Főtitkár: Eljön az idő, amikor a párt akarata egyesül a nép szívével, hogy új korszakba lépjen

Lam főtitkár megerősítette, hogy a 14. Nemzeti Pártkongresszuson jött el az ideje egy új korszak kezdetének. Itt az ideje, hogy a párt akarata egyesüljön az emberek szívével egy virágzó, boldog és virágzó ország felépítésének, és a szocializmus mielőbbi sikeres felépítésének vágyában.

November 25-én délután a Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémián Dr. To Lam professzor, a Párt Központi Bizottságának főtitkára közvetlenül megvitatta az „Új fejlődési korszak – A vietnami nemzet felemelkedésének korszaka” témát.

Az órán részt vett a Politikai Bizottság számos tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Párt Központi Bizottságának tagjai, valamint minisztériumok, fiókhivatalok, központi és helyi ügynökségek számos vezetője, és a Párt Központi Bizottságának tagjai számára szervezett tervezőkáder-képző tanfolyamok XIV. félévének hallgatói.

Lam főtitkár az „Új fejlődési korszak – A vietnami nemzet felemelkedésének korszaka” témát vitatta meg.

FOTÓ: VNA

Az a pillanat, amikor a párt akarata egyesül a nép akaratával

Beszédében To Lam főtitkár kijelentette, hogy az új korszak, a nemzeti növekedés korszaka a fejlődés korszaka, a jólét korszaka, a jólét korszaka a Kommunista Párt vezetése és uralma alatt, egy szocialista Vietnam sikeres felépítése gazdag emberekkel, erős országgal, demokráciával, igazságossággal és civilizációval.

Ez az a korszak, amikor minden ember virágzó és boldog életet él, támogatást kap a fejlődéshez és a gazdagodáshoz; egyre jobban hozzájárul a régió és a világ békéjéhez , stabilitásához és fejlődéséhez, az emberiség és a globális civilizáció boldogságához.

A főtitkár szerint a felemelkedő korszak célja egy gazdag nép, egy erős ország, demokrácia, igazságosság, civilizáció, amely egy szocialista rezsim alatt fejlődik, és vállvetve áll a világhatalmakkal.

Az új korszak legfontosabb prioritása a stratégiai célok sikeres megvalósítása 2030-ra, Vietnam modern iparral és magas átlagjövedelemmel rendelkező fejlődő országgá válik; 2045-re fejlett szocialista országgá magas jövedelemmel; erősen ébresztő nemzeti szellemmel, autonómia szellemével, önbizalommal, önállósággal, nemzeti büszkeséggel és a nemzeti fejlődés iránti vágyjal; szorosan ötvözve a nemzeti erőt a kor erejével.

A főtitkár azt is kiemelte, hogy az új korszak a 14. Nemzeti Pártkongresszuson veszi kezdetét. Mostantól minden vietnami nép, több százmillió ember egyként, a párt vezetésével egyesülni fog, kezet fog fogni, kihasználja a lehetőségeket és az előnyöket, elhárítja a kockázatokat és a kihívásokat, és az országot átfogó és erős fejlődés, áttörések és fellendülés felé vezeti.

Az ország új korszakba, a nemzeti növekedés korszakába való bevezetésének célját a Párt vezetésével 40 évnyi innováció során elért nagyszerű eredmények képezik, amelyek segítettek Vietnamnak elegendő pozíciót és erőt szerezni az áttörést jelentő fejlődéshez a következő időszakban.

Itt az ideje, hogy a Párt akarata egyesüljön a nép azon törekvésével, hogy virágzó, boldog és virágzó országot építsenek, hamarosan sikeresen felépítsék a szocializmust, és vállvetve álljanak a világhatalmak mellett.

To Lam főtitkár számos stratégiai irányvonalat vázolt fel, amelyekkel az ország új korszakba léphet.

FOTÓ: VNA

„A központi kormányzat példát mutat – a helyi közösség válaszol”

Az ország nemzeti fejlődés korszakába való bevezetését célzó stratégiai orientációról szólva a főtitkár kijelentette, hogy a pártvezetési módszer fejlesztésével kapcsolatban számos stratégiai megoldás megvalósítására kell összpontosítani, szigorúan alkalmazni kell a pártvezetési és kormányzási módszereit, és semmiképpen sem szabad kifogásokat keresni, lecserélni vagy lazítani a pártvezetést.

A párt apparátusának korszerűsítésére és az ügynökségek megszervezésére kell összpontosítani, hogy valóban a szellemi maggá, a „vezérkarrá” és az élvonalbeli vezető állami ügynökségekké váljanak.

Különösen fontos a Párt számos tanácsadó és támogató szervének kutatása és megszilárdításának előmozdítása, biztosítva, hogy a Párt vezetői feladatai ne legyenek átfedésben az irányítási feladatokkal. Különböztesse és egyértelműen határozza meg a vezetők konkrét feladatait minden szinten a különböző típusú pártszervezetekben, elkerülve a kifogások, a párhuzamos munkavégzés vagy a formaságok keresését.

A hatékony és eredményes működés érdekében az apparátus egyszerűsítésével kapcsolatban a főtitkár hangsúlyozta, hogy az apparátus elrendezése, különösen a központi ügynökségek esetében, különösen fontos kérdés.

A főtitkár szerint ez a szervezeti struktúra forradalmának tekinthető; hatással van az ország fejlődésére, valamint a káderek, párttagok, köztisztviselők és közalkalmazottak gondolataira, érzéseire és érdekeire a politikai rendszerben.

Ez azonban egyben a szervezéstudomány problémája is, nagyon nehéz és bonyolult, mivel sokféle nézőpont, vélemény létezik. Ezért a megvalósításnak sürgősnek, de nem elhamarkodottnak kell lennie, tisztázni kell az elveket, hogy meg lehessen határozni a funkciók és feladatok átfedését az ügynökségek között, egy feladatot csak egy ügynökségre lehet kiosztani elnökölni, a többi egység koordinálja a feladatokat.

Ugyanakkor tisztázni kell a káderek, párttagok, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek biztosítására vonatkozó konkrét irányelveket (beleértve a politikai és ideológiai munkát, valamint a politikákat és rezsimeket). Biztosítani kell a személyzeti létszám karcsúsításával járó szervezeti apparátus korszerűsítését; a politikai rendszer apparátusa folyamatosan, megszakítás nélkül működik, anélkül, hogy az átszervezési folyamat során bármilyen időpont, helyszín vagy terület üresen maradna.

A főtitkár azt is hangsúlyozta, hogy egy hatékony és eredményes szervezeti apparátus kiépítése nehéz és bonyolult feladat, amely minden káder és párttag szolidaritását, egységét, bátorságát és áldozatát igényli, valamint az egész párt és az egész politikai rendszer, mindenekelőtt a pártbizottságok, a hatóságok, a Hazafias Front és a minden szintű szervezetek vezetőinek nagyfokú elszántságát, a „A Központi Bizottság példát mutat – a települések válaszolnak” mottóval együttműködve.

A november 25-i délutáni tematikus megbeszélésen részt vevő küldöttek

FOTÓ: VNA

Erőteljesen innovatív személyzeti munka, intézményi szűk keresztmetszetek megszüntetése

Az új időszak kádercsapat-építési megoldásait megvitatva a főtitkár rámutatott, hogy a kádermunkát erőteljesen meg kell újítani gyakorlatias irányban, az emberek megtalálása érdekében, konkrét és mérhető termékek alapján. Az önképzés és az önfejlesztés erősítése, különösen a digitális transzformáció követelményeire való tekintettel; egy olyan mechanizmus kiépítése, amely ösztönzi és védi az innovatív gondolkodású, gondolkodni, tenni, kitörni merni, a közjóért felelősséget vállalni merni képes kádereket. A megfelelő tulajdonságokkal, kapacitással és presztízzsel nem rendelkezők szűrése és eltávolítása a munkakörből.

A főtitkár számos megoldást és stratégiai irányt mutatott fel a gazdaságfejlesztés érdekében, visszaszorítva a lemaradás és a közepes jövedelmi csapdába esés kockázatát, és erőteljesebb áttöréseket kért a fejlesztési intézményekben, a szűk keresztmetszetek és akadályok megszüntetését, az emberek és a vállalkozások középpontba helyezését, az összes belső és külső erőforrás, az emberekben rejlő erőforrások mozgósítását és felszabadítását, a tudomány és a technológia szinkron és zökkenőmentes fejlesztését, mindezt az ország gazdasági, kulturális és társadalmi fejlődése, valamint az emberek anyagi és szellemi életének javítása érdekében.

A gazdasági és társadalmi infrastruktúra kiépítésének összehangolása és áttörése a legfontosabb prioritás. A hangsúly a vietnami szocialista modell kiépítésén, a szocialista emberek nevelésén, a szocialista társadalom építésének alapjainak megteremtésén van.

Új termelőerők fejlesztésére kell összpontosítani (magas színvonalú emberi erőforrások ötvözése új termelési eszközökkel, stratégiai közlekedési infrastruktúra, digitális transzformáció, zöld átalakulás), a termelési kapcsolatok tökéletesítéséhez kapcsolódóan. A digitális transzformációs forradalom elindítása és megvalósítása. A stratégiai technológia, a digitális transzformáció és a zöld átalakulás előmozdítása, a tudományt, a technológiát és az innovációt a fejlődés fő hajtóerejének tekintve.

A digitális átalakulással kapcsolatban a főtitkár számos kulcsfontosságú megoldást javasolt, amelyek a digitális fejlődés jogi folyosójának kiépítésére összpontosítanak, megalapozva Vietnam számára a negyedik ipari forradalomban rejlő lehetőségek megragadását. A cél az, hogy 2030-ra Vietnam a világ 50 legjobb országa közé kerüljön, és az ASEAN-ban a 3. helyen álljon az e-kormányzat és a digitális gazdaság tekintetében.

A főtitkár hangsúlyozta a digitális gazdaság fejlesztését, a digitális állampolgárok nevelését, valamint a „népi digitális oktatás” mozgalom ösztönzését a digitális társadalom népszerűsítése érdekében minden ember körében.

Hangsúlyozva, hogy a hulladék ma már meglehetősen gyakori, sokféle formában jelenik meg, és számos súlyos következménnyel jár a fejlődésre nézve, a főtitkár megjegyezte, hogy az elkövetkező évek stratégiai megoldása a hulladékmegelőzés és -ellenőrzés előmozdítása, amely egyenértékű a korrupció és a negativitás megelőzésével és ellenőrzésével.

A pártvezető különösen hangsúlyozta a fontos nemzeti projektek, a kulcsprojektek, az alacsony hatékonyságú, nagy veszteséget és pazarlást okozó projektek; a gyenge kereskedelmi bankok régóta fennálló problémáinak alapos megoldásának szükségességét. A vállalatok gyors kiegyenlítését, működési hatékonyságának javítását. A pazarlás megelőzésének és leküzdésének kultúráját kell kiépíteni; a takarékosság és a pazarlás elleni küzdelem gyakorlatát „önkéntessé”, „öntudatossá”, „napi élelemmé, vízé, ruházattá” kell tenni.

Thanhnien.vn

Forrás: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm