Határozat a nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba vonuló és a Hai Duong tartományban a Vietnami Kommunista Párt, az állam, a Vietnami Hazai Front, a tartományi és járási szintű társadalmi-politikai szervezetek és a pártügynökségek alá tartozó közszolgálati egységek, a tartományi szintű társadalmi-politikai szervezetek, a Tartományi Népi Bizottság, a részlegek, fiókok és megfelelőik, valamint a járási szintű Népi Bizottságok szervezeti átszervezésének végrehajtása során a munkájuktól lemondó káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak támogatásáról.
A kérelmek alanyai a tartományi politika szerint szervezeti átszervezést végrehajtó ügynökségek, szervezetek és közszolgálati egységek káderei, köztisztviselői és közalkalmazottai (akik a bérszámfejtésben szerepelnek és az állami költségvetésből kapnak fizetést) járási vagy magasabb szintű káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak (akik a bérszámfejtésben vannak beosztva és az állami költségvetésből kapnak fizetést), akik az illetékes hatóság által hozott szervezeti átszervezési döntés keltétől számított első 3 hónapon belül felmondanak.
Az oktatási és képzési, valamint az egészségügyi ágazatban dolgozó tisztviselők esetében ez csak a vezetői és irányítói pozíciókat betöltő tisztviselőkre vonatkozik.
Különösen a támogatásra jogosultak azok a vezető és irányító pozíciókat betöltő káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak is, akik nem közvetlenül a tartomány politikája szerinti szervezeti átszervezést végrehajtó ügynökségeknél, szervezeteknél és egységeknél dolgoznak, hanem önként lemondanak, hogy elősegítsék a vezetés és az irányítás áthelyezését és rotációját az átszervezést végrehajtó ügynökségtől, szervezettől vagy egységtől a kádereket, köztisztviselőket és közalkalmazottakat közvetlenül irányító ügynökséghez, szervezethez vagy egységhez, és az illetékes hatóság szervezeti felépítésének átalakításáról szóló döntés keltétől számított első 3 hónapon belül lemondanak.
Konkrétan a Hai Duong tartomány Népi Bizottsága azt javasolta, hogy azok támogatási szintje, akik korán nyugdíjba vonulnak, és kevesebb mint 2 évük van hátra a nyugdíjkorhatárig, egyenlő legyen a jelenlegi 1 havi fizetés és a korán nyugdíjba vonulás időpontjától a korán nyugdíjba vonulás évének december 31-ig fennmaradó hónapok számának szorzatával. Azok esetében, akik a korán nyugdíjba vonulás évének december 31. előtt vonulnak nyugdíjba, a támogatási hónapok számát a szabályozásnak megfelelően a nyugdíjba vonulás időpontjáig számítják ki.
Ugyanakkor az ebben az esetben érintettek jogosultak a jelenlegi fizetésük 0,2 havi összegének megfelelő támogatási szintre, szorozva a korengedményes nyugdíj hónapjainak számával.
Azok a személyek, akiknek 2 és 10 év között van hátra a nyugdíjkorhatárig, jogosultak egy havi jelenlegi fizetésük és a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjától a korengedményes nyugdíjba vonulás évének december 31-ig fennmaradó hónapok számának szorzatával megegyező támogatási szintre, valamint 0,1 havi jelenlegi fizetésük és a korengedményes nyugdíj hónapjainak számának szorzatával megegyező támogatási szintre (maximum 60 hónap) jogosultak.
A végkielégítések támogatásának politikáját illetően a hivatali apparátus átszervezése által érintett káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak a hatályos törvények rendelkezései szerinti politikán túl a tartomány 1 havi aktuális fizetésének megfelelő összeget is támogat, szorozva a fennmaradó hónapok számával (a lemondás időpontjától a lemondás évének december 31-ig), és 0,1 havi aktuális fizetésének megfelelő összegű támogatást kapnak, szorozva a végkielégítés hónapjainak számával.
A Hai Duong Tartományi Népi Bizottság szakpolitikai hatásvizsgálati jelentéstervezete szerint a tartományban várhatóan 835 káder, köztisztviselő és közalkalmazott lesz a többlet a kormányzat egyszerűsítése után.
[hirdetés_2]
Forrás: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html
Hozzászólás (0)