Megkérdezhetem, hogy a Tet bónusz személyi jövedelemadó (SZJA) és társadalombiztosítási járulék (TAJ) hatálya alá tartozik-e? - Khanh Nam olvasó
 |
1. A Tet bónusz személyi jövedelemadó-köteles?
A 2007. évi személyi jövedelemadóról szóló törvény (2012. évi módosítás) 3. cikkének 2. pontja értelmében az adóköteles jövedelem magában foglalja a bérekből és bérekből származó jövedelmet, beleértve:
- Fizetések, bérek és a bérek és bérek jellegű összegek ;
- Juttatások és támogatások, kivéve: a kitüntetett személyek előnyben részesítéséről szóló törvény rendelkezései szerinti juttatások és támogatások; nemzetvédelmi és biztonsági juttatások; mérgező és veszélyes tényezőkkel teli munkahelyeken végzett, mérgező és veszélyes anyagokkal kapcsolatos juttatások; vonzási juttatások, regionális juttatások a törvény rendelkezései szerint; hirtelen bekövetkezett nehézségek esetén járó juttatások, munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések esetén járó juttatások, egyszeri szülési vagy örökbefogadási juttatások, csökkent munkaképességűek esetén járó juttatások, egyszeri nyugdíjak, havi nyugdíjak és egyéb juttatások a társadalombiztosításról szóló törvény rendelkezései szerint; végkielégítési juttatások, munkanélküli segélyek a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint; szociális védelmi juttatások és egyéb, nem bér jellegű juttatások és támogatások a Kormány rendelkezései szerint.
Pontosabban, a 111/2023/TT-BTC körlevél 2. cikkének e) pontja 2. záradéka szerint a személyi jövedelemadó-köteles jövedelem magában foglalja a bármilyen formában nyújtott készpénzes vagy nem készpénzes bónuszokat, beleértve az értékpapírokban nyújtott bónuszokat is, kivéve a következő bónuszokat:
- Az állam által adományozott címekhez kapcsolódó bónuszok, beleértve a címpéldányokhoz kapcsolódó bónuszokat, a címpéldányokra és a dicséretre vonatkozó törvényi rendelkezések szerinti dicséreti formák, különösen:
- Az emulációs címekhez kapcsolódó bónuszok, mint például a Nemzeti Emulációs Harcos; Emulációs Harcos minisztérium, ágazat, központi szervezet, tartomány, város szintjén, közvetlenül a központi kormányzat alá tartozva; Emulációs Harcos helyi szinten, Haladó Munkás, Haladó Harcos.
- Bónuszok és egyéb jutalmak.
- Az állam által adományozott címekhez kapcsolódó bónuszok.
- A központi és helyi politikai szervezetek, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi szervezetek és társadalmi-szakmai szervezetek által adományozott kitüntetésekhez kapcsolódó bónuszok, az adott szervezet alapszabályával és a versenyzésről és elismerésről szóló törvény rendelkezéseivel összhangban.
- Bónuszok a Ho Si Minh- díjjal és az Állami Díjjal.
- Bónusz érmekkel és jelvényekkel.
- Bónusz Elismerő Oklevéllel.
A jutalmazásról, a fenti versenyjogi címekhez kapcsolódó jutalmak összegéről és a jutalmazás formáiról szóló törvény rendelkezéseinek megfelelően kell dönteni.
- A vietnami állam által elismert nemzeti és nemzetközi kitüntetésekhez kapcsolódó bónuszok.
- Bónuszok az illetékes állami szervek által elismert műszaki fejlesztésekért, találmányokért és felfedezésekért.
- Jutalmak a törvénysértések felderítéséért és az illetékes állami szerveknek történő bejelentéséért.
Így a Tet bónusz egy személyi jövedelemadó-köteles összeg.
2. A Tet bónusz társadalombiztosítási járulékköteles?
Az 59/2015/BLDTBXH körlevél 30. cikkének 2. és 3. záradéka szerint a társadalombiztosítási kifizetéshez tartozó havi fizetés a fizetés, a fizetési pótlék és az egyéb kiegészítések.
A kötelező társadalombiztosítás havi fizetése nem tartalmazza az egyéb juttatásokat és szociális juttatásokat, mint például a Munka Törvénykönyve 104. cikkében előírt bónuszokat, a kezdeményezési bónuszokat; a műszak közbeni étkezési térítést; az üzemanyag-, telefon-, utazási, lakhatási, gyermekgondozási, gyermekfelügyeleti költségekre járó térítést; a hozzátartozó halála, házasságkötése, születésnapja esetén járó támogatást, a munkahelyi baleset, foglalkozási megbetegedés miatt nehéz helyzetbe került munkavállalóknak járó juttatásokat, valamint az egyéb, a munkaszerződésben külön tételként feltüntetett támogatásokat és juttatásokat.
Így a munkavállalók Tet bónuszát nem fogják a társadalombiztosítási járulékok kiszámításának alapjául használni.
3. Kötelesek a vállalkozások Tet bónuszokat adni?
A 2019. évi Munka Törvénykönyvének 104. cikke a következőképpen rendelkezik a bónuszokról:
- A bónusz az a pénzösszeg, vagyon vagy egyéb forma, amellyel a munkáltató jutalmazza az alkalmazottat a termelési és üzleti eredmények, valamint az alkalmazott munkateljesítménye alapján.
- A bónuszokra vonatkozó szabályokat a munkáltató határozza meg, és nyilvánosan kihirdetik a munkahelyen, miután konzultált a munkahelyi munkavállalói érdekképviseleti szervezettel, amennyiben van ilyen a munkahelyen.
Így a Tet bónusz adását a vállalat dönti el a termelési és üzleti eredmények, valamint az alkalmazott munkateljesítménye alapján.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)