Szakképzési beiratkozás: A módszerek diverzifikálása a tanulók vonzása érdekében

A szakképzésben részt vevők toborzása a szakképző intézmények (VET) rendszeres feladata. A szakképző intézmények számára azonban minden év júniusától augusztusig tartó időszak az „aranyidőszaknak” számít a tanácsadás és a toborzás felgyorsítására, különösen a főiskolák esetében, mivel ez az az időszak, amikor bőséges a toborzási forrás, amikor a diákok teljesítették a 10. osztályos felvételi vizsgát, az érettségit és a jövőjüket választják.

A Villamosmérnöki és Öntözéstechnikai Főiskola felvételi tanácsadása.

A Felvételi és Pályabevezető Központ (Elektromechanikai és Öntözési Kar) munkatársainak munkanapja reggel 7:30-kor kezdődik. Azok mellett, akik iskolákba, vállalkozásokba és településekre érkeznek felvételi tanácsadást nyújtani, az irodában dolgozók a szülők és a diákok iskolai létesítményeinek meglátogatásával, valamint online konzultációval is foglalkoznak azok számára, akik szakmát szeretnének tanulni. Loan Thanh Dao úr, a Központ igazgatója elmondta: „2025-ben az Elektromechanikai és Öntözési Kar 1300 középiskolai és főiskolai hallgató felvételét tervezi. Az év elejétől a kitűzött célok és feladatok alapján a Központ számos beiratkozási tervet hajtott végre. A beiratkozási cél elérése érdekében az iskola proaktívan együttműködik a középiskolákkal a pályaválasztási orientáció, a felvételi tanácsadás biztosítása, valamint a beiratkozási információk közzététele érdekében az iskola weboldalán és a közösségi oldalakon, például a Facebookon és a Zalo-n. Jelenleg a beiratkozási munka a „végső” szakaszba lép, ezért a Központ növelte az emberi erőforrásokat a konzultációk biztosításához és a jelentkezések fogadásához...

A Villamosmérnöki és Öntözéstechnikai Főiskola hallgatóinak több mint 90%-a a diploma megszerzése után azonnal elhelyezkedik, a vállalkozások igényeihez igazodó toborzási és képzési módszereknek köszönhetően.

A To Hieu Gazdasági és Technológiai Főiskolán manapság a Felvételi Központ munkatársainak és köztisztviselőinek fő feladata a középiskolákba és a településekre érkező diákok toborzása, emellett minden alkalmazottnak és tanárnak kitűzött céljai és feladatai a diákok iskolai bemutatása és toborzása. Tran Thanh Liem, az iskola igazgatója elmondta: „Annak érdekében, hogy 2025-re elérjük a mintegy 500 új diák felvételére kitűzött célt, a hagyományos toborzás mellett az iskola üzleti partnereket és gazdasági csoportokat is keres belföldön és külföldön, hogy bővítse a diploma megszerzése utáni hallgatók foglalkoztatási lehetőségeit; munkatársak és tanárok delegációit szervezi, hogy vállalkozásokhoz utazzanak, felmérjék a diplomával vagy bizonyítvánnyal nem rendelkező munkavállalók szakképzési igényeit, valamint felmérjék az új vállalkozások munkaerő-szükségletét, hogy a legmegfelelőbb munkaerő-képzési irányt találják a vállalkozások igényeinek kielégítésére.”

A To Hieu Gazdaságtudományi és Technológiai Főiskola gyakorlati órái.

Tekintettel arra, hogy az egyetemek egyre több jelentkezőt kérnek, és hosszabb a jelentkezési határidő, a szakképző intézményeknek meg kell újítaniuk módszereiket a „vonzerő növelése” érdekében, különösen a középiskolai végzettségűek számára, segítve őket abban, hogy felismerjék a szakképzés előnyeit és a szakképzés útját válasszák, korán belépve a munkaerőpiacra. Másrészt a szakképző intézmények megragadják a vállalkozások igényeit, és a „forró” szakmák toborzására összpontosítanak, amelyek könnyű elhelyezkedést, magas fizetéseket és fejlődési lehetőségeket kínálnak, mint például: ipari villamosság, autóipari technológia, high-tech hegesztés, automatizálás és digitális technológia ...    

Jelentkezz szakképzésre a Hung Yen Közlekedési Főiskolán.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium statisztikái szerint a tartományban jelenleg 50 szakképző intézmény működik, köztük 14 főiskola, 10 középiskola, a többi szakképző központ - továbbképzés; a középfokútól a főiskolai szintig terjedő teljes képzési skálán évente több mint 45,9 ezer fő vesz részt. Számos szakképző intézmény jó léptékű és jó képzési minőséggel rendelkezik, mint például: a Thai Binh Szakképző Főiskola, az Elektromechanikai és Öntözési Főiskola... Az iskolaválasztásnak a diákok érdeklődési körén, képességein és karriercéljain kell alapulnia. Ha a diákok szenvedélyesen érdeklődnek egy adott szakma iránt, és korán el szeretnének helyezkedni, a szakiskola jó választás lehet. Ha a diákok magasabb szinten szeretnének tanulni, és széleskörű tudással rendelkeznek, az egyetem megfelelőbb lehet.

2025 fontos év, amikor a szakképzés irányítása az Oktatási és Képzési Minisztériumhoz kerül, elősegítve az oktatási rendszer egységesítését és az oktatási szintek közötti összekapcsolódás előmozdítását. Ez az év egyben a 13. Nemzeti Kongresszus határozatának végrehajtásának felgyorsítására és a 14. Nemzeti Pártkongresszusra való felkészülésre is alkalmas, ami az emberi erőforrások gondos felkészítését igényli az ország fejlődésének szolgálatába. Számos szakképző intézmény megváltoztatta toborzási és képzési módszereit a vállalkozások toborzási igényeivel összhangban. Ez jó előfeltétele az emberi erőforrások mennyiségének növelésének és minőségének javításának, hogy megfeleljenek a tartomány gazdasági övezeteinek és ipari parkjainak növekvő ütemének az elkövetkező években.

Le Thu

Forrás: https://baohungyen.vn/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-da-dang-cach-lam-thu-hut-nguoi-hoc-3183039.html