Tien Giang Foglalkoztatási Szolgáltató Központ: Erőfeszítések a munkavállalók munkahelyeinek összekapcsolására

(ABO) A Tien Giang Foglalkoztatási Szolgáltató Központ (a továbbiakban: Központ) 2025 első 6 hónapjában kulcsfontosságú feladatok elvégzésére törekedett, különös tekintettel a munkaerő-piaci kapcsolatokra és bevezetésre, hozzájárulva a tartomány szociális biztonságának garantálásához.

2025 első 6 hónapjában a Központ 9476 munkavállalónak nyújtott konzultációt, ami az éves terv 47,38%-át tette ki. A konzultációs tevékenységek sokrétűek, beleértve: karrier-tanácsadás 848 munkavállaló számára; munkakeresési tanácsadás 1572 munkavállaló számára; munkakeresési tanácsadás 6860 munkanélküli munkavállaló számára; munkajogi tanácsadás és egyéb tanácsadás 196 munkavállaló számára. 1829 munkavállaló regisztrált álláskeresés céljából, és a Központ 1762 munkavállalónak adott munkát, akik közül 616 munkavállalónak volt stabil állása...

A Tien Giang Foglalkoztatási Szolgáltató Központ 2025-ben szervezi meg az első Állásbörzét.

A munkavállalók korlátozott ideig tartó külföldi munkavégzésének lehetőségét is előmozdították. A Központ 511 munkavállalót látott el munkaerő-exporttal kapcsolatos tanácsadással. 2024 decembere és 2025 júniusa között 232 munkavállaló hagyta el hivatalosan az országot, ami az éves terv 42,2%-át tette ki. A fő munkaerő-exportpiacok közé tartozik Japán (181 munkavállaló), Tajvan (33 munkavállaló) és Dél-Korea (8 munkavállaló).

2025 első 6 hónapjában a Központ 29 állásinterjús eseményt szervezett, beleértve 27 rendszeres és időszakos ülést, 1 online ülést a Mekong-delta régióban és a szomszédos tartományokban, valamint 1 online ülést, amelyet a Dong Thap Foglalkoztatási Szolgáltató Központ szervezett. Összesen 54 vállalkozás vett részt a konzultációban és az interjúkban, 13 770 fő toborzási igényeit bemutatva. Az interjúk során 1924 munkavállalóval konzultáltak, 213 fő vett részt interjúkon, és 52 főt közvetlenül toboroztak vagy kaptak pályázati anyagokat interjúra.

Az Értékelő Központ szerint a számos pozitív eredmény ellenére a Központ továbbra is nehézségekkel küzd. A tartományban egyre nagyobb az igény a képzetlen munkaerő toborzására, de a Központban munkát kereső képzetlen munkavállalók száma továbbra is alacsony, ami nehézségekbe ütközik a vállalkozások munkaerő-ellátásában és a velük való kapcsolatteremtésben. A képzetlen munkaerő iránti kínálat és kereslet egyensúlyhiánya várhatóan az év végéig és a következő évig is fennmarad...

A Központ 2025 utolsó 6 hónapjában továbbra is együttműködik majd a tanszékekkel, fióktelepekkel, ágazatokkal, képzőintézményekkel és vállalkozásokkal tanácsadási és propaganda tevékenységek szervezése, toborzási igények összegyűjtése, valamint álláskeresési készségeket fejlesztő, idegennyelvi és szakképzési tanfolyamok szervezése érdekében. A Központ emellett rendszeres állásbörzéket, állásbörzéket és online foglalkozásokat is szervez a munkaerő-kínálat és -kereslet közötti kapcsolat erősítése érdekében. Ugyanakkor a munkaerőpiaccal és a munkanélküli-biztosítási politikákkal kapcsolatos információk terjesztését különböző csatornákon keresztül is elősegíti.

T.LY

Forrás: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/