A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma nevében Le Van Thanh miniszterhelyettes nemrégiben aláírta a miniszterelnöknek benyújtott javaslatot az április 30. és május 1. közötti ünnepnapok kompenzációs szabadnapjainak felcseréléséről. A javaslat szerint a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának vezetője elmondta, hogy a felcserélési tervet 15 kapcsolódó minisztérium és ágazat véleményének összegyűjtése és szintetizálása után javasolták. Április 11-ig 13 minisztérium és ügynökség vett részt, és 100%-ban egyetértettek a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának javasolt tervével. Ennek megfelelően a minisztériumok és ügynökségek úgy vélik, hogy a rendes munkanapok felcserélése és más napokon történő pótlása elősegíti, hogy az ország egész területén élők harmonikus és teljes szabadságon legyenek, miközben ösztönzi a turizmust, a társadalmi fogyasztást és elősegíti a gazdasági növekedést. Ezenkívül ez a felcserélés nem változtatja meg a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a munkavállalók munkaidő-alapját. A Vietnami Általános Munkásszövetség által végzett munkavállalói felmérés eredményei azt is mutatták, hogy a munkavállalók túlnyomó többsége támogatta az 5 nap szabadságra vonatkozó javaslatot.

Illusztráció: Phong Anh

A jogalappal kapcsolatban a szerkesztőség elmondta, hogy a Munka Törvénykönyve 112. cikkének 3. szakasza értelmében a miniszterelnök minden évben, a tényleges körülmények alapján, konkrétan dönt a holdújév és a nemzeti ünnep ünnepeiről. Ennek alapján a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium jelentést tesz a miniszterelnöknek egy tervről, amelynek értelmében az április 29-i, hétfői rendes munkanapot az április 30. és május 1. közötti ünnepnapra át kell helyezni, és egy másik kompenzációs napot kell biztosítani. Konkrétan a köztisztviselők és a közalkalmazottak esetében ez a munkanap május 4-re, szombatra kerül áthelyezésre. Az ilyen áthelyezéssel a köztisztviselők és a közalkalmazottak 5 egymást követő szabadnapot kapnak április 27-től, szombattól május 1-ig, szerdáig. A munkavállalók esetében a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy az április 30. és május 1. közötti ünnepnapot a köztisztviselők és a közalkalmazottak számára előírt módon alkalmazzák. Az állami munkaerő-gazdálkodási ügynökség kérte, hogy biztosítsák a munkavállalókra vonatkozó rendszerek teljes körű végrehajtását a törvényi rendelkezéseknek megfelelően, és ösztönözzék a munkavállalók számára kedvezőbb megállapodásokat. Ezen elemzések alapján a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Minisztérium azt javasolta a miniszterelnöknek, hogy vizsgálja meg és döntsön az április 30-i és május 1-jei ünnepnapokról, és megbízta a munkaügyi, rokkantügyi és szociális minisztert, hogy értesítse az állami közigazgatási szerveket, a közszolgálati egységeket, a vállalkozásokat és az alkalmazottakat, hogy ismerjék és hajtsák végre azokat. Az ügynökségeknek, egységeknek és vállalkozásoknak proaktívan kell megszervezniük a munkát, és megfelelő emberi erőforrásokat kell biztosítaniuk a munka előrehaladásának és a termelékenységnek a biztosítása érdekében.

Vietnamnet.vn