A nemek közötti egyenlőség előmozdítása a diplomáciában stratégiai kötelesség

Egyre több bizonyíték van arra, hogy a nemek közötti egyenlőség előmozdítása a diplomáciában nem csupán az egyenlőség kérdése, hanem stratégiai kötelesség is. Amikor előmozdítjuk a nők szerepvállalását a diplomáciában, magát a diplomáciát is előmozdítjuk.

Michaela Friberg-Storey, az ENSZ kazahsztáni rezidens koordinátora ezt hangsúlyozta a „ Breaking Barriers: Women in Diplomacy ” című szemináriumon tartott beszédében, amelyet a kazahsztáni Astanában, június 21-én tartottak a Maqsut Narikbayev Egyetemen (MNU).

A „Breaking Barriers: Women in Diplomacy” (Akadályok lebontása: Nők a diplomáciában) című panelbeszélgetés inspiráló diplomáciai nők történeteit gyűjti össze. (Forrás: ENSZ)

Az ENSZ kazahsztáni irodája, az MNU és a Kazahsztáni Közfejlesztési Intézet által közösen szervezett megbeszélés célja a nők diplomáciai területen betöltött jelentős hozzájárulásának kiemelése, a női diplomaták tapasztalatainak és meglátásainak megosztása, valamint a nemek közötti egyenlőség ezen a területen történő előmozdítását célzó stratégiák megvitatása volt.

Az eseményre a Nemzetközi Nők Diplomáciájában Nap (június 24.) előtt kerül sor, az Egyesült Nemzetek Szervezetének Közgyűlése által 2022. június 20-án elfogadott határozat szerint.

Csak együtt érhetjük el a kívánt eredményeket.

Michaela Friberg-Storey, az ENSZ kazahsztáni rezidens koordinátora hangsúlyozta a nemek közötti egyenlőség fontosságát a diplomáciában. „A diplomácia az emberiség legjavát igényli. A legjobbnak férfiakból és nőkből egyaránt kell származnia. Csak együtt érhetjük el a kívánt eredményeket a béke és a fejlődés terén” – erősítette meg.

Amióta Kazahsztán 1992-ben csatlakozott az ENSZ-hez, 32 évből 17 évig női nagykövet képviselte az országot a világ legnagyobb multilaterális szervezetében.

Kazahsztánban jelenleg 11 női nagykövet dolgozik a 67-ből, és jelenleg 3 női nagykövet van Kazahsztánból. Bár ezek a számok nem olyan magasak, mint remélték, továbbra is pozitív tendenciát mutatnak a kazah kormány nők társadalmi szerepvállalására irányuló erős hangsúlyának köszönhetően.

A workshopon részt vett Madina Jarbussynova, Kazahsztán korábbi állandó ENSZ-képviselője. Történelmet írt Kazahsztán diplomáciájában, amikor megválasztották az ENSZ Nők Elleni Diszkrimináció Felszámolásával Foglalkozó Bizottságába (CEDAW).

„A CEDAW-ba való megválasztásom elismerése Kazahsztán ezen a területen elért eredményeinek, mivel én vagyok az első szakértő, akit nemcsak Kazahsztánból, hanem Közép-Ázsiából is megválasztottak, mióta ezek az országok függetlenné váltak” – mondta Jarbussynova asszony.

Mint olyan nő, aki ilyen magas rangú diplomáciai pozíciót töltött be, Jarbussynova asszony kiemelte annak fontosságát, hogy a munkát a személyes kiteljesedés terepeként, nemtől és sztereotípiáktól mentesen definiáljuk.

„A Külügyminisztérium alkalmazottainak közel fele fiatal nő. De ha megnézzük a főosztályok szintjét és afelett lévőket, vagy megszámoljuk a női nagykövetek számát, akkor láthatjuk ennek a helyzetnek a negatív aspektusait. Szerintem ez néhány sztereotípia folytatása, miszerint a diplomácia férfiak területe” – mondta Jarbussynova, aki a nők magasabb diplomáciai pozíciókba való jelölését szorgalmazta.

„Mindenki tudja, hogy amikor a nők részt vesznek a politikában, olyan problémákat oldanak meg, amelyek az emberek javát szolgálják, megváltoztatják a társadalmi életet, a környezetet és békét építenek” – erősítette meg a veterán diplomata.

„Azáltal, hogy elősegítjük a nők boldogulását elősegítő környezetet, utat nyitunk a hatékonyabb és fenntarthatóbb diplomáciai szerepvállalásnak a nemzetközi színtéren.” (Michaela Friberg-Storey, az ENSZ kazahsztáni rezidens koordinátora)

Tudás, magabiztosság és udvariasság

A panelbeszélgetésen Kathy Leach, Nagy-Britannia kazahsztáni nagykövete ismertette a Külügyminisztérium azon munkájának történetét, amely a nők diplomáciában való támogatását célozza, például a rugalmas munkaidő és a munkakör-megosztás terén.

Leach nagykövet elismeri, hogy a család és a munka között másképp ítélik meg a nőket, mint a férfiakat. Arra ösztönzi a nőket, hogy hozzák létre saját támogató rendszereiket, és legyenek magabiztosak az erőfeszítéseikben.

A női diplomaták magabiztosságát ahhoz hasonlította, mint amikor „úgy lépünk be egy szobába, mintha oda tartoznánk. Az első sorban ülünk, és tesszük fel az első kérdést... ahelyett, hogy hátul ülnénk, és kikerülnénk azt.”

Fontos megmutatni az embereknek, hogy a jelenlétünk a szobában nem azért van, hogy teát főzzünk, hanem mert szakmai munkánk van. Tehát úgy lépjünk be a szobába, mintha a tiéd lenne, és jogunk lenne ott lenni.

Keitumetsi Seipelo Tandeka Matthews, Dél-Afrika kazahsztáni nagykövete szerint a nők felszabadítási küzdelme Dél-Afrikában meghatározta az útjukat és a diplomáciában való részvételüket. A dél-afrikai diplomata tanácsa az, hogy a nők kedvességgel és udvariassággal gyakorolják hatalmukat.

„Magabiztosnak kell lenned… Műveltnek kell lenned, törődnöd kell az emberekkel, tisztelned kell más kultúrákat és más embereket. Kiváló magaviselettel kell rendelkezned” – mondta Matthews nagykövet.

„A női diplomatáknak „nem kell férfinak kinézniük csak azért, mert férfimunkát végeznek” – mondta Matthews asszony. „Szörnyű” „férfinak kinézni, mert felül akar lenni. Szégyen, nem támogatom, és ez olyasmi, amit el kellene kerülnünk.”

A szemináriumon Kazahsztán Külügyminisztériumának képviselői és az országban lévő diplomáciai testület tagjai vettek részt. (Forrás: ENSZ)

2022. június 20-án az Egyesült Nemzetek Szervezetének Közgyűlése határozatot fogadott el, amely minden év június 24-ét a diplomáciában részt vevő nők nemzetközi napjává nyilvánította.

Az állásfoglalás felszólítja az összes tagállamot és az Egyesült Nemzetek Szervezetének szervezeteit, a nemzetközi szervezeteket, a civil társadalmat, az akadémiai intézményeket, a női diplomaták szövetségeit és más érdekelt feleket, hogy minden évben csatlakozzanak a Diplomáciában Részt vevő Nők Nemzetközi Napjának megünnepléséhez, és támogassák a nők egyenlő részvételét a diplomácia minden szintjén.

Forrás: https://baoquocte.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-ngoai-giao-la-menh-lenh-chien-luoc-276086.html