Közvetlenül megalakulása után az Általános Osztály Pártbizottsága, valamint a pártbizottságok és a parancsnokok minden szinten gyorsan vezették és irányították a szervezeti struktúra stabilizálását, a pártbizottságok, pártszervezetek, parancsnoki szervezetek és tömegszervezetek konszolidációját; szigorú és komoly szabályzatok, eljárások és szabályok rendszerének működését hirdették meg és szervezték meg, nem engedve, hogy az egyesülés megszakítsa vagy befolyásolja a feladatok végrehajtásának minőségét és előrehaladását.

Az Általános Logisztikai és Mérnöki Osztály vezetői meglátogatták, bátorították és ajándékokkal jutalmazták az A80-as misszió végrehajtásában részt vevő logisztikai és mérnöki tiszteket, valamint a védelmi ipari tiszteket. Fotó: THANG BAY

Az Általános Személyzeti és Gazdasági Osztály Pártbizottsága rendszeresen és szilárdan tanulmányozza a marxizmus-leninizmust, Ho Si Minh gondolkodásmódját, a párt irányelveit és nézeteit; szorosan szervezi a párt határozatainak tanulmányozását és kutatását; erősíti a politikai elméleti képzést, naprakészen tartja az új ismereteket, gyorsan orientálja az ideológiát, és egységesíti a nézeteket az összetett és érzékeny kérdésekben; a pártbizottság kádereinek és párttagjainak kontingense mindig rendíthetetlen, feltétlenül bízik a pártvezetésben, proaktívan legyőzi a nehézségeket, és igyekszik teljesíteni a rá bízott feladatokat.

Összpontosítani kell a Politikai Bizottság 01-KL/TW számú határozatának, a Politikai Bizottság 144-QD/TW számú rendeletének, a Központi Katonai Bizottság Állandó Bizottságának 87-CT/QUTW számú irányelvének és a Központi Katonai Bizottság 847-NQ/QUTW számú határozatának hatékony végrehajtásának vezetésére és irányítására, beleértve Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és életmódjának tanulmányozását és követését a pártbizottságok és szervezetek határozatainak végrehajtására vonatkozó cselekvési programokban és tervekben minden szinten. Számos gyakorlati és hatékony tanulmányozási és követési modell kidolgozása és lemásolása, széles körű elterjedést teremtve, jellemzően a következő modellek alapján: "A káderek és a párttagok elkísérik és segítik a tömegeket", "Négy jó pártsejt", "Négy jó közösségi pártszervezet".

A pártszervezet építésének munkája a következőkre összpontosít: Szigorúan be kell tartani a párt szervezeti és működési alapelveit, a pártszervezeti szabályzatokat, a politikai szervek szervezetét. Időben ki kell dolgozni, felül kell vizsgálni, módosítani, kiegészíteni és szigorúan alkalmazni kell a fontos munkaterületek munkarendjét és vezetési szabályzatát. Folyamatosan fejleszteni kell a kutatás, az előrejelzés és a helyzetértékelés képességét; a felettesek határozatainak és irányelveinek alapos megértését és konkretizálását. A pártbizottságokat és szervezeteket minden szinten rendszeresen meg kell erősíteni és fejleszteni kell a feladataik teljesítése érdekében; szorosan össze kell kapcsolni a párttagok csapatának építését a kádercsapat építésével, a pártbizottságok építését a vezető káderek építésével. A párt fejlesztésével, a párttagok irányításával, oktatásával és képzésével kapcsolatos munkát a helyes eljárások, elvek és jó minőség szerint kell végezni. A pártkongresszusok szervezésének tervszerű, nagy sikerrel történő irányítása az Általános Osztály Pártbizottságában minden szinten.

Az Általános Személyzeti és Igazgatási Osztály Pártbizottsága rendszeresen terjeszti és szigorúan végrehajtja a Politikai Bizottság, a Titkárság és a Központi Katonai Bizottság személyzeti munkára vonatkozó határozatait, irányelveit, következtetéseit és rendeleteit. Az összevonás utáni személyzet megszervezésére és tökéletesítésére kell összpontosítani; az Általános Osztályon belül megfelelő létszámú, ésszerű felépítésű és egyre jobb minőségű személyzeti csapatot kell kiépíteni. A "7 merészség" szellemében jól kell végezni a magas minőségű, kapacitású és presztízsű személyzeti csapat képzését és fejlesztését. A hangsúly az alkalmazottak iskolákba küldésén van, a gyakorlati tevékenységeken keresztül történő képzéssel kombinálva; a tehetségek vonzásának és kihasználásának előmozdítása egy olyan személyzeti csapat kiépítésében, különösen a stratégiai tanácsadó ügynökségek osztály- és divíziószintű személyzeténél, amely megfelelő tulajdonságokkal, képzettséggel és kapacitással rendelkezik az új helyzetben a feladatok követelményeinek való megfeleléshez.

