Tingkat komune baru diharapkan memiliki 43 posisi pekerjaan.

Terkait dengan daftar jabatan di tingkat kecamatan, Kementerian Dalam Negeri menyampaikan bahwa diperkirakan akan terdapat 8 jabatan pimpinan dan pimpinan, yaitu kepala kantor, wakil kepala kantor Dewan Rakyat dan Komite Rakyat; kepala dan wakil kepala departemen khusus; direktur dan wakil direktur pusat pelayanan administrasi publik; dan panglima dan wakil panglima komando militer tingkat kecamatan.

Masyarakat datang untuk menjalani prosedur dan mendapatkan hasil di Pusat Layanan Administrasi Publik Provinsi Quang Ninh . Foto ilustrasi: Duc Hieu/VNA

Diperkirakan akan terdapat 32 posisi pegawai negeri sipil profesional dan teknis (sesuai fungsi dan tugas tingkat kecamatan yang baru). Baru-baru ini, dalam rangka penerapan organisasi pemerintahan daerah dua tingkat, Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Keuangan telah mengirimkan dokumen ke daerah-daerah mengenai penempatan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan yang baru untuk posisi kepala akuntan/manajer akuntansi.

Bahasa Indonesia: Untuk memastikan bahwa staf di tingkat komune memenuhi persyaratan pengorganisasian pemerintah daerah dua tingkat agar beroperasi secara efektif dan lancar, Kementerian Dalam Negeri menerbitkan Surat Edaran Resmi No. 7415/BNV-CCVC tanggal 31 Agustus 2025 yang meminta Komite Rakyat provinsi dan kota untuk mengarahkan badan dan organisasi di bawah manajemen mereka untuk meninjau status terkini dari penataan dan penggunaan pegawai negeri sipil untuk memenuhi persyaratan profesional dan teknis fungsi dan tugas dan untuk sementara mengorientasikan daftar posisi pekerjaan di tingkat komune menjadi 39 posisi (termasuk 8 posisi kepemimpinan dan manajemen; 28 posisi profesional dan teknis yang diorientasikan untuk diatur oleh industri dan bidang dan 3 posisi dukungan dan layanan). Selanjutnya, Kementerian Dalam Negeri menerbitkan Surat Edaran Resmi No. 8167/BNV-CCVC tanggal 18 September 2025 yang meminta 34 provinsi dan kota untuk meninjau dan melaporkan penataan dan penggunaan kader dan pegawai negeri sipil yang bekerja di badan dan organisasi di bawah Komite Rakyat di tingkat komune.

Berdasarkan orientasi jabatan di tingkat kecamatan sesuai dengan Surat Keputusan No. 7415/BNV-CCVC, laporan daerah tentang penataan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan, dan usulan dari kementerian dan kepala sektor terkait jabatan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan; berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menyesuaikan dengan operasional praktis otoritas di tingkat kecamatan, selain 28 jabatan yang diorientasikan dalam Surat Keputusan No. 7415/BNV-CCVC, Kementerian Dalam Negeri berencana menambah 4 jabatan, yaitu Asisten Dewan Perwakilan Rakyat (yang diatur di Kantor Dewan Perwakilan Rakyat dan Komite Rakyat di tingkat kecamatan); posisi kepala akuntan/manajer akuntansi (diatur di departemen khusus dan pusat layanan administrasi publik di bawah Komite Rakyat di tingkat komune, yang diidentifikasi sebagai unit akuntansi dan unit penganggaran menurut arahan Kementerian Keuangan, pada saat yang sama, menyesuaikan posisi pekerjaan akuntan agar sesuai dengan pengaturan posisi kepala akuntan atau manajer akuntansi); posisi menerima warga negara, menangani pengaduan dan pengaduan, dan mencegah korupsi; posisi inspeksi khusus (sebagaimana ditentukan dalam Klausul 2, Pasal 6 Keputusan No. 217/2025/ND-CP).

Penataan dan penempatan jabatan-jabatan tersebut di atas (kecuali jabatan pembantu Dewan Rakyat yang berkedudukan di Kantor Dewan Rakyat dan Kantor Komite Rakyat) ditetapkan oleh Komite Rakyat di tingkat kecamatan berdasarkan keadaan sebenarnya serta fungsi dan tugas menurut ketentuan perundang-undangan.

Untuk posisi pendukung dan layanan (bukan pegawai negeri sipil), diharapkan ada 3 posisi, termasuk staf layanan, staf keamanan, dan pengemudi.

Dengan demikian, jumlah jabatan fungsional di tingkat kecamatan sebanyak 43 (yang terdiri atas 8 jabatan pimpinan dan pimpinan; 32 jabatan teknis dan profesional yang disusun berdasarkan bidang dan industri, serta 3 jabatan pendukung dan pelayanan), yang berarti bertambah 4 jabatan dibandingkan dengan orientasi dalam Surat Keterangan Resmi No. 7415/BNV-CCVC.

Berdasarkan beban kerja masing-masing kelompok tugas di sektor dan bidang Departemen khusus di tingkat komune sebagaimana diamanatkan dalam Keputusan No. 150/2025/ND-CP tanggal 12 Juni 2025 dari Pemerintah, Komite Rakyat di tingkat komune bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan mengatur pegawai negeri sipil penuh waktu atau paruh waktu sesuai dengan posisi pekerjaan untuk melaksanakan tugas yang diberikan, memastikan kepatuhan terhadap orientasi kerangka kerja penggajian pegawai negeri sipil di tingkat komune sebagaimana diamanatkan oleh otoritas yang berwenang; pada saat yang sama, menentukan persyaratan pada jurusan pelatihan pegawai negeri sipil untuk mengatur mereka dengan tepat, memastikan kinerja yang baik dari tugas yang diberikan.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-20251024153112774.htm