Daerah harus merekrut 27.850 guru tambahan pada tahun ajaran 2022-2023, tetapi sejauh ini hanya 15.540 yang telah direkrut.
Informasi di atas disampaikan dalam laporan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan yang dikirimkan kepada Majelis Nasional pada awal bulan Mei mengenai kegiatan tanya jawab pada sidang ke-2 Majelis Nasional ke-15.
Pada Juli 2022, dalam keputusan tentang penempatan staf di lembaga partai, Front Tanah Air, dan organisasi politik untuk periode 2022-2026, Politbiro menetapkan tambahan 65.980 posisi guru pada periode ini. Pada tahun ajaran 2022-2023 saja, daerah diizinkan untuk merekrut tambahan 27.850 posisi guru prasekolah negeri dan pendidikan umum.
Dengan demikian, jumlah guru yang belum dapat direkrut oleh daerah pada tahun ajaran ini lebih dari 12.300 orang.
Angka ini hanya berdasarkan jumlah guru yang direkrut dan kuota yang ditetapkan. Kenyataannya, jumlah guru yang perlu direkrut tahun ajaran ini lebih tinggi karena banyak guru yang meninggalkan pekerjaan mereka.
Dalam pertemuan dengan para pemilih di Distrik Ha Dong, Hanoi, pada 30 September 2022, Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son mengatakan bahwa negara ini memiliki 1,6 juta guru, namun kekurangan sekitar 100.000 guru. Pada tahun 2022 saja, jumlah guru yang mengundurkan diri secara nasional mencapai lebih dari 16.000. Dengan demikian, kekurangan guru belum banyak membaik.
Saat ini, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang berkoordinasi dengan Kementerian Dalam Negeri dan daerah untuk meninjau jumlah dan struktur guru di semua jenjang dan mata pelajaran untuk menentukan secara spesifik jumlah kekurangan, kemudian mengusulkan penambahan staf untuk tahun ajaran 2023-2024.
Kementerian juga mengusulkan agar Pemerintah mengizinkan daerah yang kekurangan guru untuk merekrut guru prasekolah dan sekolah dasar sesuai standar lama, yang berarti mereka hanya perlu lulus dari sekolah menengah kependidikan, bukan gelar sarjana. Setelah direkrut, guru-guru ini harus meningkatkan standar mereka, guru prasekolah harus memiliki gelar sarjana, dan guru sekolah dasar harus memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi, sesuai peraturan yang berlaku.
Selain itu, Kementerian mengatakan akan tetap memprioritaskan perekrutan guru untuk mata pelajaran baru dalam program pendidikan umum tahun 2018.
Para guru di Sekolah Dasar Dinh Tien Hoang (Distrik 1, Kota Ho Chi Minh) mengajar siswa kelas satu pada hari pertama sekolah tahun ajaran 2022-2023. Foto: Quynh Tran
Kekurangan guru telah menjadi isu utama di sektor pendidikan sejak awal tahun ajaran baru. Karena adanya kewajiban mengajar dua sesi sehari dan universalisasi pendidikan prasekolah untuk anak usia 5 tahun dalam program baru, provinsi-provinsi membutuhkan banyak guru. Selain itu, program baru ini memiliki mata pelajaran TI dan Bahasa Asing untuk sekolah dasar, dua mata pelajaran terintegrasi di sekolah menengah, sehingga semua sekolah perlu merekrut guru untuk mengajar mata pelajaran ini. Di tingkat sekolah menengah atas, sebagian besar sekolah kekurangan guru Seni Rupa dan Musik.
Meskipun program baru ini membutuhkan banyak tenaga kerja, sektor pendidikan belum mampu mengatasi masalah pendapatan guru. Meskipun kuota telah terpenuhi, rekrutmen guru masih sulit. Rata-rata pendapatan guru prasekolah setelah 5 tahun adalah 4,5 hingga 4,7 juta VND, termasuk tunjangan dan senioritas. Sementara itu, guru baru hanya menerima sekitar 3 juta VND dalam 2-3 tahun pertama.
Dalam 9 bulan pertama tahun 2022, sekitar 16.000 guru mengundurkan diri. Menteri dan banyak manajer mengatakan bahwa gaji yang "terlalu rendah" adalah alasan utama guru mengundurkan diri, membuat sektor pendidikan kurang menarik dan sulit direkrut.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)