Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Szervezet

Az alkalmazottak jelentik a közvetlen erőt, amely gazdasági értéket teremt, ápolja a vállalati kultúrát, elősegíti az innovációt, és hozzájárul a vállalkozás általános növekedéséhez és fejlődéséhez. A Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézet a megalakulása és fejlődése során mindig is arra törekedett, hogy gondoskodjon és védje az alkalmazottak jogait, valamint jólétüket teremtse. Ezt tekintik az egyik fontos előfeltételnek, amely hozzájárul a Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézet folyamatos fejlődéséhez, megerősítve hírnevét és márkáját. A közelmúltban a Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézetet megtiszteltetés érte, hogy 2024-ben a Thanh Hoa Tartományi Munkaügyi Szövetség által „Kiemelkedő Vállalkozás az Alkalmazottak Számára” díjjal kitüntetett 52 vállalkozás egyike lehetett.

A Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Szervezet vezérigazgatója, Nguyễn Hai Duong „Kiemelkedő Vállalkozás a Dolgozókért” érdemoklevelet kapott.

A Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézet egyike a négy, az Állami Bank által engedélyezett mikrofinanszírozási intézménynek, amelyek főként a következő területeken működnek: hitelnyújtás, betétek fogadása, pénzátutalási szolgáltatások, beszedési és fizetési szolgáltatások, mikrofinanszírozási tevékenységekkel kapcsolatos pénzügyi tanácsadási szolgáltatások, biztosítási ügynökség mikrofinanszírozási ügyfelek (szegény háztartások, alacsony jövedelmű háztartások és mikrovállalkozások) számára.

Csak a jó „fizikai erővel” rendelkező vállalkozások képesek „elég” lenni ahhoz, hogy gondoskodjanak alkalmazottaik jogairól és megvédjék azokat. Ennek mély tudatában a Thanh Hoa mikrofinanszírozási intézmények mindig az elszántság, a dinamizmus és a kreativitás szellemét vallják, hogy üzleti céljaikat és terveiket sikeresen, évről évre növekvő ütemben, biztonságosan és hatékonyan működve valósítsák meg, fokozatosan Vietnam egyik tipikus mikrofinanszírozási intézményévé válva.

A Thanh Hoa Mikrofinanszírozás jelenleg barátságos és hatékony pénzügyi és nem pénzügyi szolgáltatásokat nyújt szegény, szegénységhez közeli, kiszolgáltatott háztartások és mikrovállalkozások számára 229 településen, 22 kerületben, városban és településen, összesen 468 milliárd VND fennálló hitelállománysal és 19 755 adóssal. Sikeresen mobilizálja a lakosság betéteit, a számlák és a fennálló betétek száma folyamatosan növekszik. A minimális tőkebiztonsági rátát mindig 10% felett tartják. A likviditási rátát mindig 20% ​​felett tartják, biztosítva a Vietnami Állami Bank előírásainak betartását.

„Jó egészségüknek” és ragyogó elméjüknek köszönhetően a Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Szervezet mindig gondoskodik alkalmazottaikról, gondoskodik róluk és védi törvényes jogaikat. A szervezet jelenleg 163 tisztviselőnek, alkalmazottnak és munkásnak biztosít munkahelyeket és stabil jövedelmet. Az alkalmazottak átlagkeresete évről évre növekszik, a 2019-es havi 15,1 millió VND/főről közel 20,5 millió VND/fő/főre (2023). Az alkalmazottak számára biztosított társadalombiztosítási, egészségbiztosítási, munkanélküli-segélyezési stb. szabályzatok és rendszerek mindig garantáltak és megfelelően végrehajtottak.

Különösen a 2021-2022-es időszakban, amikor kitört a COVID-19 világjárvány, amely súlyosan érintette az élet minden területét, a Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézet vezetése mindig szorosan követte a miniszterelnök, a Tartományi Népi Bizottság elnöke és a Vietnami Állami Bank irányelveit, hogy jól megvalósítsa a kettős célt, az „üzleti működés biztosítását a járványmegelőzéssel egyidejűleg”. Ezért a Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézetnek nem kellett létszámleépítést vagy bevételcsökkentést eszközölnie a járvány hatása miatt. A Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézetet a Thanh Hoa Tartományi Hazafias Front Bizottsága elismerő oklevéllel tüntette ki a COVID-19 járványmegelőzési alapban való aktív részvételéért; a Thanh Hoa Mikrofinanszírozási Intézet Szakszervezetét a Thanh Hoa Tartomány Nghi Son Gazdasági Övezete és Ipari Övezetei Szakszervezetének Végrehajtó Bizottsága nagyra értékelte „a munkavállalók, köztisztviselők és munkások körében a COVID-19 megelőzésében és ellenőrzésében 2021-ben elért kiemelkedő eredményeiért”.

A Thanh Hoa TCVM Szakszervezet, mint a munkavállalók és a vezetőség közötti „híd”, mindig alapvető és folyamatos feladatként tekint a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek védelmére. A Végrehajtó Bizottság együttműködik a Thanh Hoa TCVM vezetésével a munkavállalókra vonatkozó jogi politikák és rendszerek hatékony végrehajtása érdekében.

A munkahelyi demokratikus szabályozások kidolgozása és végrehajtása rendszeresen történik; évente munkaügyi konferenciákat és párbeszédeket szerveznek a szabályozásoknak megfelelően; kollektív munkaügyi szerződéseket tárgyalnak, írnak alá és hajtanak végre. A szakszervezeti igazgatótanács rendszeresen cserél információkat, felméri a munkavállalók helyzetét és ajánlásait, együttműködik a munkáltatókkal a munkavállalókra vonatkozó politikák haladéktalan terjesztése és végrehajtásának nyomon követése érdekében, mint például: Párbeszéd a munkáltatókkal, a regionális minimálbérek kiigazítása a 2019. november 15-i 90/2019/ND-CP kormányrendelet szerint, valamint béremelési rendszerek, juttatások, munkaruházat és egyéb jóléti rendszerek. Ennek eredményeként az elmúlt 5 évben a Thanh Hoa TCVM-nél nem volt kollektív munkaügyi vita; nem érkezett panasz vagy feljelentés; nem történt súlyos vagy halálos munkabaleset az egység üzleti tevékenysége során.

A Thanh Hoa TCVM Szakszervezet nemcsak politikai feladatait látja el jól, hanem a belső mozgalmi tevékenységeket is jól szervezi (csapatépítés, tanulmányutak, sport, főzőversenyek, íróversenyek a TCVM-ről...). Ösztönzi a kreativitást és a testedzést, szolidaritást épít a munkatársak között... A Thanh Hoa TCVM Szakszervezet aktívan részt vesz minden szinten és ágazatban indított mozgalmakban; úttörő szerepet játszik a társadalombiztosítási programok megvalósításában...

Cikk és fotók: Hoang Linh

Forrás: https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-218150.htm