Pertimbangkan waktu pengesahan UU Jaminan Sosial

[iklan_1]

gambar-di-atas(1).jpg — Suasana sesi penutupan Konferensi ke-5 Deputi Khusus Majelis Nasional (27 Maret sore) yang membahas sejumlah isi yang disampaikan kepada Majelis Nasional pada Sidang ke-7, termasuk Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial (amandemen). Sumber: quochoi.vn

Ibu Ma Thi Thuy (anggota Majelis Nasional delegasi Tuyen Quang ) mengusulkan agar Majelis Nasional mempertimbangkan dan mempertimbangkan pengesahan Undang-Undang tersebut setelah reformasi gaji. Menurut Ibu Thuy, reformasi gaji merupakan kebijakan yang besar, sulit, dan rumit, yang berdampak besar pada berbagai bidang dan kelompok buruh di seluruh masyarakat. Pelaksanaan reformasi gaji membutuhkan waktu untuk menyesuaikan dan menangani masalah yang muncul (jika ada) agar sesuai dengan kenyataan, sehingga menghindari situasi di mana Undang-Undang tersebut baru saja disahkan dan kemudian harus ditinjau dan diamandemen. Oleh karena itu, Ibu Thuy mengusulkan agar Majelis Nasional tidak mengesahkannya pada masa sidang ke-7, tetapi mempertimbangkan untuk mengesahkannya pada masa sidang ke-8 (Oktober-November 2024).

Badan yang mengkaji rancangan undang-undang tersebut, yaitu Komite Sosial Majelis Nasional, juga menyatakan bahwa mulai 1 Juli 2024, ketika reformasi kebijakan pengupahan dilaksanakan, sejumlah isu terkait rancangan undang-undang tersebut akan muncul. Meskipun Pemerintah telah menyerahkan rancangan undang-undang ini kepada Majelis Nasional, dampaknya belum sepenuhnya dapat diantisipasi.

Dengan demikian, dengan dihapuskannya "gaji pokok", tidak ada lagi dasar penyesuaian gaji yang dibayarkan untuk jaminan sosial (SJS) dalam perhitungan pensiun, tidak ada lagi dasar perhitungan beberapa rezim SJS dan beberapa rezim yang diatur dalam undang-undang lainnya. Selain itu, gaji yang digunakan sebagai dasar iuran SJS kelompok subjek yang menerapkan gaji yang ditentukan oleh Negara akan meningkat dibandingkan dengan tingkat saat ini, yang mengakibatkan peningkatan iuran SJS yang signifikan. Hal ini akan meningkatkan porsi belanja APBN untuk subjek-subjek tersebut.

Komite Sosial juga menekankan bahwa reformasi gaji akan menciptakan perbedaan besar dalam pensiun antara mereka yang pensiun sebelum dan sesudah 1 Juli 2024, jika tidak ada penyesuaian yang dilakukan bagi mereka yang pensiun sebelum tanggal tersebut saat menerapkan reformasi kebijakan gaji. Oleh karena itu, jika pensiun setelah tanggal reformasi kebijakan gaji (1 Juli 2024) selama 4 hingga 6 tahun, pensiun mereka yang pensiun setelah menerapkan kebijakan gaji akan meningkat sebesar 40-50% dibandingkan dengan mereka yang pensiun sebelum menerapkan kebijakan gaji yang baru.

Terkait isu di atas, untuk menjawab pertanyaan apakah pengesahan Undang-Undang Jaminan Sosial hasil amandemen harus ditunda setelah kebijakan reformasi gaji diterapkan atau tidak? Bapak Bui Sy Loi, mantan Wakil Ketua Komite Urusan Sosial Majelis Nasional (sekarang Komite Sosial), mengatakan bahwa untuk menerapkan kebijakan gaji baru mulai 1 Juli, sesuai peta jalan, semua posisi pekerjaan harus diselesaikan paling lambat 31 Maret. Oleh karena itu, jika isu reformasi gaji telah dipersiapkan secara matang, dapat dilaporkan kepada Komite Tetap Majelis Nasional selama proses penerimaan dan revisi rancangan undang-undang. Jika belum jelas, dapat dihentikan. Ini adalah isu yang wajar, jika syarat-syaratnya terpenuhi, akan disahkan, jika tidak, akan ditunda untuk sidang berikutnya. "Saat ini, rancangan undang-undang tersebut hanya memiliki beberapa poin yang belum disepakati dan perlu dibahas lebih lanjut," kata Bapak Loi.

Menurut Delegasi Dang Bich Ngoc (delegasi Hoa Binh), kebijakan gaji saat ini tidak spesifik. Hingga saat ini, kita masih belum tahu secara pasti berapa besar gajinya? Oleh karena itu, menghitung dasar iuran jaminan sosial juga sangat sulit ketika gaji pokok dihapuskan, sehingga tidak ada lagi dasar penyesuaian gaji yang telah dibayarkan untuk asuransi sosial dalam perhitungan pensiun.

Sementara itu, menurut Wakil Nguyen Thi Suu (delegasi Thua Thien Hue), rancangan undang-undang tersebut baru-baru ini mendapat perhatian paling besar dari para pekerja, terutama pekerja rentan, yang membutuhkan dukungan untuk menjamin kelangsungan hidup jangka panjang bagi diri mereka sendiri, keluarga, dan kerabat mereka. Menurut Ibu Suu, pencabutan jaminan sosial sekaligus merupakan isu besar dan rumit, dan perlu terus dikaji pendapatnya terkait dua opsi yang diusulkan. Khususnya, pendapat dari para pekerja yang merupakan subjek terdampak oleh undang-undang ini perlu dikaji. "Apa pun pilihan yang diambil, hal tersebut didasarkan pada pandangan Partai dan Negara yang konsisten untuk menjamin kepentingan jangka panjang para pekerja sebaik mungkin," ujar Ibu Suu.

Bapak Nguyen Anh Tri, Anggota Komite Sosial Majelis Nasional, menyatakan ketidaksetujuannya terhadap kedua opsi yang diusulkan. "Jika saya orang yang membayar asuransi, saya juga tidak akan puas. Ini memang mengkhawatirkan, tetapi kedua opsi yang diusulkan tidak memuaskan. Pemerintah, khususnya Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial, perlu mempertimbangkan pengembangan lebih lanjut," ujar Bapak Tri, menyarankan untuk mencari opsi yang lebih baik.

Sementara itu, Ibu Tran Thi Hoa Ry, Wakil Ketua Dewan Etnis Majelis Nasional, mengatakan bahwa masih banyak perbedaan pendapat mengenai rancangan Undang-Undang tersebut. Pemerintah belum secara resmi memilih program jaminan sosial satu kali untuk memastikannya diajukan pada sidang ke-7. Oleh karena itu, waktu pengesahan Undang-Undang tersebut perlu dipertimbangkan. Jika kualitas dan isinya belum terjamin, kita harus menunggu hingga sidang berikutnya untuk menilai dampaknya dan meninjaunya lebih cermat.

[iklan_2]
Sumber