Provinsi Nghe An baru saja mengumumkan hasil Indeks Reformasi Administrasi Publik (PAR INDEX) tahun 2023 untuk departemen provinsi, lembaga, dan Komite Rakyat distrik, kota, dan kecamatan.
Peringkat spesifiknya adalah sebagai berikut:


Kriteria untuk menentukan Indeks Reformasi Administrasi (ARI) di tingkat departemen diatur dalam Keputusan Nomor 3323/QD-UBND tanggal 16 Oktober 2023, yang dikeluarkan oleh Komite Rakyat Provinsi Nghe An, yang menetapkan peraturan tentang evaluasi dan pemeringkatan pekerjaan reformasi administrasi instansi dan unit di Provinsi Nghe An.
Berdasarkan Keputusan 3323, rangkaian kriteria untuk mengevaluasi dan memberi peringkat Indeks Reformasi Administrasi departemen dan lembaga tingkat provinsi disusun menjadi 7 bidang evaluasi, 48 kriteria, dan 89 sub-kriteria, yaitu:
- Panduan dan pengelolaan reformasi administrasi: 8 kriteria dan 12 sub-kriteria;
- Pekerjaan reformasi kelembagaan: 6 kriteria dan 9 sub-kriteria;
- Reformasi prosedur administrasi: 7 kriteria dan 18 sub-kriteria;
- Mereformasi struktur organisasi: 5 kriteria dan 11 sub-kriteria;
- Reformasi layanan sipil: 8 kriteria dan 13 sub-kriteria;
- Reformasi keuangan publik: 5 kriteria dan 12 sub-kriteria;
- Membangun dan mengembangkan e-government dan pemerintahan digital: 9 kriteria dan 14 sub-kriteria.


Metode dan prosedur untuk mengevaluasi dan menentukan indikator reformasi administrasi.
Penilaian mandiri: Departemen, lembaga, dan daerah wajib memantau, mengevaluasi, dan memberi skor sendiri terhadap hasil pelaksanaan reformasi administrasi mereka sesuai dengan serangkaian kriteria dan sub-kriteria yang ditetapkan dalam Indeks Reformasi Administrasi di tingkat departemen dan distrik serta panduan dari Kementerian Dalam Negeri. Secara bersamaan, mereka wajib memperbarui dokumen verifikasi ke perangkat lunak penilaian yang digunakan untuk menentukan Indeks Reformasi Administrasi Provinsi Nghe An.
Penilaian: Dewan Penilaian, yang dibentuk oleh Ketua Komite Rakyat Provinsi, menentukan indeks reformasi administrasi departemen, lembaga, dan Komite Rakyat tingkat kabupaten, kota, dan kecamatan di tingkat provinsi. Anggotanya meliputi: Wakil Ketua Tetap Komite Rakyat Provinsi sebagai Ketua Dewan Penilaian, dan Direktur Departemen Dalam Negeri sebagai Wakil Ketua. Anggota Dewan merupakan perwakilan dari Kantor Komite Rakyat Provinsi dan Departemen Dalam Negeri, Keuangan, Informasi dan Komunikasi, serta Kehakiman. Sebuah tim pendukung juga dibentuk untuk membantu Dewan. Tim ini memberikan saran kepada Dewan Penilaian mengenai skor penilaian mandiri departemen, lembaga, dan Komite Rakyat tingkat kabupaten, kota, dan kecamatan menggunakan perangkat lunak penilaian reformasi administrasi Provinsi Nghe An.
Setelah penilaian selesai, unit-unit anggota Dewan Penilaian mencetak hasilnya pada sistem perangkat lunak dan menandatangani untuk mengkonfirmasi hasil penilaian di bidang tanggung jawab masing-masing, kemudian mengirimkannya ke Komite Tetap Dewan. Komite Tetap menyusun hasil tersebut, melaporkannya kepada Ketua Dewan Penilaian untuk dimintai pendapatnya, dan kemudian menyerahkannya kepada Ketua Komite Rakyat Provinsi untuk diputuskan pengumuman Indeks dan peringkatnya.
Melalui penelitian sosiologis : Evaluasi dilakukan melalui penelitian sosiologis, berdasarkan survei dan pengumpulan pendapat dari berbagai kelompok sasaran.
Penilaian untuk departemen dan lembaga melibatkan survei sosiologis yang mengumpulkan pendapat dari pimpinan departemen, pimpinan tingkat divisi, perwakilan pegawai negeri sipil, dan pimpinan tingkat divisi di bawah Komite Rakyat tingkat distrik untuk mengevaluasi kinerja departemen dan lembaga pengelola, serta warga dan pelaku usaha yang telah melakukan prosedur administrasi dengan departemen dan lembaga tersebut pada tahun 2023.
Hasil Indeks Reformasi Administrasi dinilai dalam skala 100 poin , dengan dewan penilai provinsi memberikan skor 69,5/100 poin berdasarkan pemantauan mandiri, evaluasi, dan penilaian oleh departemen, sektor, dan daerah; dan 30,5/100 poin berdasarkan survei sosiologis di 6 bidang.
Sumber






Komentar (0)