Az egység vezetőinek, parancsnokainak és bajtársainak barátságos és nyílt légkörében számos küldött bátran felvetette a feladataik ellátása során felmerülő nehézségeket és akadályokat, valamint családi és személyes élethelyzetüket.

Pham Cong Trinh főhadnagy, a 2. szakasz (8. század, 2. zászlóalj) szakaszparancsnoka őszintén bevallotta, hogy ő és sok más bajtársa frissen végzett katona, így a kiképzésben, irányításban és a csapatok parancsnokságában szerzett tapasztalatuk nem sok, és a gyakorlati ismeretekben is vannak még „hiányosságok”. A küldetés követelményeinek való megfelelés érdekében az katona folyamatosan tanulnia, fejlesztenie és fejlesztenie kell erkölcsi tulajdonságait, csak így tudnak megfelelni a rájuk bízott feladatok követelményeinek. Sok más katonához hasonlóan Pham Cong Trinh főhadnagy is reméli, hogy az elkövetkező időben a tisztek és a parancsnokok minden szinten továbbra is megteremtik majd a feltételeket az katonák számára, hogy érvényesülhessenek munkájuk, munkaképességük, ideológiai orientációjuk és soft skilleik fejlesztése terén.

Nguyen Hoang Anh őrnagy, párttitkár, a 2. zászlóalj politikai népbiztosa őszintén rámutatva az SQT csapatban leginkább előforduló fegyelmi szabálysértések okára, elmondta, hogy az okok objektívek és szubjektívek is lehetnek, amelyek közül a szubjektív a legfőbb. Ez a társadalom sötét oldaláról érkező negatív tényezők hatásának, az SQT csapat egy részében jelenleg tapasztalható versengő, önző, opportunista és pragmatikus életmódnak köszönhető. Emellett egyes pártbizottságok vezetése és irányítása továbbra is korlátozott, nem fordítanak figyelmet az SQT csapat gondolataira, érzéseire és életére, ami fegyelmi szabálysértésekhez és önkényeztetéshez vezet.

Egyetértve a fenti nézettel, Do Van Kien alezredes, az ezred politikai népbiztos-helyettese tovább hangsúlyozta, hogy az ezred SQT csapatát jelenleg az ipari forradalom 4.0 és a piacgazdaság negatív oldala érinti, így sok bajtársuk hajlamos a veszteségeket és a nyereségeket a külső környezetben dolgozó társaikkal összehasonlítani. Ezért a vezetőknek és parancsnokoknak minden szinten figyelmet kell fordítaniuk a hozzájárulás és az élvezet közötti kapcsolat harmonikus megoldására, különösen rendszeresen odafigyelve az oktatásra, a bátorításra és az SQT-re való törekvés elszántságának kialakítására.

A 141-es ezred fiatal tisztjei kézitusa gyakorlatokra képezik ki a katonákat.

Az Ezred Pártbizottsága és a pártbizottságok minden szinten tanulmányozzák és javasolják a feletteseknek az SQT képességeinek és erősségeinek megfelelő káderek felállítását és alkalmazását, valamint ösztönző politikákat javasolnak az SQT vonzására és motiválására, hogy nyugodtan dolgozhassanak.

A megbeszélés során számos katona lelkesen vitatkozott, cserélt eszmét és osztott meg véleményt a pártbizottságok és a parancsnokok minden szintű vezetéséről és az katonacsaláddal kapcsolatos iránymutatásáról; a feladatok ellátásának előnyeiről és nehézségeiről; a káderek, párttagok és katonák jelenlegi ideológiai helyzetéről, valamint gondolataikról, törekvéseikről és motivációikról. Sok vélemény említette a családi boldogságot, a szeretet „tüzének fenntartásában” szerzett tapasztalatokat, az egészséges gyermekek nevelésének titkait és a jó gyermekek tanítását a katonacsaládok számára.

A küldöttek a legőszintébben megvitatott kérdésként azt mondták, hogy a katonacsalád boldogsága „különleges boldogság”, amelyben az SQT „felének” számos felelősséget kell vállalnia, például: feleségnek, anyának, apának lenni, hogy a férj nyugodtan dolgozhasson és kötődhessen az egységhez. Ezért ahhoz, hogy a katonacsalád „belül meleg, kívül békés” legyen, az SQT csapatának példaértékű férjeknek és apáknak kell lennie, mindig tudniuk kell, hogyan gondoskodjanak a családról, hogyan figyeljenek a feleségre és a gyermekekre, hogyan osszák meg, bátorítsák, szeressék és ápolják a családot.

Pontosan ezt vallotta Nguyen Trong Duy százados, a 3. zászlóalj politikai népbiztos-helyettese: „Bátor döntés egy nőnek, aki úgy dönt, hogy egy katonához megy feleségül, mivel az életben számos hátrányt kell elviselnie. A feleségem elvégzi a ház minden apró és nagy munkáját. Azt mondom magamnak, hogy aktívan fejlődjek, képezzem magam, érvényesítsem magam a munkában, és tudjam, hogyan osszam meg a családot és gondoskodjak róla, hogy méltó legyek feleségem csendes áldozataira.”

Do Van Quan alezredessel, a 141-es ezred párttitkárával és politikai népbiztosával beszélgetve megtudtuk, hogy az ezred SQT-csapata a tisztek több mint 80%-át teszi ki, akiknek több mint 55%-a nőtlen. A pártbizottság és az ezred parancsnoka mindig megteremti a feltételeket ahhoz, hogy az SQT nyugodtan dolgozhasson, hozzájárulhasson, fejlődhessen és érlelődhessen. Az elmúlt években az SQT-csapat számos fontos hozzájárulást tett az ezred feladatainak ellátásához, segítve az egységet a stabilitás fenntartásában, és a tisztek és katonák anyagi és lelki élete egyre jobban javult.

A demokratikus és nyílt párbeszéd légkörében, az egység vezetőinek és parancsnokainak meghallgatásával, hogy válaszoljanak a kérdésekre, tájékoztassák gondolataikat és motivációikat, az ezred tisztjei és a sorkatonai tisztikaruk kifejezték munkájukba vetett bizalmukat és lelki békéjüket, elkötelezettségüket az egység építése iránt, a nehézségek leküzdésére való képességüket, valamint azt a képességüket, hogy mindig elfogadják és jól teljesítsék az összes rájuk bízott feladatot.

Cikk és fotók: DAO NGOC LAM