6 lokasi kontes
Lebih dari 10.000 kandidat akan menghadiri putaran kedua ujian rekrutmen sektor pendidikan di Kota Ho Chi Minh pada tanggal 27 dan 28 September.
Setelah tahap peninjauan aplikasi, 10.176 kandidat lolos ke tahap kedua. Ini merupakan ujian rekrutmen pegawai negeri sipil sektor pendidikan dengan jumlah kandidat tertinggi sejak penggabungan Kota Ho Chi Minh.
Ini juga merupakan pertama kalinya Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menyelenggarakan ujian rekrutmen pegawai negeri sipil untuk semua jenjang pendidikan, dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas.

Ujian diadakan di 6 lokasi:
Tingkat prasekolah: Ujian di Sekolah Menengah Trung Vuong (Jalan Nguyen Binh Khiem No. 3, Daerah Saigon).
Tingkat dasar (termasuk mengajar banyak mata pelajaran, pendidikan umum, pendidikan khusus): Ujian di Sekolah Menengah Atas Hung Vuong (Jalan Hong Bang No. 124, Distrik Cho Lon).
Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas, dan Pendidikan Berkelanjutan (dengan mata pelajaran Ilmu Sosial, Sejarah - Geografi, Sastra, Matematika): Ujian di Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas Tran Dai Nghia (Jalan Ly Tu Trong No. 20, Distrik Saigon).
Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas, dan Pendidikan Berkelanjutan (Ilmu Pengetahuan Alam, Pendidikan Jasmani, Pertahanan dan Keamanan Nasional): Ujian di Sekolah Menengah Atas Gia Dinh (Jalan Vo Oanh No. 44, Kelurahan Thanh My Tay).
Tingkat sekolah dasar dan menengah dengan mata pelajaran Teknologi Informasi, Musik - Seni Rupa, Teknologi, Ekonomi dan Hukum, Pendidikan Kewarganegaraan: Ujian di Sekolah Menengah Atas Marie Curie (Jalan Nam Ky Khoi Nghia No. 159, Distrik Xuan Hoa).
Hanya mata pelajaran Bahasa Asing: Ujian di Sekolah Menengah Atas Nguyen Huu Tho (Jalan Ben Van Don No. 2, Distrik Xom Chieu).
Ujian pagi pukul 07.00-11.30. Ujian sore pukul 13.00-17.30.
Metode ujian
Kandidat melakukan undian untuk memilih topik latihan, menyiapkan konten presentasi pada formulir persiapan dalam waktu 15 menit, dan menyerahkan formulir persiapan tersebut kepada anggota panitia ujian dan pengujian.
Kandidat menyajikan pengetahuan dan menggambarkan keterampilan profesional sesuai dengan konten yang disiapkan dan menjawab pertanyaan dari anggota panel ujian dan pengujian dalam waktu 15 menit.
Peserta dilarang membawa ke dalam ruang ujian: Telepon genggam, alat perekam, kamera, komputer, perangkat teknis untuk menerima dan mengirimkan informasi, perangkat cadangan data, perangkat penyimpanan dan pengiriman informasi lainnya, serta kertas dan dokumen yang tidak terkait dengan isi ujian.
Pada putaran pertama rekrutmen guru tahun ajaran 2025-2026, Kota Ho Chi Minh akan merekrut 5.729 guru. Dari jumlah tersebut, untuk unit layanan publik di bawah Departemen Pendidikan dan Pelatihan, kebutuhan rekrutmen adalah 670 pegawai negeri sipil untuk posisi guru. Untuk unit layanan publik di bawah Komite Rakyat distrik, komune, dan zona khusus, kebutuhan rekrutmen adalah 5.059 guru.

Kota Ho Chi Minh menyelenggarakan ujian untuk merekrut hampir 6.400 guru

Peraturan baru tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil

Dak Lak untuk sementara menghentikan perekrutan dan penerimaan pegawai negeri sipil dari luar provinsi.
Sumber: https://tienphong.vn/10000-nguoi-sap-thi-tuyen-giao-vien-tai-tphcm-dong-chua-tung-co-post1781406.tpo
Komentar (0)