Hosszú távú stratégia kidolgozása a fiatal emberi erőforrások fejlesztésére

Képaláírás — A Vietnami Ifjúsági Unió Televíziós Uniójának titkára, Nguyễn Hoai gát. Fotó: vtv.vn

A Vietnami Ifjúsági Unió Televíziós Szövetségének titkára, Nguyen Hoai Dam és a Vietnami Ifjúsági Unió Villamosenergia-csoportjának titkára, Pham Xuan Minh Tri egyaránt megerősítette, hogy a tervezet összefoglalja az ország élénk valóságát a megújulási időszakban, és erőteljes törekvést teremt egy erős, virágzó és boldog Vietnam felé. A három jelentés – a Politikai Jelentés, a Társadalmi-gazdasági Jelentés és a Pártépítési Összefoglaló Jelentés – egyesítése áttörést jelent, amely a párt szisztematikus, átfogó és modern gondolkodásmódját mutatja a nemzeti fejlesztési politikák tervezésében.

A fiatalok digitális képességeinek és kreatív gondolkodásának fejlesztése

A Vietnámi Televízió Ifjúsági Uniójának titkára, Nguyễn Hoai Dam különösen érdeklődik a dokumentum ifjúsággal és fiatal munkaerővel kapcsolatos tartalma iránt. A tervezet nem szentelt külön szakaszt ennek a tartalomnak. Az oktatással , az emberi erőforrásokkal, a tudomány-technológiával és az innovációval kapcsolatos politikák és iránymutatások csak általános szinten tartalmazzák az ifjúsági tényezőket.

Nguyen Hoai Dam úr szerint a fiatalok a lakosság több mint 1/3-át, a munkaerő közel felét teszik ki. Ha a fiatalok szerepe és helyzete nincs egyértelműen meghatározva, és nincsenek konkrét politikák a fiatalok számára, akkor lemaradhatunk az ország legnagyobb kreatív erőforrásáról. A fiatalok gyorsan alkalmazkodnak a technológiához, készek az innovációra, és elkötelezettek a startupok, a tudományos kutatás és a művészeti alkotás iránt... Ezért a 14. Nemzeti Kongresszus tervezetdokumentumainak egyértelműbben kell hangsúlyozniuk a fiatalok szerepét és feladatait az új fejlődési szakaszban, külön tartalommal és világos üzenettel. Vagyis: „A fiatalok előmozdítása az innováció élharcosának, a haza építésének és védelmének; a fiatal munkavállalók a társadalmi -gazdasági fejlődés hajtóereje az integráció és a digitális átalakulás időszakában.”

Nguyen Hoai Dam úr úgy véli, hogy ahhoz, hogy az ifjúságpolitikák érdemiek legyenek, konkrét, mérhető mutatókra van szükség, mint például a digitális készségekben képzett fiatalok aránya, a vállalkozást indító és innovatív fiatalok aránya, a vezetői tervezésben részt vevő fiatal tisztviselők aránya, vagy a kulcsfontosságú iparágakban és a csúcstechnológiában dolgozó fiatal munkavállalók aránya. Amikor ezek a számok dokumentumokban jelennek meg, politikai kötelezettségvállalássá válnak, spirituális motivációvá a fiatal generáció számára a törekvéshez és a hozzájáruláshoz.

Nguyen Hoai Dam úr szakmai munkája és az Ifjúsági Unióban végzett tevékenységei alapján elmondta, hogy a Vietnami Televízió ifjúsági uniójának tagjai nagyon is tisztában vannak a média szerepével az ifjúsági munkában. A média nemcsak az információk közvetítésének eszköze, hanem a gondolatok irányításának, a bizalom erősítésének, a törekvések felkeltésének és a jó értékek terjesztésének ereje is. Ezért a médiát a vietnami fiatalok digitális korban történő fejlesztésének stratégiájának egyik pillérének kell tekinteni.

Ez lehetne a „Vietnami Ifjúság Nemzeti Kommunikációs Stratégiája”, amely fórumot teremthetne a fiatal generáció számára, hogy kifejezhesse hangját, megossza törekvéseit, és terjessze a haza iránti felelősségtudatát és szeretetét. Ezt szem előtt tartva a Vietnami Televízió Ifjúsági Uniója javasolta egy „Nemzeti Program a Vietnámi Ifjúság Digitális Kapacitásának és Kreatív Gondolkodásának Fejlesztéséért” létrehozását. A program nemcsak készségeket fejleszt, hanem elősegíti a vietnámi fiatalok elkötelezettségét, innovációs képességét, digitális állampolgári felelősségvállalását és kulturális hozzáállását is.

Különleges politika a fiatal alkalmazottak fejlesztésére az állami tulajdonú vállalatoknál

A Vietnami Ifjúsági Unió Villamosenergia-csoportjának titkára, Pham Xuan Minh Tri, a humánerőforrás-fejlesztés tartalmára, különösen az ifjúságra összpontosítva reméli, hogy a tervezet egyértelmű üzenetet fogalmaz meg: „A fiatalok különösen fontos erőforrások az ország digitális korbeli fejlesztési céljainak megvalósításához, és kiemelt prioritást kell élvezniük a nemzeti humánerőforrás-fejlesztési stratégiában”.

