Ho Si Minh-város több mint 175 milliárd VND-t költ a szervezeti átszervezés miatt elbocsátott munkavállalók támogatására.

Ho Si Minh-város 3 havi fizetésnek megfelelő összeget támogat az álláskereséshez, valamint másfél havi fizetést/munkaévet a Városi Rendkezelő Csoport és a Kerületi Vöröskereszt (régi) dolgozóinak.

Július 24-én reggel, Ho Si Minh-város Népi Tanácsának 10. ciklusának (2021-2026) 2. ülésszakán a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága jelentést nyújtott be a Városi Rendkezelési Csoport munkatársainak és szerződéses partnereinek támogatási rendszeréről a régi járási szintű Vöröskereszt Társaság létszámkeretén belül, akiknek a kétszintű önkormányzati modell bevezetése miatt fel kellett mondaniuk.

A találkozón részt vevő küldöttek. Fotó: VIET DUNG

A jelentés szerint 2025. július 1-jétől a járási szintű közigazgatási ügynökségek és szervezetek beszüntették működésüket. Ennek eredményeként a Járási Népi Bizottság Gazdasági - Infrastrukturális - Városi Osztálya alatt működő Városi Rendkezelési Csoport és a (korábban) Járási Vöröskereszt megszűnt működni.

Ezen erők jogainak biztosítása és hozzájárulásainak elismerése érdekében Ho Si Minh-város Népi Bizottsága az alábbi konkrét támogatási politikákat javasolja:

3 havi jelenlegi fizetésnek/bérnek megfelelő juttatás új munkahely kereséséhez; 1,5 havi jelenlegi fizetésnek/bérnek megfelelő juttatás minden munkaév után. A juttatás kiszámításának alapjául szolgáló bérszint magában foglalja a szervezeti átszervezés miatti szabadságolást közvetlenül megelőző hónap bértényezőjét és a társadalombiztosítási járulékokkal megnövelt juttatásokat.

A jelentkezés alanyai a Városi Rendkezelő Csoport munkatársai, a járási szintű Népi Bizottság alárendeltségében (régi); akik a Vöröskereszt járási szintű létszámkeretén belül munkaszerződést kötnek (régi).

A Ho Si Minh-város Népi Bizottsága szerint a támogatott személyek teljes száma magában foglalja a kerületi szintű Városi Rendkezelési Csoport (régi) 703 munkatársát és 154 olyan személyt, akik a kerületi szintű Vöröskereszt (régi) létszámkeretén belül írtak alá szerződést.

A 2,26-os fizetési együttható és a 20 éves átlagos munkaidő alapján a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága becslése szerint a támogatások biztosításához szükséges teljes költségvetés meghaladja a 175,6 milliárd VND-t.

A város a közeljövőben ideiglenesen úgy döntött, hogy ez az erő kerületekben, községekben és különleges zónákban fog dolgozni, amíg a rezsim rendeződik, hogy biztosítsa a pszichológiai stabilitást és megteremtse a pályamódosítás feltételeit.

Ez egy olyan erő, amely számos előnnyel járult hozzá a városi rend, az építőipar és a szociális biztonság helyi szintű gondozásához. Az időben kidolgozott támogató politikák biztosítják a jogokat, és egyúttal konszenzust teremtenek, amikor a város belép a kétszintű önkormányzati modell teljes körű működtetésének szakaszába.

CAM NUONG - NGO BINH - THU HUONG

Forrás: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html