Az iskola ösztöndíjakat ítél oda tehetséges embereknek.

A Saigon Nemzetközi Egyetem SIU-díjjal tünteti ki azokat a kiemelkedő doktori disszertációkat, amelyeket 5 éven belül sikeresen megvédtek. Ez a díj szezononként (2 év/alkalommal) 10 milliárd VND-t ítél oda 5 doktori disszertációnak a számítástechnika és az egészségügy minden területén.

A legjobb doktori disszertáció 2 milliárd VND készpénzjutalomban és 18 ezer aranyérmet kap. A második helyezett doktori disszertáció 1 milliárd VND készpénzjutalomban és ezüstérmet kap. A fennmaradó öt legjobb disszertáció 400, illetve 200 millió VND készpénzjutalomban részesül.

A Ho Si Minh-városi Természettudományi Egyetemen a Le Van Thoi-díjat kiváló diplomamunkával, kiváló mesterdolgozattal és kiváló doktori disszertációval rendelkező hallgatók kaphatják. A pályázatnak legalább egy, az iparág Q1-es csoportjába tartozó impakt faktorral (IF) rendelkező nemzetközi cikket kell tartalmaznia, amelyben a jelöltnek főszerzőnek (első szerzőnek vagy levelező szerzőnek) kell lennie, és a cikk tartalmának közvetlenül kell kapcsolódnia a szakdolgozathoz/disszertációhoz/disszertáció témájához.

A Ho Si Minh-városi Műszaki Egyetem "HUTECH Tehetség" ösztöndíjat kínál azoknak a hallgatóknak, akik minden kurzuson kiváló tanulmányi teljesítményt nyújtottak 1-től 3-ig terjedő osztályzattal, legalább 3,2/4,0-s átlagos osztályzattal és legalább 80-as erkölcsi képzési értékelési eredménnyel. Ennek megfelelően minden kar/intézet minden kurzusról 3 olyan hallgatót választ ki, akik az 1., 2. és 3. szinten a legmagasabb eredményeket érték el, a legmagasabbtól a legalacsonyabbig rangsorolva. Az ösztöndíj értéke tanévenként 5 és 15 millió között van.

Milliárdokat költenek tehetséggondozási politikákra

Sok egyetem jelenleg milliárdokat költ tehetséggondozási politikákra. A Ho Si Minh-városi Ipari és Kereskedelmi Egyetemen dolgozó, doktori fokozattal vagy annál magasabb fokozattal rendelkező humánerőforrás-szakemberek számos ösztönzőben részesülnek. Az iskola 75 millió dong pénzügyi támogatást nyújt a doktori fokozattal rendelkezőknek, 100 millió dongot a docenseknek és 150 millió dongot a professzoroknak.

Ezenkívül az iskola szabályzatot alkalmaz azon tisztviselők számára, akik továbbképzéseken vesznek részt doktori képesítésük fejlesztése érdekében. Ha a doktori disszertáció elkészülte a tervezettnél korábban halad, 30 millió VND támogatást kapnak, ha pedig a tervezettnél jobban halad, akkor 25 millió VND támogatást. Az iskolában jelenleg dolgozó tisztviselők docensi címük megszerzésekor 30 millió VND, professzori kinevezésükkor pedig 50 millió VND támogatást kapnak.

Előadó
Előadó a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetemen. Fotó: LH

A Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem VNU350 programmal rendelkezik, amely doktori fokozattal rendelkező jelölteket toboroz; képes tanítani és önálló kutatást végezni; törekvésekkel, ambíciókkal és azzal a vággyal, hogy hozzájáruljanak és elkötelezettek legyenek az ország és a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem fejlődése iránt.

Dr. Vu Hai Quan docens, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem igazgatója elmondta, hogy három fontos tényező van ahhoz, hogy kiemelkedő fiatal tudósokat és vezető tudósokat vonzzon a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetemre. Az első az autonómia és a kreativitás tere, vagyis más szóval a felhatalmazás.

Másodszor, a hozzájárulás és az elkötelezettség tere. A Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetemen dolgozó tudósoknak lehetőségük lesz nagyobb kutatási témákat és projekteket vezetni; bővíteni a hazai és nemzetközi együttműködési hálózatot; részt venni kiváló hallgatók, posztgraduális hallgatók és kutatók képzésében és irányításában, hogy megvalósíthassák az ország fejlődéséhez való hozzájárulás és elkötelezettség iránti törekvéseiket.

Harmadszor, a fejlődés és az előrelépés lehetőségei. A tudósok karrierfejlesztési ütemtervet készítenek, például terveket készítenek arra, hogy docensi, professzori, vezető tudósi pozíciót szerezzenek, rangos tudományos díjakat szerezve belföldön és külföldön.

A kiemelkedő fiatal tudósok az első 2 évben 1 C típusú tudományos kutatási témát kapnak (maximum 200 millió VND költségvetéssel), a harmadik évben 1 B típusú témát (maximum 1 milliárd VND költségvetéssel), a negyedik évben pedig egy tudományos kutatási laboratóriumba való beruházáshoz kapnak támogatást, maximum 10 milliárd VND költségvetéssel...

A Ton Duc Thang Egyetem hazai és külföldi szakértőket és tudósokat vonz, hogy erős kutatócsoportokat építsenek. A bevételen és az egyetem jelenlegi szabályozásán túl azok, akiket vonz az intézmény, további jövedelemre, kedvezményes politikákra és juttatásokra is jogosultak lesznek.

A professzorok, docensek, szakértők és tekintélyes tudósok elsőbbséget élveznek az iskola hivatalos rezidenciáján található irodaterület és szállás elbírálásánál. Az iskola által előírt jövedelmi szint mellett a professzorok havi 30 millió VND, a docensek havi 20 millió VND, a doktoranduszok pedig havi 10 millió VND összegű további ösztönző juttatást kapnak folyamatosan a karon való munkavégzés dátumától számítva 24 hónapon keresztül.