Pham Xuan Minh Tri úr szerint a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás erőteljes fejlődésének korszakában a fiatal emberi erőforrások különösen fontos szerepet játszanak. Ez egy olyan erő, amely képes gyorsan befogadni az új ismereteket, elsajátítani a modern technológiát, rugalmasan alkalmazkodni a folyamatosan változó munkakörnyezethez, és készen áll a nehéz feladatok, az új munkahelyek és a gazdaság által támasztott összetett területek elvállalására.

A mesterséges intelligencia, az automatizálás, a zöld energia és az új gazdasági modellek figyelemre méltó fejlődése jelentősen lerövidíti a tudásátadás és -elsajátítás idejét, segíti a fiatalokat a modern technológia gyors elsajátításában, közvetlenül hozzájárulva a termelékenységhez és a növekedés minőségéhez. Ez rendkívül kedvező feltétel ahhoz, hogy a vietnami fiatalok az ország növekedési modelljének iparosodási, modernizációs és innovációs folyamatát előmozdító központi erővé váljanak.

Vietnam áttörést jelentő célokkal teli új fejlődési szakaszba lépésével összefüggésben Pham Xuan Minh Tri úr elmondta, hogy a fiatalokat kell központi erőként azonosítani a tervezetben említett négy fő átalakulás – digitális átalakulás, zöld átalakulás, energetikai átalakulás és strukturális átalakulás, valamint az emberi erőforrások minősége – megvalósításában. A fiatalok tudásának, kreativitásának, gyors alkalmazkodóképességének és elkötelezettségének kombinációja a döntő tényező ahhoz, hogy ezek az átalakulások valósággá váljanak, új lendületet adva a gazdaságnak.

A fiatalok szerepének jobb előmozdítása érdekében Pham Xuan Minh Tri úr azt javasolta, hogy a Tervezetdokumentum kidolgozzon egy célzott, hosszú távú stratégiát a fiatal emberi erőforrások fejlesztésére. Ennek a stratégiának olyan tényezőkre kell összpontosítania, mint az alapvető technológiák mélyreható képzése, a fiatalok ösztönzése a nagyszabású és nehéz nemzeti projektekben való részvételre; egy olyan politikai folyosó létrehozása, amely lehetővé teszi a fiatalok számára, hogy merészen újítsanak, merjenek gondolkodni, merjenek tenni és merjenek felelősséget vállalni; egy olyan mechanizmus kiépítése, amely értékeli és felhasználja az emberi erőforrásokat a gyakorlati kapacitás, a munkahatékonyság előmozdítása, a fiatal tehetségek gyors felfedezése és gondozása érdekében. Országunknak különösen konkrét politikákkal kell rendelkeznie a fiatal káderek csapatának fejlesztésére az állami tulajdonú vállalatoknál - egy olyan erőnél, amely közvetlenül kulcsszerepet játszik az ország számos stratégiai infrastruktúrájában.

Pham Minh Tri úr azt javasolta, hogy a tervezet hangsúlyozza az áttörést jelentő feladatok ifjúsági erőre való kiosztásának követelményét. A hazai és nemzetközi gyakorlatok azt mutatják, hogy a tudományban, a technológiában és a gazdaságban áttörést hozó változásokat, trendeket és új munkamódszereket gyakran az ifjúsági erő vezeti. A fiatalokra bízott, bátran vállalt jelentős feladatok nemcsak hatékonyan aknázzák ki az erőforrásokat, hanem egyben mechanizmus is a motiváció megteremtésére, a törekvések, a felelősségvállalás és az elkötelezettség felkeltésére a fiatal generációban. Ez fontos tényező az utódkáderek csapatának felépítésében és az ország hosszú távú fejlődési alapjainak megszilárdításában is.

A Vietnam Electricity Groupnál a fiatalok az egyik fontos pillérek a nemzeti energiabiztonság garantálásának, valamint a villamosenergia-ipar digitális átalakulásának és modernizációjának folyamatában. Az elmúlt években a Csoport számos alapvető programot proaktívan valósított meg, mint például az intelligens hálózatok kiépítése, a mesterséges intelligencia alkalmazása a terhelés-előrejelzésben és a rendszerirányításban, a berendezésadatok digitalizálása, a személyzet nélküli transzformátorállomások automatizálása... A fiatalok mindig az élvonalban vannak, közvetlenül megvalósítják a tervezést, a programozást, az üzemeltetést és a rendszeroptimalizálást.

A pártvezetésbe, a 14. Kongresszus innovációs szellemébe és a nemzet felemelkedési vágyába vetett mély hittel a Vietnami Televízió és a Vietnami Villamosenergia-csoport fiataljai készen állnak arra, hogy felelősséget vállaljanak, vezető szerepet vállaljanak minden területen, hozzájárulva egy erős, virágzó és boldog Vietnam felépítéséhez.

Forrás: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm