A miniszterelnök utasította az új bérszabályozási rendelet kidolgozását.

A miniszterelnök kutatást és javaslatot kért számos különleges juttatási rendszerre vonatkozóan a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a közegészségügyi intézményekben dolgozók számára.

A miniszterelnök nemrégiben kiadta a Titkárság 2023. október 25-i 25-CT/TW számú irányelvének végrehajtási tervét, amely az új helyzetben a helyi egészségügyi tevékenységek folyamatos megerősítéséről, javításáról és minőségének javításáról szól (csatolva a 2024. április 5-i 281/QD-TTg számú határozathoz).

Ennek megfelelően a miniszterelnök felkérte a minisztériumokat, a miniszteri szintű ügynökségeket, a kormányzati szerveket és a hatóságokat minden szinten, hogy továbbra is a feladat- és megoldáscsoportok hatékony végrehajtásának irányítására összpontosítsanak: A tudatosság és a felelősségérzet növelése a helyi egészségügyi tevékenységek megszilárdításáért, tökéletesítéséért és minőségének javításáért;

Javítani kell az állami irányítás és az ügynökségek és szervezetek koordinációs felelősségének hatékonyságát a helyi egészségüggyel kapcsolatos politikák és törvények kidolgozásában és végrehajtásában;

A közösségi egészségügybe történő beruházások növelése a pénzügyi mechanizmusok innovációjával összefüggésben, az állami költségvetés felhasználásának hatékonyságának javítása; A közösségi egészségügyi humánerőforrás minőségének javítása; A közösségi egészségügy működési módszereinek erőteljes megújítása;...

Ezzel egyidejűleg a miniszterelnök konkrét felelősségeket szabott a minisztériumoknak, a miniszteri szintű ügynökségeknek, a kormányzati ügynökségeknek, valamint a tartományok és központilag irányított városok népi bizottságainak, hogy proaktívan és aktívan hajtsák végre a jelen tervben kijelölt feladatokat az előrehaladás, a minőség, a hatékonyság és a megtakarítások biztosítása érdekében.

Kutasson fel és javasoljon néhány konkrét juttatási rendszert a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a közegészségügyi intézményekben dolgozók számára.

Különösen a Belügyminisztérium feladata, hogy elnököljön a vonatkozó minisztériumokkal, ügynökségekkel és helyi önkormányzatokkal való együttműködésen, és koordinálja a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és fegyveres erők bérrendszeréről szóló, 2004. december 14-i 204/2004/ND-CP számú kormányrendelet felváltására irányuló rendelet kidolgozását.

A miniszterelnök megbízta az Egészségügyi Minisztériumot, hogy elnököljön a Belügyminisztériummal, a Pénzügyminisztériummal, az illetékes minisztériumokkal, ügynökségekkel és településekkel, és koordinálja a következőket: Kutasson fel és javasoljon számos konkrét juttatási rendszert a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a közegészségügyi intézményekben dolgozók számára, valamint a 73/2011/QD-TTg számú miniszterelnöki határozatban előírt járványmegelőzési és -ellenőrzési juttatási rendszert és a 75/2009/QD-TTg számú miniszterelnöki határozatban előírt falusi és tanyás egészségügyi dolgozók juttatási rendszerét a 2024. július 1-jétől végrehajtandó, a 27-NQ/TW számú határozat szerinti bérpolitika átfogó reformja keretében; Egységesítse a járási szintű egészségügyi központok szervezeti és irányítási modelljét a járási szintű Népi Bizottság átfogó irányítása alatt.

Az Egészségügyi Minisztérium feladata továbbá az egészségbiztosításról szóló felülvizsgált törvény kidolgozásának elnöklése; a fertőző betegségek megelőzéséről és ellenőrzéséről szóló törvény kutatása és felülvizsgálata, valamint a betegségmegelőzésről és az egészségfejlesztésről szóló törvény tervezetének kidolgozása (a betegségmegelőzésről szóló törvény kidolgozása); továbbá a községek, kerületek és városok egészségügyi ellátását szabályozó 117/2014/ND-CP számú rendelet felváltására vonatkozó rendelet tervezetének kidolgozása.

Az Egészségügyi Minisztériumnak és a helyi önkormányzatoknak kell elnökölniük, és együtt kell működniük a Belügyminisztériummal, a Pénzügyminisztériummal, valamint az illetékes minisztériumokkal és ügynökségekkel, hogy áttörést jelentő politikákat dolgozzanak ki a képzett emberi erőforrások vonzására a helyi egészségügyi ellátásban való munkavégzéshez és hosszú távú megtartásához, különösen a nehéz helyzetben lévő területeken, a határokon és a szigeteken.

Az alapellátás ügynökségei és egységei elnökölnek és együttműködnek a Belügyminisztériummal, az Egészségügyi Minisztériummal, valamint az illetékes minisztériumokkal és ügynökségekkel a munkaköri projekt kidolgozásában, a kormányzati decentralizációnak megfelelően a szakmai címeknek megfelelő munkakörök és személyzeti struktúra jóváhagyásában, valamint megfelelő létszámú és struktúrájú toborzásban, biztosítva az alapellátás egysége funkcióinak és feladatainak végrehajtását....

A VTV.VN szerint

Forrás