A pártbizottságok minden szinten megerősítették a belpolitikai helyzet szoros figyelemmel kísérésére és kezelésére irányuló munkájukat; szigorúan betartották a pártkongresszust és feladatokat ellátó személyzet politikai normáinak felülvizsgálatára, értékelésére és jóváhagyására vonatkozó eljárásokat és előírásokat. Számos szinkron megoldás megvalósítását vezették és irányították az ellenőrzés, a felügyelet és a pártfegyelmi intézkedések végrehajtása érdekében; az ellenőrzéseket és a felügyeleteket szigorúan, az elveknek, eljárásoknak és előírásoknak megfelelően végezték.

A pártbizottságok és szervezetek vezetői képességének és harci erejének javítására kell összpontosítani az Általános Osztály minden szintjén; A pártbizottságok minden szinten mindig egységesek és a demokratikus centralizmus elvét tartják fenn. A tudományos, demokratikus, mélyreható és konkrét vezetési módszerek és munkastílusok innovációjára kell összpontosítani. A kiadott dokumentumok minőségét szinkron, átfogó, fókuszált és prediktív módon, a valósághoz közel kell javítani. A kulcsfontosságú feladatok, az új vagy sürgős feladatok mind meghatározott vezetési politikákkal és megoldásokkal rendelkeznek. A határozatok végrehajtása során jól kell végrehajtani az egyének és a kollektív pártbizottságok, valamint a parancsnokok felelősségi körének kiosztását és elosztását, biztosítva az egyértelmű személyek, a világos munka és a világos felelősségi körök biztosítását; ugyanakkor javítani kell a feladatok megszervezésének és végrehajtásának képességét a kijelölt felelősségi körök és feladatok szerint.

Jól végrehajtotta a Személyzeti és Igazgatási Általános Osztály Pártbizottságának felépítését, hogy az politikailag, ideológiailag, etikailag, szervezetten és káderekkel erős legyen, egységet teremtve a tudatosságban, az ideológiában és a cselekvésben a Pártbizottság egészében, vezetve az ügynökségeket és egységeket a feladatok sikeres elvégzéséhez. Különösen a haderő szervezetének megszervezését és konszolidációját vezette és irányította, fenntartotta az egység stabilitását, és gyorsan rendbe tette a munka minden aspektusát, a feladatok megszakítása nélkül. Határozottan végrehajtotta a logisztikai és műszaki munka programcéljainak és terveinek mielőbbi befejezését. Jól végezte a tanácsadást, az irányítást, a HC-KT biztosítását a kiképzéshez, a harckészséghez, a rendszeres és váratlan feladatokhoz, különösen a HC-KT biztosítását a tengerek, szigetek, határok, kulcsfontosságú területek feletti szuverenitás védelmével megbízott egységek számára, az A50, A80 feladatok végrehajtásához, a humanitárius segítségnyújtásban való részvételhez, a mianmari földrengés utáni katasztrófaelhárításhoz, a 9. vietnami-kínai határvédelmi barátsági csereprogramhoz. Aktívan kidolgozta és végrehajtotta a kormány katonai és védelmi stratégiáit és rendeleteit; a HC-KT szektor kiépítésére vonatkozó projekteket és terveket. Az „A hadsereg logisztikai szektora Ho bácsi tanításait követi” elnevezésű emulációs mozgalom és a „A fegyverek és műszaki eszközök jó, tartós, biztonságos, gazdaságos és közlekedésbiztonsági kezelése és kihasználása” kampány továbbra is motivációt teremt a HC-KT munka minőségének javítására a teljes hadseregben.

Az elkövetkező években a világ és a regionális helyzet továbbra is összetett és kiszámíthatatlan módon fog fejlődni; az ellenséges erők fokozni fogják a „békés evolúció” stratégiájának végrehajtását, elősegítve az „önfejlődést” és az „önátalakulást”. A forradalmi, fegyelmezett, elit és modern Vietnami Néphadsereg felépítésének célja egyre magasabb követelményeket támaszt a törzs munkájával és irányításával szemben, hogy garantálja az egész hadsereg katonai és technikai biztonságát.

A fenti helyzetből kiindulva, egy erős pártszervezet kiépítése érdekében politikai, ideológiai, etikai, szervezeti és személyzeti szempontból, az Általános Személyzeti és Szervezeti Osztály Pártbizottsága számos kulcsfontosságú elemet határozott meg, amelyekre a vezetésre és az irányításra kell összpontosítani, az alábbiak szerint:

Javítani kell a Párt politikájának és nézőpontjainak a valósághoz közel álló célokká, feladatokká és konkrét megoldásokká való konkretizálásának képességét. Átfogóan, szinkron módon és hatékonyan kell alkalmazni a tiszta és erős pártszervezet kiépítésére irányuló megoldásokat, amelyek alapot képeznek a kutatás minőségének javításához, valamint hatékonyan kell ellátni a tanácsadói funkciót a Központi Katonai Bizottsággal és a Nemzetvédelmi Minisztériummal az adminisztratív és technikai munka szoros, helyes és gyors vezetése és irányítása érdekében. Irányítani kell a határozatok, következtetések, projektek, programok, tervek hatékony végrehajtását, és meg kell szervezni a feladatokhoz szükséges jó adminisztratív és technikai munka biztosítását, hozzájárulva az erős nemzetvédelem kiépítéséhez, egy forradalmi, fegyelmezett, elit és modern hadsereg felépítéséhez.

