Serikat pekerja akar rumput selalu segera peduli dan memberikan hadiah kepada pekerja, mendorong mereka untuk mengatasi kesulitan.
Ribuan hadiah untuk pekerja
Kegiatan yang paling menonjol adalah serikat pekerja di semua tingkatan di provinsi ini telah menyelenggarakan berbagai program kepedulian bagi anggota serikat dan pekerja. Dalam 6 bulan terakhir, hampir 300.000 anggota serikat dan pekerja telah merasakan manfaat dari kebijakan kegiatan kepedulian serikat pekerja dalam rangka Tahun Baru Imlek dengan total anggaran lebih dari 327 miliar VND; 650 program dan kegiatan "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" dan "Pasar Tet Serikat" diselenggarakan di semua tingkatan serikat pekerja, yang menarik hampir 160.000 anggota serikat dan pekerja untuk berpartisipasi. Serikat pekerja di semua tingkatan juga telah berkoordinasi dengan pengusaha dan pimpinan profesional di tingkat yang sama untuk mengumpulkan dana dan menyediakan kereta api, mobil, dan pesawat untuk membawa 20.228 anggota serikat dan pekerja kembali ke kampung halaman mereka untuk merayakan Tet; menyelenggarakan program "Tet Tinh Thuong" untuk mendukung ratusan kasus kematian anggota serikat dan anak-anak pekerja akibat Covid-19 dari sumber dana sosial.
Dalam rangka Bulan Buruh 2025, serikat pekerja di semua tingkatan telah menyelenggarakan berbagai kegiatan praktis untuk memenuhi kebutuhan material dan spiritual para anggota serikat dan pekerja, terutama mereka yang berada dalam situasi sulit, penyakit akibat kerja, dan kecelakaan kerja. Dengan demikian, hampir 78.000 anggota serikat dan pekerja telah terbantu, dengan total lebih dari 8,8 miliar VND.
Saat ini, Dana Bantuan Pekerja dalam Situasi Sulit terus mendampingi pekerja yang sakit parah dan meninggal dunia akibat kecelakaan. Dalam 6 bulan terakhir, Dana Bantuan telah mendampingi 50 kasus, dengan total dana sebesar 466 juta VND. Hingga saat ini, terdapat 1.404 kasus pekerja dalam situasi sulit yang telah dibantu oleh Dana Bantuan dengan total dana lebih dari 13 miliar VND.
Selama Bulan Buruh, berbagai program utama seperti "Pekerja kreatif, memasuki era baru dengan percaya diri"; "Dialog Mei"; "Ucapan terima kasih kepada pekerja"; forum "Pesta bersama pekerja - Pekerja bersama Partai"... diselenggarakan secara luas, menciptakan solidaritas antara anggota Partai dan pekerja dengan organisasi Serikat Pekerja.
Ibu Le Thi Hong Nhung, Ketua Serikat Pekerja Kawasan Industri Binh Duong , mengatakan bahwa agar anggota serikat pekerja dan karyawan dapat menjalin hubungan jangka panjang dengan Provinsi Binh Duong, dalam 6 bulan terakhir, bersama provinsi, Serikat Pekerja Kawasan Industri Binh Duong telah menyelenggarakan ribuan bingkisan untuk karyawan; menyelenggarakan kegiatan rekreasi, menciptakan taman bermain yang sehat bagi anggota serikat pekerja dan karyawan. Melalui kegiatan-kegiatan ini, anggota serikat pekerja dan karyawan dapat menikmati momen-momen bahagia bersama, memperkuat solidaritas, menciptakan kesempatan bagi karyawan untuk bertukar pikiran, menjalin persahabatan, berbagi, dan saling membantu dalam pekerjaan dan kehidupan.
Fokus pada propaganda dan pengembangan anggota serikat pekerja
Dalam 6 bulan pertama tahun ini, serikat pekerja di semua tingkatan telah menyelenggarakan propaganda dan sosialisasi kebijakan, undang-undang, arahan, dan instruksi Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) kepada 818.131 anggota serikat pekerja dan pekerja; berpartisipasi dalam mendorong 341.896 pekerja untuk berpartisipasi dalam studi guna meningkatkan kualifikasi dan keterampilan profesional mereka. Seluruh provinsi memiliki 1.822 serikat pekerja akar rumput (CĐCS) di perusahaan-perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan Bulan Buruh; 50 serikat pekerja perempuan massa baru telah dibentuk; 1.042 inisiatif, model, dan praktik baik baru telah diakui sebagai bernilai dan telah menghasilkan keuntungan ratusan miliar VND. Federasi Buruh provinsi telah memberikan penghargaan kepada 75 kolektif dan 394 individu teladan sebagai contoh khas model maju yang dihormati dan diberi penghargaan oleh serikat pekerja di semua tingkatan sebagai "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif".
Federasi Buruh Provinsi telah menetapkan target untuk mengembangkan 70.610 anggota serikat pekerja, dan mengupayakan agar sebagian besar perusahaan dengan 20 karyawan atau lebih membentuk organisasi serikat pekerja akar rumput. Dari target ini, serikat pekerja di semua tingkatan telah secara proaktif melakukan survei, memahami situasi, secara aktif berinovasi dalam metode propaganda, memobilisasi anggota serikat pekerja, dan membentuk serikat pekerja akar rumput.
Demi mendorong kegiatan serikat pekerja/serikat buruh semaksimal mungkin, pada sisa tahun 2025, Federasi Buruh Provinsi akan terus melakukan reorganisasi dan penyederhanaan aparatur serikat pekerja/serikat buruh provinsi; berfokus pada pembentukan tim pengurus serikat pekerja/serikat buruh yang profesional, berani, cerdas, antusias, bertanggung jawab, berwibawa, serta mampu berdialog, menghimpun, dan mempersatukan buruh. Membangun model organisasi serikat pekerja/serikat buruh yang terbuka, fleksibel, dan dinamis agar dapat segera memenuhi kebutuhan dan aspirasi anggota serikat pekerja/serikat buruh dan buruh. Federasi Buruh Provinsi juga akan mengarahkan serikat pekerja/serikat buruh akar rumput untuk berkoordinasi dengan perusahaan dalam menyelenggarakan dialog dan konferensi bagi buruh/serikat buruh; meningkatkan kuantitas dan kualitas perjanjian kerja bersama; mengarahkan serikat pekerja/serikat buruh di semua tingkatan untuk menyusun rencana penyelenggaraan kegiatan kepedulian terhadap anggota serikat pekerja/serikat buruh dalam rangka Tahun Baru Imlek 2026.
Sejak awal tahun, 131 serikat pekerja akar rumput telah terbentuk, dengan 30.722 anggota baru. Hingga saat ini, provinsi ini memiliki 4.216 serikat pekerja akar rumput dengan 814.051 anggota/862.443 pekerja di unit-unit yang tergabung dalam serikat pekerja. Dari jumlah tersebut, 3.482 serikat pekerja akar rumput merupakan anggota perusahaan domestik dan asing dengan lebih dari 774.000 anggota/822.138 pekerja; persentase anggota serikat pekerja di sektor perusahaan mencapai 83%. Hal ini juga menjadi sorotan penting bagi serikat pekerja di semua tingkatan untuk terus memperhatikan pengembangan anggota serikat pekerja di perusahaan. |
HO VAN - THANH TUYEN
Sumber: https://baobinhduong.vn/cham-lo-nang-cao-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-a348871.html
Komentar (0)