A helyes gondolkodásmód a mesterséges intelligenciáról (MI)

Az esemény hasznos információkat nyújtott a mesterséges intelligenciáról (MI) és a karrierfejlesztésről, a közösségi média csatornaépítésről és a személyes márkaépítésről.

Szakértők szerint a mesterséges intelligenciát széles körben alkalmazzák Vietnámban számos területen. A tartalomgyártási szektorban a tartalomkészítők közel 75%-a véli úgy, hogy a mesterséges intelligencia az elkövetkező években jelentős tényezővé válik a munkahelyeken, és 86%-uk úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia segít nekik napi 1 órát megtakarítani (egy HubSpot felmérés szerint).

Jelenleg a mesterséges intelligencia munkahelyi használata lehetővé teszi, hogy a tartalomkészítési tevékenységek folyamatosan, alacsony költségek mellett, egyszerűen, könnyen érthetően, valamint személyre szabottan és a preferenciák és igények alapján történjenek.

Sok felhasználónak azonban nehézséget okoz megismerkedni és használni ezt az alkalmazást. Ezért ki kell dolgozni egy folyamatot a különböző alkalmazások integrálására, hogy azonosítani lehessen az úttörő irányokat és felhasználókat lehessen vonzani.

Vitafórum: „Affiliate marketing alkalmazása vállalkozásokban”.

Ahogy a mesterséges intelligencia egyre szélesebb körben elterjed, úgy nőnek a benne rejlő hiányosságok és kockázatok is. Pham An Thien, a VIHAT Group marketingigazgatója hangsúlyozta, hogy amikor a felhasználók még mindig hiszik, hogy „a mesterséges intelligencia felváltja az embereket”, könnyen „csapdába” esnek. Amikor nem tudják, hogyan kell használni, könnyen félni kezdenek a mesterséges intelligenciától. Miután megtanulják, hogyan kell használni, azt hiszik, hogy a mesterséges intelligencia „mindenható”. És amikor rendszeresen használják, könnyen félrebecsülik a mesterséges intelligencia képességeit.

„Meg kell teremtenünk a helyes hozzáállást a mesterséges intelligenciával kapcsolatban” – jegyezte meg Pham An Thien, hozzátéve, hogy „a mesterséges intelligencia nem fogja felváltani az embereket; csak az értékes emberek fogják felváltani a kevésbé értékes embereket.”

Forrás: https://nhandan.vn/nen-co-tu-duy-dung-ve-ai-post830731.html