Kisah pemberian bingkisan Tet di sektor pendidikan FPT

(Dan Tri) -FPT Pendidikan baru-baru ini mengumumkan larangan ketat bagi staf dan dosen untuk memberikan hadiah Tet kepada atasan, tetapi tidak sebaliknya.

Setiap kali Tet tiba, kisah pemberian bingkisan Tet kepada atasan menjadi topik yang menarik perhatian. Namun, di FPT Education , semua tekanan pemberian bingkisan ditepis dengan pengumuman: "Dilarang keras bagi staf dan dosen untuk memberikan bingkisan Tet kepada atasan, tetapi tidak dilarang untuk mengembalikannya."

Pengumuman ini tidak hanya meredakan kekhawatiran tentang pemberian hadiah tetapi juga menunjukkan semangat keadilan dan transparansi yang telah menjadi budaya khas FPT Corporation.

Menurut perwakilan sektor pendidikan, pengumuman itu dikeluarkan untuk membantu masyarakat merayakan Tet dengan nyaman dan gembira.

Dengan pengumuman ini, dosen dan staf tidak perlu lagi khawatir "ragu-ragu antara hadiah besar dan kecil" atau mengejar hadiah berharga. Tradisi ini tidak hanya menunjukkan pola pikir yang muda, adil, dan transparan, tetapi juga menjaga budaya kerja yang tulus dan terbuka di dalam organisasi.

Ibu Nguyen Thi Trang, dosen di FPT PolySchool Hanoi , FPT Corporation, berbagi: "Saya baru saja mulai mengajar di FPT Education, jadi saya agak khawatir apakah saya harus memberikan hadiah kepada atasan saya di Tet ini. Tanpa diduga, pagi ini saya menerima email dari sekolah yang mengumumkan larangan memberikan hadiah di Tet. Saya merasa pengumuman ini sangat wajar, jadi saya tidak perlu khawatir lagi, dan dapat menikmati liburan Tet yang menyenangkan dengan tenang."

Pemberitahuan larangan pemberian hadiah Tet dari sektor pendidikan FPT.

Meskipun peraturan yang melarang pemberian hadiah Tet kepada atasan ditegakkan secara ketat, tidak melarang pemberian hadiah dari pimpinan kepada karyawan merupakan cara yang bermakna untuk memberikan pengakuan. Hal ini tidak hanya membuat Tet lebih bermakna, tetapi juga menyebarkan semangat saling menghormati dan keakraban dalam organisasi.

Bapak Thai Thanh Tan, Petugas Penerimaan Mahasiswa Baru FPT University Cabang Can Tho, FPT Corporation, dengan gembira berkata: "Tahun lalu, saya menerima bingkisan Tet dari atasan saya. Meskipun nilainya tidak besar, saya merasa sangat hangat karena melihat rasa hormat yang ditunjukkan para karyawan."

Bapak Thanh Tan (paling kanan) dan rekan-rekannya berpartisipasi dalam acara perayaan Tet di FPT.

Pengumuman ini tak hanya menggembirakan para staf dan dosen, tetapi juga menginspirasi kreativitas para mahasiswa. Alih-alih memberikan hadiah mahal kepada guru mereka, anak-anak muda di FPT memilih cara yang lebih unik untuk mengekspresikan perasaan mereka: mulai dari hadiah buatan tangan seperti lukisan, suvenir, hingga produk buatan sendiri seperti sayuran, bunga yang ditanam di kebun sekolah, atau bahkan lagu ciptaan sendiri.

Beberapa siswa bahkan bercanda: "Guru melarang menerima hadiah, jadi kami akan menunggu untuk menerima hadiah balasan." Suasana guru dan siswa saling bertukar bingkisan bermakna selama perayaan Tet di sekolah telah menjadi ciri khas FPT.

Pengumuman ini telah menjadi tradisi pendidikan FPT. Setiap menjelang Tahun Baru Imlek, dokumen ini dikirimkan kepada seluruh staf dan dosen sebagai praktik yang diperlukan untuk menandai musim Tet yang bahagia dengan fitur-fitur khusus bagi para pendidik di FPT.

Peraturan sektor pendidikan FPT ini juga berkontribusi pada implementasi serius dari Arahan 40-CT/TW 2024 dari Sekretariat tentang larangan pemberian bingkisan Tet kepada pimpinan di semua tingkatan dalam segala bentuk selama Tet At Ty 2025. Langkah-langkah praktis seperti pengumuman larangan pemberian bingkisan Tet oleh sektor pendidikan FPT atau unit dan organisasi lainnya telah berkontribusi pada implementasi praktis dari arahan ini, yang membawa suasana Tet yang bahagia dan sehat bagi banyak pekerja.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/cau-chuyen-tang-qua-tet-tai-khoi-giao-duc-fpt-20250102233051067.htm