Vinacafe kávéval ellenőrzi a biztosítási befizetésről alkotott képet

A Vietnam Coffee Corporation vezetői azt mondták, hogy ellenőrzik és áttekintik a munkavállalók frusztrációjáról szóló információkat, amikor arra kérték őket, hogy kávéval fizessék a társadalombiztosítási járulékokat.

A kávégyár dolgozói felháborodtak amiatt, hogy a cég megváltoztatta a biztosítási pénzek kávéval történő beszedésének módját - Fotó: TAN LUC

Február 16-án a Vietnam Coffee Corporation (Vinacafe) vezetői reagáltak arra az információra, miszerint a dolgozók felháborodtak, mert a Tuoi Tre beszámolója szerint a kávéval együtt arra kérték őket, hogy fizessék a társadalombiztosítási járulékot.

Egy Vinacafe vezető szerint az újság beszámolóját elolvasva a csoport vezetői közvetlenül felvették a kapcsolatot a vállalatokkal, hogy felmérjék a helyzetet. Egyúttal arra kérték őket, hogy vizsgálják felül az esetet, és számoljanak be a vállalat új szerződéses irányelveinek gyakorlati végrehajtásáról.

Kötelesd a vállalatokat, hogy világosan ismertessék a megvalósítási folyamatot, az okokat, az indokokat és az eredményeket, hogy a vállalat megérthesse azokat.

A Vinacafe vezetői tájékoztatták, hogy a társadalombiztosításról szóló törvény rendelkezései szerint a munkavállalók társadalombiztosítási járulékkulcsa a fizetés 32%-a. Ebből a vállalkozás kötelezettsége 21,5%, a munkavállaló kötelezettsége pedig 10,5%.

A biztosítóintézet nem határozza meg, hogy a vállalatnak készpénzben vagy termékekben kell-e beszednie a díjakat, ezért a vállalat tervet készít a társadalombiztosítás készpénzes beszedésére és kifizetésére.

A vállalat általános irányelvei szerint a jelenlegi szerződéses rendszer előírja, hogy a társadalombiztosítási díjakat termékenként szedik be. A bevezetés előtt egyes egységek véleményt nyilvánítottak arról, hogy ha a kávéárak emelkednek, nehéz lesz a termékbeszedési rendszert megvalósítani.

Vannak olyan egységek is, amelyek a pénz behajtása érdekében újraszámolást és tárgyalásokat folytatnak a munkásokkal. A jelenlegi magas kávéárral a munkások valószínűleg egyetértenek, de a kávéárak nem emelkedhetnek örökké. Abban az esetben, ha az ár a következő években csökken, a vállalat vitatkozni fog a munkásokkal, és több pénzt követel, ami nem jó dolog.

Ezért a vállalat utasítást adott egy szerződéses terv kidolgozására minden tagvállalat számára a biztosítási és szakszervezeti díjak termékenkénti beszedésére.

A Vinacafe vezetői megosztották, hogy a szerződéses terv kidolgozásakor nem a munkavállalók kizsákmányolása, hanem a társadalombiztosítási járulékok forrásának biztosítása volt a cél.

Ez két előnnyel jár: a vállalat számára megfelel a biztosítási kifizetésekre vonatkozó törvénynek, a munkavállaló számára pedig lehetővé teszi, hogy teljes mértékben részt vegyen a társadalombiztosításban, és nyugdíjkorhatár elérésekor biztosítási ellátásokban részesüljön.

Ez a személy azt is elmondta, hogy mielőtt készpénzben beszedték volna a biztosítási díjat, sok munkavállaló megtagadta a fizetést, aminek következtében sok tagvállalatnál továbbra is fennáll a helyzet, hogy a munkavállalók biztosítási díjjal tartoznak, és nem tudják beszedni azt.

„Ne keltsünk stresszt és frusztrációt a munkavállalókban”

„Az incidenssel kapcsolatban arra kértük a vállalatokat, hogy vizsgálják felül az ügyet, és haladéktalanul jelentsék azt a vállalatnak. A vállalat álláspontja az érdekek harmóniájának biztosítása, és ehhez a munkavállalók konszenzusát és támogatását kell élveznie.”

„Az ellenőrzés és a kutatás után, ha a munkavállalók kívánságai helyesek, akkor azokat figyelembe kell venni, mert csak akkor lehet sikeres a vállalkozás, ha a munkavállalók egyetértenek. Azt kell tenni, ami az embereknek hasznos, ne keltsünk feszültséget vagy frusztrációt a munkavállalókban” – tájékoztatták a Vinacafe vezetői.

Forrás: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm