A Tudományos és Technológiai Tanszék vezetőinek kreatív szerepe az új időszakban

DNVN - Nguyễn Manh Hung tudományos és technológiai miniszter szerint „a tudomány - technológia - innováció - digitális átalakulás Vietnam számára az alapja annak, hogy kitörjön és elérje a világot”. Ebben az összefüggésben a helyi tudományos és technológiai szektor vezetője kulcsszerepet játszik.

Tudományos és technológiai miniszter beszél a konferencián.

A Tudományos és Technológiai Minisztérium vezetőinek 3 szerepben kell gondolkodniuk

Nguyễn Manh Hung miniszter, aki október 17-én délelőtt a tartományok és városok Tudományos és Technológiai Minisztériumának vezetői számára szervezett, a tudomány és technológia állami irányításáról, az innovációról és a digitális átalakulásról szóló képzési konferencián beszélt, megerősítette, hogy a Tudományos és Technológiai Minisztérium igazgatója a tartomány tudományos és technológiai, innovációs és digitális átalakulási ökoszisztémájának fő építésze. Emellett „hármas szerepkörrel” kell rendelkeznie: politikák kidolgozása, gyakorlatok megvalósítása, valamint a tudományhoz és technológiához kapcsolódó összes tevékenység jogi és technikai vonatkozásainak biztosítása. A Minisztérium igazgatója a „tartományi vezető jobbkeze” a politikák gyakorlati cselekvéssé alakításában, az értékteremtésben és egy dinamikus és hatékony innovációs ökoszisztéma létrehozásához való hozzájárulásban.

Nguyễn Manh Hung miniszter szerint bár a minisztériumigazgatók nem rendelkeznek nagy adminisztratív hatalommal, intellektuális hatalommal bírnak – a felelősséget vállalni merő kreatív tanácsadók erejével.

A Tudományos és Technológiai Minisztérium igazgatójának szükséges tulajdonságai

A miniszter hangsúlyozta, hogy a Tudományos és Technológiai Minisztérium igazgatójának 4 tulajdonságcsoporttal kell rendelkeznie:

Gondolkodás és jövőkép : Látni kell a helyi fejlődés átfogó képét, és a tudományt, a technológiát, az innovációt és a digitális átalakulást a növekedés középpontjába kell helyezni. Meg kell érteni a technológiát, de nem szabad ragadni a technikáknál, tudni kell azonosítani az alapvető technológiai trendeket. A következő 5 év konkrét célja, hogy a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás hozzájárulása meghaladja a GRDP növekedésének 50%-át.

Vezetés és menedzsment : Tudnia kell, hogyan válasszon munkát, hogyan válasszon embereket, hogyan delegáljon munkát, és hogyan összpontosítson az eredményekre ahelyett, hogy az adminisztrációba merülne. Mindenekelőtt a vezetőnek vezető szerepet kell játszania, inspirálnia és bizalmat kell építenie a közösség erejének összegyűjtése és előmozdítása érdekében.

Innováció és kreativitás : Ez a legfontosabb tulajdonság az innováció időszakában. A Tudományos és Technológiai Minisztérium igazgatójának proaktívnak kell lennie az innovációban az általános orientáció keretein belül, meg kell találnia a megvalósítás módjait, nem pedig utasításokra kell várnia. A vezetőknek mindig rendelkezniük kell a tanulás, a trendek frissítésének, a digitális készségek és a technológia megértésének szellemével, valamint a szakpolitikai elemzés, a közigazgatás, az emberi fejlődés és a kommunikáció terén szerzett készségekkel, és merniük kell tenni, merniük kell a felelősséget vállalni, merniük kell kísérletezni az új politikákkal.

Etika és közszolgálati kultúra : Őszintének, pártatlannak, az átláthatóságtól való félelem nélkülinek, alázatosnak kell lenniük, és tudniuk kell meghallgatni a többieket. A vezetőknek erényre kell támaszkodniuk az információk gyűjtésére, a kultúrára a bizalom kiépítésére és a pozitív értékek terjesztésére.

Nguyễn Manh Hung miniszter szerint a tudomány és a technológia csak akkor igazán erős, ha a vezető tudja, hogyan terjessze, szervezze és inspirálja. Amikor a vezető mer gondolkodni, mer tenni és mer felelősséget vállalni, a tudomány és a technológia valóban a növekedés hajtóerejévé válik.

Hien Thao

Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/vai-tro-kien-tao-cua-lanh-dao-so-khoa-hoc-va-cong-nghe-trong-giai-doan-moi/20251018122725755