„Nem lehet adattechnológiai munkatársakat felvenni, mert a fizetés csak 5 millió havonta”

November 9-én reggel a Ho Si Minh-város Vietnámi Hazafront Bizottsága felügyelte a Ho Si Minh-városi Fejlesztési Tanulmányok Intézetét a pártbizottságok és hatóságok vezetőinek vezetői, irányítási és irányító szerepéről a földszektorral, a digitális átalakulással és a civilizált városépítéssel kapcsolatos állami közigazgatási eljárások nyilvános és átlátható végrehajtásában.

A monitoring ülésen Dr. Truong Minh Huy Vu, a Ho Si Minh-városi Fejlesztési Tanulmányok Intézetének igazgatóhelyettese tájékoztatott arról, hogy bár az egység folyamatosan toboroz adattechnológiai pozíciókba, eddig még nem sikerült toborozniuk, mivel a köztisztviselők jövedelme meglehetősen alacsony az ilyen munkakörökben más helyeken átlagosan járó jövedelemhez képest.

„Rendkívül nehéz a köztisztviselők és a kutatási ágazatban dolgozók számára. Alapvetően, amikor felvételi vizsgát kell írni, még akkor sem, ha pályázati felhívást tesznek közzé, senki sem jelentkezik. Jelenleg egy adattechnológiai köztisztviselő fizetése mindössze 5 millió VND/hó, míg egy frissen végzett mérnök fizetése a Bach Khoán több mint 1000 USD. Az egységnek valóban szüksége van tudományos, technológiai és adattudományi szakértelemmel rendelkező mérnökökre, de nincsenek ilyenek” – mondta Vu úr.

Truong Minh Huy Vu úr, a Ho Si Minh-városi Fejlesztési Tanulmányok Intézetének igazgatóhelyettese felszólalt a monitoring ülésen.

Másrészt új szakemberek toborzása során szükség van egy útmutatóra, de jelenleg nincs tapasztalt személy, aki irányíthatná. Az emberi erőforrások növelése érdekében a Ho Si Minh-városi Fejlesztéstudományi Intézetnek szakértőket és gyakornokokat kell meghívnia, mivel ezeknek a tantárgyaknak nem kell állandónak lenniük, és a költségvetés is rugalmas...

A digitális átalakulással kapcsolatban a Ho Si Minh-városi Fejlesztéstudományi Intézet vezetője elmondta, hogy az egység kiépítette a humánerőforrást és a stratégiai tervet, de nehézségekbe ütközött a megvalósítás során, különösen az egyes kutatóegységek adatainak országos adatokba való beépítése során, és jelenleg nincsenek konkrét utasítások.

Arról nem is beszélve, hogy a meglévő országos szoftver nem rendelkezik a munkatársak kezelésére szolgáló funkcióval az egység számára. Ezért Truong Minh Huy Vu úr azt javasolta, hogy az egység egy különálló menedzsment alkalmazást építhessen, amelyet társadalmi forrásokból vagy állami beruházásokból finanszíroznának a digitális átalakulás hatékony működtetése érdekében.

Ebben a kérdésben a monitoring delegáció számos tagja egyetértett abban is, hogy speciális alkalmazásokra van szükség az egyes iparágak számára, hogy a vezetés és a működés hatékonyabb legyen.

Pham Minh Tuan úr, Ho Si Minh-város Vietnámi Hazai Front Bizottságának alelnöke, a monitoring delegáció vezetője azt is javasolta, hogy a Ho Si Minh-városi Fejlesztési Tanulmányok Intézete több csatornát is tanulmányozzon az emberek megoldásainak rögzítésére az információgyűjtés növelése érdekében, és tanácsokkal lássa el a várost az intelligens városok építésének kérdésében (mivel az egység a Ho Si Minh-város intelligens város projektjének négy pillérének egyike).

Pham Minh Tuan úr, Ho Si Minh-város Vietnámi Hazai Frontjának Bizottságának alelnöke felszólalt a megfigyelő ülésen.

Ugyanakkor, Ho Si Minh-város gazdasági növekedési előrejelzéseinek kutatása során, nehézségek esetén az egységnek konkrét tervvel és ütemtervvel kell rendelkeznie, amelyet támogatás céljából javasolhat a Ho Si Minh-város Népi Bizottságának.

A Ho Si Minh-városi Vietnami Hazai Front Bizottság vezetője szintén kifejezte azon kívánságát, hogy az egység több gyakorlati alkalmazási kutatással szolgálja az emberek életét.

„A kutatási folyamat során hosszú távú megoldásokat, fenntartható alapokat és a kutatás gyakorlati alkalmazását kell kiszámolni” – mondta Pham Minh Tuan úr.

Forráslink: https://thanhnien.vn/tuyen-hoai-khong-duoc-vien-chuc-cong-nghe-du-lieu-vi-luong-chi-5-trieu-thang-185231109171840626.htm