TPO – Da Nang 70 középiskolás vezetője és ifjúsági szakszervezeti tisztviselője lelkesen mérte össze tudását ifjúsági készségeik terén az első Z generációs Vezetői Versenyen.
Március 31-én a Da Nang Városi Ifjúsági Unió megszervezte az első Z generációs Vezetői Versenyt, amelyen 70 Ifjúsági Uniós és Egyesületi tisztviselő vett részt a helyi és társult egységekből. Fotó: Giang Thanh |
Ez az első alkalom, hogy a versenyt a környék középiskoláinak, szakképző központjainak és továbbképző központjainak ifjúsági vezetői számára rendezték meg. |
A tudás és a szakértelem tartalmára építve a Szervezőbizottság új tartalmú és formátumú, a Z generációhoz közel álló versenyeket hozott létre; a fordulókban technológiát alkalmazva. |
A papíralapú tudásversenyek helyett a Z generációs vezetők okostelefonokon, QR-kódok beolvasásával mérik össze tudásukat az Unió történelméről, történelmi ismeretekről, kultúráról, társadalomról... |
Emellett a versenyzők ifjúsági ügyességi versenyeken is részt vettek, mint például: morzejelek vétele és továbbítása, szemafor, csomózás, ösvények jelölése, titkos üzenetek megfejtése... valamint néptáncversenyeken, ifjúsági csoportos éneklésen és táncon, fizikai játékokon, csapatépítésen... |
A játszótér lehetőséget kínál a Z generációs vezetők számára, hogy megosszák egymással, tanuljanak, és megszilárdítsák tudásukat, szakértelmüket és készségeiket az ifjúsági szakszervezeti munkában és az iskolai ifjúsági mozgalmakban. |
Le Cong Hung úr, a Da Nang Városi Ifjúsági Unió titkárhelyettese szerint a Z generáció számos lehetőséggel néz szembe, hogy „óriások vállára álljon”, fejlődjön, és példaképekké váljon az átfogóan fejlett fiatalok új generációja számára, akik magabiztosan integrálódhatnak. |
Ez a generáció azonban számos kihívással is szembesül, amelyek erős jellemet, soft skilleket és több szociális gyakorlati készséget igényelnek. |
„A Z generációs vezetők nemcsak a hagyományos szakszervezeti készségek köré épülnek, hanem számos tevékenységet is folytatnak, amelyek célja, hogy támogassák az iskolai szakszervezeti tisztviselőket új szociális gyakorlati készségek fejlesztésében, amelyek elősegítik a személyes tudás gyarapítását, valamint proaktív, pozitív, kreatív szellemben, a felnőtté válás mellett elkötelezve magukat hozzájárulnak a szakszervezeti szervezet fejlesztéséhez a közösségben” – mondta Hung úr. |
Az ügyességi fordulókon keresztül a 10 legmagasabb pontszámot elért versenyző a jelenlegi iskolai és társadalmi kérdésekről szóló vitában mérte össze erejét a „Támogatás” és az „Elítélés” szemszögéből. Ugyanakkor a vezetők jó kezdeményezéseket, ötleteket és modelleket mutattak be az Unió és az iskolai ifjúsági mozgalom munkájából. |
A Szervezőbizottság egy első díjat, egy második díjat, két harmadik díjat és három vigaszdíjat osztott ki a kerületi és megyei Ifjúsági Unió egységeinek teljes küldöttségének; elismerő okleveleket és kupákat adott át a legjobb 10 versenyzőnek, valamint oklevelet adott át a verseny programjában jól szereplő 70 versenyzőnek. |
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)