítófejlesztési programokon keresztül, a minőségi szabványok javítása, valamint a kínálat és a kereslet összekapcsolása elősegíti a tudás szélesebb körű terjesztését a gazdaságban. Amikor a hazai vállalkozások mélyebben részt tudnak venni az értékláncban, Vietnam fokozatosan áttér az összeszerelő gazdaságról a tervező és gyártó gazdaságra. Ez egy tipikus irány, amellyel az országok kitörnek a közepes jövedelmű csapdából.

A Politikai Bizottság 68-NQ/TW számú, a magángazdaság fejlesztéséről szóló határozatában említett magángazdaság fejlesztésére szolgáló megoldások egyike a következő: „A magánvállalkozások, az állami tulajdonú vállalatokhoz kapcsolódó magánvállalkozások és a külföldi működőtőke-vállalatok közötti kapcsolat megerősítése” . Vietnam konkrétan klaszterek, iparágak, értékláncok és ellátási láncok szerinti üzleti kapcsolati láncokat fog kiépíteni. Ösztönzi a kis- és középvállalkozásokat, az üzleti háztartásokat. Támogatja a támogató iparágak, a feldolgozóipar és a gyártóipar stb. klasztereinek fejlődését.

Emellett Vietnamnak növelnie kell az emberi erőforrásokba történő beruházásokat, mivel a Világbank képviselője szerint minden reformnak az emberekkel kell kezdődnie. Mariam J. Sherman asszony elmondta: Jelenleg Vietnamban a feldolgozóiparban és a gyártóiparban dolgozóknak csak mintegy 5,6%-a rendelkezik magas szintű képzettséggel, és az egyes munkavállalók által létrehozott hozzáadott érték mindössze körülbelül 6,7 USD, messze a kínai 14,4 USD-től.

Ennek a szakadéknak a csökkentése érdekében Vietnámnak a 21. századi készségek felé kell alakítania képzési programját, ki kell bővítenie a STEM-oktatást, növelnie kell a piaci igényekhez igazodó szakképzést, ösztönöznie kell a tanulószerződéses gyakorlati képzést és a munkamodelleket, valamint elő kell mozdítania a köz-magán partnerségeket (PPP) a humánerőforrás-képzésben. Ez kulcsfontosságú tényező egy olyan humánerőforrás kialakításában, amely képes a csúcstechnológia befogadására és a nagyobb értékteremtés szakaszaiban való részvételre.

Egyetértve azzal a nézettel, hogy az emberek jelentik azt a központi tényezőt, amely segít Vietnámnak 2045-re magas jövedelmet elérni, Dr. Nguyễn Quốc Viet elmondta, hogy a 14. Nemzeti Pártkongresszus tervezetdokumentumai is megemlítették az emberek középpontba helyezését, a magas színvonalú emberi erőforrások innovációs folyamat középpontjában való figyelembevételét és Vietnam növekedési modelljének megváltoztatását.

Ez az egyik áttörés Vietnam gazdasága számára a jelenlegi időszak kihívásainak és nehézségeinek leküzdésében, és a globális gazdaságba való mélyebb integrációban, a 2045-re kitűzött magas növekedés elérésében.

Ezenkívül a szakértők szerint a közepes jövedelmi csapdából való kilépéshez Vietnamnak teljes mértékben fel kell ismernie az új nyomásokat, hogy alapvető megoldásokat találjon. Különösen fontos figyelmet fordítani a növekedési modell autonómia felé történő átalakítására, a tudomány, a technológia és az innováció tartalmának növelésére a termelésben és az üzleti tevékenységekben. Mert amikor a vállalkozások magasabb hozzáadott értéket teremtenek, a gazdaság közelebb kerül a közepes jövedelmi csapdából való kilépés céljához.

Az egyik kulcsfontosságú megoldás, amely segíthet Vietnámnak kitörni a közepes jövedelmű ország csapdájából, és elérni a 2045-re kitűzött magas jövedelmű országgá válási célt, az a növekedési modell átalakítása a tőkére és a munkaerőre támaszkodóról a termelékenységre, a technológiára és az innovációra támaszkodóvá. Ezzel párhuzamosan a külföldi működőtőke-befektetésekkel foglalkozó vállalkozások és a hazai vállalkozások közötti kapcsolat megerősítése a technológiatranszfer előmozdítása érdekében. Ugyanakkor a STEM-oktatás és a szakképzés piaci igényeknek megfelelő bővítésével magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése...

Forrás: https://congthuong.vn/thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-chat-luong-nhan-luc-la-then-chot-430641.html