Fontosnak kell tekinteni az elmélet terjesztésének és tanulmányozásának munkáját, a pártbizottságok és szervezetek tudatosságának, politikai kapacitásának, küzdőszellemének fejlesztését, valamint a káderek és párttagok, mindenekelőtt a káderek minden szintű vezetőinek élharcos és példamutató szerepét. Proaktívan meg kell érteni és helyesen kell értékelni a káderek és párttagok helyzetét és ideológiai fejleményeit, különösen az új, összetett és érzékeny kérdésekkel kapcsolatban, haladéktalanul meg kell oldani a felmerülő kérdéseket, fenn kell tartani a szolidaritást és az egységet a pártbizottságokon, szervezeteken, ügynökségeken és egységeken belül. Elő kell mozdítani az összes erő, különösen a szakosított erők egyesített erejét a téves és ellenséges nézetek elleni küzdelemben, megelőzni és el kell hárítani a politikai és ideológiai leépülés, az „önfejlődés” és az „önátalakulás” jeleinek megjelenését.

Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozásának és követésének előmozdítása, a Központi Bizottság pártépítésről és -helyreállításról szóló határozatainak és következtetéseinek végrehajtásával összhangban. Erősíteni kell a káderek és párttagok erkölcsi, életmódbeli és munkastílusbeli oktatását. Szigorúan végre kell hajtani a forradalmi erkölcsi normákra és a párttagok számára tiltott tevékenységekre vonatkozó szabályozásokat; komolyan kell vizsgálni az önmagukat és helyre kell hozni azokat; önkéntesen kell vállalni a felelősséget a hatáskörükbe tartozó területeken. Határozottan meg kell előzni, el kell hárítani és szigorúan fel kell lépni az erkölcsükben és életmódjukban leromlott káderekkel és párttagokkal szemben; szorosan össze kell kapcsolni az "építést" és a "harcot", az "építés" alapvető, hosszú távú feladat, a "harc" fontos, rendszeres feladat.

Szigorúan be kell tartani a pártszervezeti és -tevékenységi elveket, a pártszervezeti és a politikai szervezetek szervezetére vonatkozó szabályzatokat; ki kell dolgozni, felül kell vizsgálni, módosítani, kiegészíteni és szigorúan alkalmazni kell a munkarendet és a vezetési szabályzatokat a kulcsfontosságú munkaterületeken. Időben kell tökéletesíteni a pártbizottságokat és a pártszervezeteket, összhangban a szervezettel, a bérszámfejtéssel és a személyzettel. Továbbra is meg kell újítani a káderek munkáját, összpontosítani kell a jó politikai akarattal, jó tulajdonságokkal és etikával rendelkező, ésszerű létszámú és strukturált, átfogó ismeretekkel rendelkező kádercsapat építésének vezetésére és irányítására, javítani kell az előrejelzési képességet, tanácsot kell adni a feladatok szervezésével és végrehajtásával kapcsolatban; jól kell végrehajtani a tehetségek vonzásának és felhasználásának politikáját. Szigorúan kell irányítani a belső politikát. Erősíteni kell az innovációt, javítani kell a párt ellenőrző, felügyelő és fegyelmi munkájának minőségét és hatékonyságát.

A vezetési stílus és munkamódszerek további megújítása. Tudományos, demokratikus, mélyreható és hatékony vezetési stílus és munkamódszerek kialakítása; a kollektív intelligencia előmozdítása, a szervezésért és végrehajtásért felelős káderek felelősségének előmozdítása, a felelősség elkerülése, kibúvó és félelem elleni határozott küzdelem. A közigazgatási reform előmozdítása, az információs technológia és a digitális transzformáció alkalmazása.

A hadsereg HC-KT szektorának dicsőséges hagyományát ápolva, a HC-KT Általános Osztályának káderei, párttagjai, alkalmazottai, katonái és munkásai arra törekszenek, hogy legyőzzék minden nehézséget, sikeresen végrehajtsák a HC-KT Általános Osztályának I. pártkongresszusának 2025-2030-as időszakra vonatkozó határozatát, és forradalmi, fegyelmezett, elit és modern HC-KT szektort és Általános Osztályt építsenek.

DO VAN THIEN altábornagy, párttitkár, a Logisztikai és Mérnöki Főosztály politikai biztosa

    Forrás: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843